【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 工傷員工初診醫(yī)院診斷證明報(bào)送行政主管。（2）廠外工傷事故員工因工外出期間，因工作原因受到暴力傷害或機(jī)動(dòng)車傷害，須由員工所在部門及時(shí)告知行政部門，且在 24 小時(shí)內(nèi)將工傷員工初診醫(yī)院診斷證明報(bào)送行政主管，并在 25 日內(nèi)提供公安交通管理部門的責(zé)任認(rèn)定書(shū)。（3）除上述事故報(bào)告、 《診斷證明》及相關(guān)責(zé)任認(rèn)定書(shū)外，員工治療結(jié)束后，工傷員工或工傷員工所在部門須提供：（4）門診治療的須提供1）縣級(jí)以上醫(yī)院《工傷職工門診、住院、轉(zhuǎn)診申報(bào)表》 。2） 《門診病歷》 。3） 《用藥明細(xì)》及發(fā)票。4） 《檢驗(yàn)報(bào)告單》 。5）住院治療的提供6）縣級(jí)以上醫(yī)院《工傷職工門診、住院、轉(zhuǎn)診申報(bào)表》 。7） 《住院病歷》 （含出院記錄） 。8)《檢驗(yàn)報(bào)告單》 。（5）注意事項(xiàng)1)因各部門上報(bào)不及時(shí)、瞞報(bào)或提供上述材料不完整而造成無(wú)法及時(shí)報(bào)險(xiǎn)的，所發(fā)生一切費(fèi)用均由工傷員工所在部門承擔(dān)，并視情節(jié)嚴(yán)重給予部門負(fù)責(zé)人 500—2022 元罰款；員工上下班出現(xiàn)的工傷事故，如因工傷員工個(gè)人匯報(bào)不及時(shí)或提供上述材料不完整，造成無(wú)法及時(shí)報(bào)險(xiǎn)的，所發(fā)生一切費(fèi)用均由員工個(gè)人承擔(dān)。2)嚴(yán)禁各將員工工傷治療費(fèi)用以工資或獎(jiǎng)金方式補(bǔ)貼給出資人。3)無(wú)論部門安排人員或工傷員工本人在辦理門診或住院手續(xù)時(shí)，務(wù)必確保院方出具的各項(xiàng)單據(jù)中的名字與工傷員工身份證中的名字書(shū)寫一致，且各項(xiàng)單據(jù)加蓋醫(yī)院專用章。4)各項(xiàng)費(fèi)用單據(jù)、材料須經(jīng)企管人事部核準(zhǔn)后，方可在財(cái)務(wù)部門進(jìn)行沖賬或辦理報(bào)銷手續(xù)。10 / 159（1）為加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的勞動(dòng)保護(hù)、改善勞動(dòng)條件，保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康，促進(jìn)工廠事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合單位的實(shí)際情況制訂本規(guī)定。（2）安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，貫徹執(zhí)行總經(jīng)理(法定代表人)負(fù)責(zé)制，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。（3） 對(duì)在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的團(tuán)體和個(gè)人要給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者，按“四不放過(guò)”原則，給予嚴(yán)肅處理，觸及刑律的，移交司法機(jī)關(guān)查處。（1）安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組)是我公司安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由有關(guān)部門的主管組成。其主要職責(zé)是：全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理工作，研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動(dòng)保護(hù)計(jì)劃，實(shí)施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，調(diào)查處理事故等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組的日常事務(wù)由安全生產(chǎn)辦公室(以下簡(jiǎn)稱安全辦)負(fù)責(zé)處理。（2）各部門負(fù)責(zé)對(duì)本單位的職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，制訂安全生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則和操作規(guī)程。實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)小組的各項(xiàng)安全指令，確保生產(chǎn)安全。按規(guī)定配備專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員。各機(jī)房、生產(chǎn)班組要選配一名不脫產(chǎn)的安全員。（3）安全生產(chǎn)主要責(zé)任人：行政第一把手是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和專(兼)職安全生產(chǎn)管理員是本單位安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人。（4）批準(zhǔn)技術(shù)計(jì)劃、方案、圖紙及其他各種技術(shù)文件時(shí)，必須保證安全技術(shù)和勞動(dòng)衛(wèi)生技術(shù)運(yùn)用的準(zhǔn)確性。（5）各職能部門必須在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。（6）安全生產(chǎn)專職管理干部職責(zé)：1）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法令、制度，綜合管理日常安全生產(chǎn)工作。2）匯總和審查安全生產(chǎn)措施計(jì)劃，并督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。3）制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度，并對(duì)這些制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。4）組織開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查。經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)生產(chǎn)中的勞動(dòng)保護(hù)工作。遇有特別緊急11 / 159的不安全情況時(shí)，有權(quán)指令停止生產(chǎn)，并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。5）總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓(xùn)。6）參加審查新建、改建、擴(kuò)建、大修工程的設(shè)計(jì)文件和工程驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)工作。7）參加傷亡事故的調(diào)查和處理，負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，協(xié)助有關(guān)部門提出防止事故的措施，并督促其按時(shí)實(shí)現(xiàn)。8）根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本單位的勞動(dòng)防護(hù)用品、保健食品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。9）組織有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)危害的措施，并監(jiān)督執(zhí)行。10）對(duì)上級(jí)的指示和基層的情況上傳下達(dá)，做好信息反饋工作。（7）專(兼)職安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度，處理本單位安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。（8）生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常檢查、督促本機(jī)房、班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。做好設(shè)備、工具等安全檢查、保養(yǎng)工作。及時(shí)向上級(jí)報(bào)告本機(jī)房、班組的安全生產(chǎn)情況。做好原始資料的登記和保管工作。（9） 職工在生產(chǎn)、工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。愛(ài)護(hù)生產(chǎn)設(shè)備和安全防護(hù)裝置、設(shè)施及勞動(dòng)保護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況，及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，迅速予以治理排除。（1）堅(jiān)持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。領(lǐng)導(dǎo)小組組織全廠的檢查，每年不少于二次；各生產(chǎn)單位每季檢查不少于一次；各機(jī)樓(房)和生產(chǎn)班組應(yīng)實(shí)行班前班后檢查制度；特殊工種和設(shè)備的操作者應(yīng)進(jìn)行每天檢查。（2）發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時(shí)整改，如本單位不能進(jìn)行整改的要立即報(bào)告安委辦統(tǒng)一安排整改。（3）凡安全生產(chǎn)整改所需費(fèi)用，應(yīng)經(jīng)安委辦審批后，在勞保技措經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目列支。（4） 工傷事故，是指職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中，發(fā)生的人身傷害、急性中毒的事故。包括以下幾種情況：1）從事本崗位工作或執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指定或同意的工作任務(wù)而造成的負(fù)傷或死亡。2）在緊急情況下(如搶險(xiǎn)救災(zāi)救人等)，從事對(duì)企業(yè)或社會(huì)有益工作造成的疾病、負(fù)傷或死亡。3）在工作崗位上或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)在其他場(chǎng)所工作時(shí)而造成的負(fù)傷或死亡。12 / 1594）職業(yè)性疾病，以及由此而造成死亡。5）乘坐本單位的機(jī)動(dòng)車輛去開(kāi)會(huì)、聽(tīng)報(bào)告、參加行政指派的各種勞動(dòng)和乘坐本單位指定上下班接送的車輛上下班，所乘坐的車發(fā)生非本人所應(yīng)負(fù)責(zé)的意外事故，造成職工負(fù)傷或死亡。6）職工雖不在生產(chǎn)或工作崗位上，但由于企業(yè)設(shè)備、設(shè)施或勞動(dòng)的條件不良而引起的負(fù)傷或死亡。（5）職工因發(fā)生事故所受的傷害分為：1）輕傷：指負(fù)傷后需要歇工 1 個(gè)工作日以上，低于國(guó)標(biāo) 105 日，但未達(dá)到重傷程度的失能傷害。2）重傷：指符合《人體重傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)》中所規(guī)定的傷害。3）死亡。（6）發(fā)生無(wú)人員傷亡的生產(chǎn)事故(不含交通事故)，按相關(guān)經(jīng)濟(jì)損失程度分級(jí)（7）發(fā)生事故的單位必須按照事故處理程序進(jìn)行事故處理：1）事故現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，如因搶救傷員和防止事故擴(kuò)大，需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物件時(shí)，必須做出標(biāo)志，詳細(xì)記錄或拍照和繪制事故現(xiàn)場(chǎng)圖。2）立即向單位主管部門報(bào)告，事故單位立即向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。3）開(kāi)展事故調(diào)查，分析事故原因。領(lǐng)導(dǎo)小組接到事故報(bào)告后，應(yīng)迅速指示有關(guān)單位進(jìn)行調(diào)查，輕傷或一般事故在 15 天內(nèi)，重傷以上事故或大事故以上在 30 天內(nèi)向有關(guān)部門報(bào)送《事故調(diào)查報(bào)告書(shū)》 。事故調(diào)查處理應(yīng)接受工會(huì)組織的監(jiān)督。4）制定整改防范措施。5）以事故有責(zé)任的人作出適當(dāng)?shù)奶幚怼?）以事故通報(bào)和事故分析會(huì)等形式教育職工。（8）無(wú)人員傷亡的交通事故。1）機(jī)動(dòng)車輛駕駛員發(fā)生事故后，駕駛員和有關(guān)人員必須協(xié)助交管部門進(jìn)行事故調(diào)查、分析，參加事故處理。事故單位應(yīng)及時(shí)向安委辦報(bào)告，一般在 24 小時(shí)內(nèi)報(bào)告，大事故或死亡事故應(yīng)即時(shí)報(bào)告。事后，需補(bǔ)寫“事故經(jīng)過(guò)”的書(shū)面報(bào)告。肇事者應(yīng)在兩天內(nèi)寫出書(shū)面報(bào)告交給單位領(lǐng)導(dǎo)。肇事單位應(yīng)在七天內(nèi)將肇事者報(bào)告隨本單位報(bào)告一并送交安委辦。2）加強(qiáng)員因公駕車肇事，應(yīng)根據(jù)公安部門裁定的經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額之 10%對(duì)事故責(zé)任者進(jìn)行處罰，處罰款項(xiàng)原則上由肇事個(gè)人到財(cái)務(wù)部繳納。處罰的最高款額以不超過(guò)上年度人均生產(chǎn)性獎(jiǎng)金總額為限。13 / 1593）凡未經(jīng)交管部門裁決而私下協(xié)商解決賠償?shù)氖鹿省Ｈ缃?jīng)濟(jì)損失超過(guò)保險(xiǎn)公司規(guī)定免賠額的，其超出部分由肇事者自負(fù)。4）擅自挪用車輛辦私事而肇事的，按第 2 款規(guī)定加倍處罰；可視情給予扣發(fā)一年以內(nèi)的獎(jiǎng)金或并處行政處分。5）凡因私事經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意借用公車而肇事的，參照第 2 款處理。6）發(fā)生事故隱瞞不報(bào)(超時(shí)限兩天屬瞞報(bào))，每次加扣當(dāng)事人 5002022 元。7）開(kāi)“帶病車” ，或?qū)④囕v交給無(wú)證人員，或未經(jīng)行政部批準(zhǔn)駕駛工廠車輛的人駕駛，每次扣 5001000 元。（9）事故原因查清后，如果各有關(guān)方面對(duì)于事故的分析和事故責(zé)任者的處理不能取得一致意見(jiàn)時(shí)，行政部門有權(quán)提出結(jié)論性意見(jiàn)，交由各主管部門處理。（10）在調(diào)查處理事故中，對(duì)玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊者，應(yīng)追究其行政責(zé)任，觸及刑律的，追究刑事責(zé)任。（11）各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)人員、職工在其職責(zé)范圍內(nèi)，不履行或不正確履行自己應(yīng)盡的職責(zé)，有如下行為之一造成事故的，按玩忽職守論處：1）不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的。2）對(duì)可能造成重大傷亡的險(xiǎn)情和隱患，不采取措施或措施不力的。3）不接受主管部門的管理和監(jiān)督，不聽(tīng)合理意見(jiàn)，主觀武斷，不顧他人安危，強(qiáng)令他人違章作業(yè)的。4）對(duì)安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心，馬虎草率，麻痹大意的。5）對(duì)安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導(dǎo)，放任自流的。6）延誤裝、修安全防護(hù)設(shè)備或不裝、修安全防護(hù)設(shè)備的。7）違反操作規(guī)程冒險(xiǎn)作業(yè)或擅離崗位的。8）擅動(dòng)有“危險(xiǎn)禁動(dòng)”標(biāo)志的設(shè)備、機(jī)器、開(kāi)關(guān)、電閘、信號(hào)等。9）不服指揮和勸告，進(jìn)行違章作業(yè)的。14 / 159為了提高職工的安全意識(shí)和安全技術(shù)素質(zhì)，防止各類安全事故，減少職業(yè)危害，提高工人的自我保護(hù)意識(shí)，杜絕傷亡事故的發(fā)生，特制定本制度。（1）職責(zé)1）行政部門對(duì)安全教育、培訓(xùn)工作實(shí)施綜合管理。2）安全部門負(fù)責(zé)公司級(jí)安全教育的實(shí)施。3）生產(chǎn)部門具體負(fù)責(zé)車間級(jí)、班組級(jí)安全教育。（2）程序1）教育、培訓(xùn)計(jì)劃①行政主管根據(jù)各職能崗位年初提出的培訓(xùn)需求，編制形成年度培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后實(shí)施。確保提供教育培訓(xùn)所需的資源，其費(fèi)用從安全費(fèi)用中列支。②安全培訓(xùn)計(jì)劃有變更時(shí)，應(yīng)記錄變更情況。2）主要負(fù)責(zé)人及安全管理員，應(yīng)接受上級(jí)安監(jiān)部門對(duì)其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力的教育和培訓(xùn)，并取得資格證書(shū)。3）入廠安全教育①凡新入廠的職工(包括臨時(shí)工)必須接受三級(jí)(公司、車間、班組級(jí))安全教育，教育學(xué)時(shí)不少于 24 小時(shí)。②新工人入廠持辦公室頒發(fā)的《安全教育通知單》 ，參加由安全主管負(fù)責(zé)實(shí)施的廠級(jí)安全教育。公司級(jí)安全教育主要內(nèi)容如下：；；；。③生產(chǎn)操作應(yīng)知應(yīng)會(huì)由生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)車間級(jí)安全教育，教育考核成績(jī)報(bào)安全管理員，車間級(jí)安全教育主要內(nèi)容如下：(工作環(huán)境、危險(xiǎn)因素等)及規(guī)章制度；15 / 159；、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的處理；、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；；；； 。班組安全教育內(nèi)容：；；；。，方可上崗作業(yè)。4）日常安全教育①每月至少開(kāi)展一次安全活動(dòng)，安全活動(dòng)要求有計(jì)劃(規(guī)定活動(dòng)形式、內(nèi)容和要求等)；管理人員應(yīng)定期參加班組安全活動(dòng)。②老從業(yè)人員每年至少進(jìn)行一次應(yīng)知、應(yīng)會(huì)崗位技能安全培訓(xùn)教育。③在實(shí)施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時(shí)，必須對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行相應(yīng)的有針對(duì)性的專項(xiàng)安全教育和培訓(xùn)。5）安全培訓(xùn)教育可采取會(huì)議、板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、印發(fā)宣傳品、圖片展覽、安全知識(shí)競(jìng)賽、專場(chǎng)教育講座等多種形式并保持安全培訓(xùn)教育記錄。6）行政主管應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)教育工作進(jìn)行總結(jié)。（3）引用標(biāo)準(zhǔn)《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》國(guó)家安監(jiān)總局令 第 3 號(hào)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》國(guó)家安監(jiān)總局令 第 30 號(hào)《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法（2022 年修改） 》國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局第 140 號(hào)16 / 1591）任務(wù)與要求（1）安全檢查的基本任務(wù)是：發(fā)現(xiàn)和查明各種危險(xiǎn)和隱患，督促整改，監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)章制度的實(shí)施，制止違章指揮、違章作業(yè)。（2）安全檢查應(yīng)貫徹領(lǐng)導(dǎo)檢查與群眾檢查相結(jié)合的原則，檢查包括職工自查、綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、夜間巡查和日常檢查。（3）安全檢查，必須有具體計(jì)劃、明確的目的、要求、內(nèi)容，制訂《安全檢查表》 。做到邊檢查、邊整改，并及時(shí)總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。2）重大事故隱患報(bào)告內(nèi)容（1）隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因； 　?。?）隱患的危害程度和整改難易程度分析； 　 （3）隱患的治理方案。 3）安全檢查形式與內(nèi)容（1）日常檢查分崗位工人自查和管理人員巡回檢查。生產(chǎn)工人應(yīng)認(rèn)真履行崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，進(jìn)行交接班檢查和班中巡回檢查。各管理人員應(yīng)在各自的職權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行檢查。（2）專業(yè)檢查分別由生產(chǎn)部門組織進(jìn)行，每年至少進(jìn)行二次。內(nèi)容主要是對(duì)特種設(shè)備、電氣裝置、機(jī)械設(shè)備、安全裝置、特種防護(hù)用品、運(yùn)輸車輛及消防設(shè)施、防火、防塵、防毒等工作。（3）季節(jié)性檢查：春季安全大檢查，以防雷、防靜電、防解凍、跑漏為重點(diǎn)；夏季安全大檢查，以防暑降溫、防臺(tái)風(fēng)、防汛為重點(diǎn)；秋季安全大檢查，以防火、防凍保暖為重點(diǎn)；冬季安全大檢查，以防火、防凍、防滑為重點(diǎn)。（4）綜合檢查由安全管理員、生產(chǎn)主管組織有關(guān)人員進(jìn)行以查管理、查制度、查隱患、查事故處理為中心內(nèi)容的檢查。檢查頻次每月一次。（5）各種檢查均應(yīng)編制相應(yīng)的安全檢查表，按檢查表的內(nèi)容逐項(xiàng)檢查。4）重大事故隱患治理方案 　?。?）治理的目標(biāo)和任務(wù)； 　?。?）采取的方法和措施； 17 / 159　?。?）經(jīng)費(fèi)和物資的落實(shí)； 　?。?）負(fù)責(zé)治理的機(jī)構(gòu)和人員； 　?。?）治理的時(shí)限和要求； 　?。?）安全措施和應(yīng)急預(yù)案。 5）整改（1）各級(jí)檢查負(fù)責(zé)人,對(duì)查出的隱患都要逐項(xiàng)分析研究,并提出整改措施。按“四定” （定措施、定負(fù)責(zé)人、定資金來(lái)源、定完成期限）的原則按期完成整改任務(wù)。（2）對(duì)威脅