【文章內(nèi)容簡介】 工傷員工初診醫(yī)院診斷證明報送行政主管。（2）廠外工傷事故員工因工外出期間，因工作原因受到暴力傷害或機動車傷害，須由員工所在部門及時告知行政部門，且在 24 小時內(nèi)將工傷員工初診醫(yī)院診斷證明報送行政主管，并在 25 日內(nèi)提供公安交通管理部門的責任認定書。（3）除上述事故報告、 《診斷證明》及相關(guān)責任認定書外，員工治療結(jié)束后，工傷員工或工傷員工所在部門須提供：（4）門診治療的須提供1）縣級以上醫(yī)院《工傷職工門診、住院、轉(zhuǎn)診申報表》 。2） 《門診病歷》 。3） 《用藥明細》及發(fā)票。4） 《檢驗報告單》 。5）住院治療的提供6）縣級以上醫(yī)院《工傷職工門診、住院、轉(zhuǎn)診申報表》 。7） 《住院病歷》 （含出院記錄） 。8)《檢驗報告單》 。（5）注意事項1)因各部門上報不及時、瞞報或提供上述材料不完整而造成無法及時報險的，所發(fā)生一切費用均由工傷員工所在部門承擔，并視情節(jié)嚴重給予部門負責人 500—2022 元罰款；員工上下班出現(xiàn)的工傷事故，如因工傷員工個人匯報不及時或提供上述材料不完整，造成無法及時報險的，所發(fā)生一切費用均由員工個人承擔。2)嚴禁各將員工工傷治療費用以工資或獎金方式補貼給出資人。3)無論部門安排人員或工傷員工本人在辦理門診或住院手續(xù)時，務(wù)必確保院方出具的各項單據(jù)中的名字與工傷員工身份證中的名字書寫一致，且各項單據(jù)加蓋醫(yī)院專用章。4)各項費用單據(jù)、材料須經(jīng)企管人事部核準后，方可在財務(wù)部門進行沖賬或辦理報銷手續(xù)。10 / 159（1）為加強安全生產(chǎn)工作的勞動保護、改善勞動條件，保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進工廠事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)有關(guān)勞動保護的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合單位的實際情況制訂本規(guī)定。（2）安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，貫徹執(zhí)行總經(jīng)理(法定代表人)負責制，各級領(lǐng)導(dǎo)要堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。（3） 對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻的團體和個人要給予獎勵，對違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責任者，按“四不放過”原則，給予嚴肅處理，觸及刑律的，移交司法機關(guān)查處。（1）安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)是我公司安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，由有關(guān)部門的主管組成。其主要職責是：全面負責安全生產(chǎn)管理工作，研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動保護計劃，實施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，調(diào)查處理事故等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組的日常事務(wù)由安全生產(chǎn)辦公室(以下簡稱安全辦)負責處理。（2）各部門負責對本單位的職工進行安全生產(chǎn)教育，制訂安全生產(chǎn)實施細則和操作規(guī)程。實施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)小組的各項安全指令，確保生產(chǎn)安全。按規(guī)定配備專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員。各機房、生產(chǎn)班組要選配一名不脫產(chǎn)的安全員。（3）安全生產(chǎn)主要責任人：行政第一把手是本單位安全生產(chǎn)的第一責任人，分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和專(兼)職安全生產(chǎn)管理員是本單位安全生產(chǎn)的主要責任人。（4）批準技術(shù)計劃、方案、圖紙及其他各種技術(shù)文件時，必須保證安全技術(shù)和勞動衛(wèi)生技術(shù)運用的準確性。（5）各職能部門必須在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項工作。（6）安全生產(chǎn)專職管理干部職責：1）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動保護法令、制度，綜合管理日常安全生產(chǎn)工作。2）匯總和審查安全生產(chǎn)措施計劃，并督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。3）制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度，并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。4）組織開展安全生產(chǎn)大檢查。經(jīng)常深入現(xiàn)場指導(dǎo)生產(chǎn)中的勞動保護工作。遇有特別緊急11 / 159的不安全情況時，有權(quán)指令停止生產(chǎn)，并立即報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。5）總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗，協(xié)助有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓(xùn)。6）參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設(shè)計文件和工程驗收及試運轉(zhuǎn)工作。7）參加傷亡事故的調(diào)查和處理，負責傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門提出防止事故的措施，并督促其按時實現(xiàn)。8）根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本單位的勞動防護用品、保健食品發(fā)放標準，并監(jiān)督執(zhí)行。9）組織有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)危害的措施，并監(jiān)督執(zhí)行。10）對上級的指示和基層的情況上傳下達，做好信息反饋工作。（7）專(兼)職安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動保護法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度，處理本單位安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。（8）生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常檢查、督促本機房、班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。做好設(shè)備、工具等安全檢查、保養(yǎng)工作。及時向上級報告本機房、班組的安全生產(chǎn)情況。做好原始資料的登記和保管工作。（9） 職工在生產(chǎn)、工作中要認真學習和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度。愛護生產(chǎn)設(shè)備和安全防護裝置、設(shè)施及勞動保護用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況，及時報告領(lǐng)導(dǎo)，迅速予以治理排除。（1）堅持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。領(lǐng)導(dǎo)小組組織全廠的檢查，每年不少于二次；各生產(chǎn)單位每季檢查不少于一次；各機樓(房)和生產(chǎn)班組應(yīng)實行班前班后檢查制度；特殊工種和設(shè)備的操作者應(yīng)進行每天檢查。（2）發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時整改，如本單位不能進行整改的要立即報告安委辦統(tǒng)一安排整改。（3）凡安全生產(chǎn)整改所需費用，應(yīng)經(jīng)安委辦審批后，在勞保技措經(jīng)費項目列支。（4） 工傷事故，是指職工在生產(chǎn)勞動過程中，發(fā)生的人身傷害、急性中毒的事故。包括以下幾種情況：1）從事本崗位工作或執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)臨時指定或同意的工作任務(wù)而造成的負傷或死亡。2）在緊急情況下(如搶險救災(zāi)救人等)，從事對企業(yè)或社會有益工作造成的疾病、負傷或死亡。3）在工作崗位上或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準在其他場所工作時而造成的負傷或死亡。12 / 1594）職業(yè)性疾病，以及由此而造成死亡。5）乘坐本單位的機動車輛去開會、聽報告、參加行政指派的各種勞動和乘坐本單位指定上下班接送的車輛上下班，所乘坐的車發(fā)生非本人所應(yīng)負責的意外事故，造成職工負傷或死亡。6）職工雖不在生產(chǎn)或工作崗位上，但由于企業(yè)設(shè)備、設(shè)施或勞動的條件不良而引起的負傷或死亡。（5）職工因發(fā)生事故所受的傷害分為：1）輕傷：指負傷后需要歇工 1 個工作日以上，低于國標 105 日，但未達到重傷程度的失能傷害。2）重傷：指符合《人體重傷鑒定標準》中所規(guī)定的傷害。3）死亡。（6）發(fā)生無人員傷亡的生產(chǎn)事故(不含交通事故)，按相關(guān)經(jīng)濟損失程度分級（7）發(fā)生事故的單位必須按照事故處理程序進行事故處理：1）事故現(xiàn)場人員應(yīng)立即搶救傷員，保護現(xiàn)場，如因搶救傷員和防止事故擴大，需要移動現(xiàn)場物件時，必須做出標志，詳細記錄或拍照和繪制事故現(xiàn)場圖。2）立即向單位主管部門報告，事故單位立即向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組報告。3）開展事故調(diào)查，分析事故原因。領(lǐng)導(dǎo)小組接到事故報告后，應(yīng)迅速指示有關(guān)單位進行調(diào)查，輕傷或一般事故在 15 天內(nèi)，重傷以上事故或大事故以上在 30 天內(nèi)向有關(guān)部門報送《事故調(diào)查報告書》 。事故調(diào)查處理應(yīng)接受工會組織的監(jiān)督。4）制定整改防范措施。5）以事故有責任的人作出適當?shù)奶幚怼?）以事故通報和事故分析會等形式教育職工。（8）無人員傷亡的交通事故。1）機動車輛駕駛員發(fā)生事故后，駕駛員和有關(guān)人員必須協(xié)助交管部門進行事故調(diào)查、分析，參加事故處理。事故單位應(yīng)及時向安委辦報告，一般在 24 小時內(nèi)報告，大事故或死亡事故應(yīng)即時報告。事后，需補寫“事故經(jīng)過”的書面報告。肇事者應(yīng)在兩天內(nèi)寫出書面報告交給單位領(lǐng)導(dǎo)。肇事單位應(yīng)在七天內(nèi)將肇事者報告隨本單位報告一并送交安委辦。2）加強員因公駕車肇事，應(yīng)根據(jù)公安部門裁定的經(jīng)濟損失數(shù)額之 10%對事故責任者進行處罰，處罰款項原則上由肇事個人到財務(wù)部繳納。處罰的最高款額以不超過上年度人均生產(chǎn)性獎金總額為限。13 / 1593）凡未經(jīng)交管部門裁決而私下協(xié)商解決賠償?shù)氖鹿省Ｈ缃?jīng)濟損失超過保險公司規(guī)定免賠額的，其超出部分由肇事者自負。4）擅自挪用車輛辦私事而肇事的，按第 2 款規(guī)定加倍處罰；可視情給予扣發(fā)一年以內(nèi)的獎金或并處行政處分。5）凡因私事經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意借用公車而肇事的，參照第 2 款處理。6）發(fā)生事故隱瞞不報(超時限兩天屬瞞報)，每次加扣當事人 5002022 元。7）開“帶病車” ，或?qū)④囕v交給無證人員，或未經(jīng)行政部批準駕駛工廠車輛的人駕駛，每次扣 5001000 元。（9）事故原因查清后，如果各有關(guān)方面對于事故的分析和事故責任者的處理不能取得一致意見時，行政部門有權(quán)提出結(jié)論性意見，交由各主管部門處理。（10）在調(diào)查處理事故中，對玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊者，應(yīng)追究其行政責任，觸及刑律的，追究刑事責任。（11）各級領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)人員、職工在其職責范圍內(nèi)，不履行或不正確履行自己應(yīng)盡的職責，有如下行為之一造成事故的，按玩忽職守論處：1）不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的。2）對可能造成重大傷亡的險情和隱患，不采取措施或措施不力的。3）不接受主管部門的管理和監(jiān)督，不聽合理意見，主觀武斷，不顧他人安危，強令他人違章作業(yè)的。4）對安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心，馬虎草率，麻痹大意的。5）對安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導(dǎo)，放任自流的。6）延誤裝、修安全防護設(shè)備或不裝、修安全防護設(shè)備的。7）違反操作規(guī)程冒險作業(yè)或擅離崗位的。8）擅動有“危險禁動”標志的設(shè)備、機器、開關(guān)、電閘、信號等。9）不服指揮和勸告，進行違章作業(yè)的。14 / 159為了提高職工的安全意識和安全技術(shù)素質(zhì)，防止各類安全事故，減少職業(yè)危害，提高工人的自我保護意識，杜絕傷亡事故的發(fā)生，特制定本制度。（1）職責1）行政部門對安全教育、培訓(xùn)工作實施綜合管理。2）安全部門負責公司級安全教育的實施。3）生產(chǎn)部門具體負責車間級、班組級安全教育。（2）程序1）教育、培訓(xùn)計劃①行政主管根據(jù)各職能崗位年初提出的培訓(xùn)需求，編制形成年度培訓(xùn)計劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后實施。確保提供教育培訓(xùn)所需的資源，其費用從安全費用中列支。②安全培訓(xùn)計劃有變更時，應(yīng)記錄變更情況。2）主要負責人及安全管理員，應(yīng)接受上級安監(jiān)部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力的教育和培訓(xùn)，并取得資格證書。3）入廠安全教育①凡新入廠的職工(包括臨時工)必須接受三級(公司、車間、班組級)安全教育，教育學時不少于 24 小時。②新工人入廠持辦公室頒發(fā)的《安全教育通知單》 ，參加由安全主管負責實施的廠級安全教育。公司級安全教育主要內(nèi)容如下：；；；。③生產(chǎn)操作應(yīng)知應(yīng)會由生產(chǎn)部門負責車間級安全教育，教育考核成績報安全管理員，車間級安全教育主要內(nèi)容如下：(工作環(huán)境、危險因素等)及規(guī)章制度；15 / 159；、操作技能及強制性標準；自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；、個人防護用品的使用和維護；；；； 。班組安全教育內(nèi)容：；；；。，方可上崗作業(yè)。4）日常安全教育①每月至少開展一次安全活動，安全活動要求有計劃(規(guī)定活動形式、內(nèi)容和要求等)；管理人員應(yīng)定期參加班組安全活動。②老從業(yè)人員每年至少進行一次應(yīng)知、應(yīng)會崗位技能安全培訓(xùn)教育。③在實施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時，必須對有關(guān)人員進行相應(yīng)的有針對性的專項安全教育和培訓(xùn)。5）安全培訓(xùn)教育可采取會議、板報、標語、印發(fā)宣傳品、圖片展覽、安全知識競賽、專場教育講座等多種形式并保持安全培訓(xùn)教育記錄。6）行政主管應(yīng)定期對培訓(xùn)教育工作進行總結(jié)。（3）引用標準《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》國家安監(jiān)總局令 第 3 號《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》國家安監(jiān)總局令 第 30 號《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法（2022 年修改） 》國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局第 140 號16 / 1591）任務(wù)與要求（1）安全檢查的基本任務(wù)是：發(fā)現(xiàn)和查明各種危險和隱患，督促整改，監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施，制止違章指揮、違章作業(yè)。（2）安全檢查應(yīng)貫徹領(lǐng)導(dǎo)檢查與群眾檢查相結(jié)合的原則，檢查包括職工自查、綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、夜間巡查和日常檢查。（3）安全檢查，必須有具體計劃、明確的目的、要求、內(nèi)容，制訂《安全檢查表》 。做到邊檢查、邊整改，并及時總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗。2）重大事故隱患報告內(nèi)容（1）隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因； 　　（2）隱患的危害程度和整改難易程度分析； 　 （3）隱患的治理方案。 3）安全檢查形式與內(nèi)容（1）日常檢查分崗位工人自查和管理人員巡回檢查。生產(chǎn)工人應(yīng)認真履行崗位安全生產(chǎn)責任制，進行交接班檢查和班中巡回檢查。各管理人員應(yīng)在各自的職權(quán)范圍內(nèi)進行檢查。（2）專業(yè)檢查分別由生產(chǎn)部門組織進行，每年至少進行二次。內(nèi)容主要是對特種設(shè)備、電氣裝置、機械設(shè)備、安全裝置、特種防護用品、運輸車輛及消防設(shè)施、防火、防塵、防毒等工作。（3）季節(jié)性檢查：春季安全大檢查，以防雷、防靜電、防解凍、跑漏為重點；夏季安全大檢查，以防暑降溫、防臺風、防汛為重點；秋季安全大檢查，以防火、防凍保暖為重點；冬季安全大檢查，以防火、防凍、防滑為重點。（4）綜合檢查由安全管理員、生產(chǎn)主管組織有關(guān)人員進行以查管理、查制度、查隱患、查事故處理為中心內(nèi)容的檢查。檢查頻次每月一次。（5）各種檢查均應(yīng)編制相應(yīng)的安全檢查表，按檢查表的內(nèi)容逐項檢查。4）重大事故隱患治理方案 　?。?）治理的目標和任務(wù)； 　?。?）采取的方法和措施； 17 / 159　?。?）經(jīng)費和物資的落實； 　　（4）負責治理的機構(gòu)和人員； 　?。?）治理的時限和要求； 　?。?）安全措施和應(yīng)急預(yù)案。 5）整改（1）各級檢查負責人,對查出的隱患都要逐項分析研究,并提出整改措施。按“四定” （定措施、定負責人、定資金來源、定完成期限）的原則按期完成整改任務(wù)。（2）對威脅