【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的清單 1 目的 為加強(qiáng)法律法規(guī)及其它要求的融入礦安全標(biāo)準(zhǔn)化體系的管理，特制訂本管理制度。 2 適用范圍 本辦法適用于礦法律法規(guī)及其它要求的融入管理。 3 術(shù)語(yǔ)與定義 法律：是指全國(guó)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)制定、修改頒布的法 律。 法規(guī)：是指國(guó)家行政機(jī)關(guān)制定的規(guī)范性文件的總稱。 行政法規(guī)：是指國(guó)務(wù)院制定的規(guī)范性文件的總稱。 地方法規(guī)：是指 XX 省人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)制定的規(guī)范性文件，如《 XX省安全生產(chǎn)許可證條例》等。 規(guī)章：是指國(guó)家行政機(jī)關(guān)依照行政職權(quán)所制定、發(fā)布的針對(duì)某一類事件、行為或者某一類人員的行政管理的規(guī)范性文件。 部門規(guī)章：是指國(guó)務(wù)院的部門、委員會(huì)和直屬機(jī)構(gòu)依照法律、法規(guī)或者國(guó)務(wù)院授權(quán)制定的在全國(guó)范圍內(nèi)實(shí)施行政管理的規(guī)范性文件。 地方政府規(guī)章：是指 XX 省政府、省人大和直屬機(jī)構(gòu)依照法律、法規(guī)或省人大授權(quán)制定的在全省范 圍內(nèi)實(shí)施行政管理的規(guī)范性文件。 標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范：是作為一定的范圍內(nèi)獲得最佳秩序，對(duì)活動(dòng)或者結(jié)果規(guī)定共同的重復(fù)使用的規(guī)則、導(dǎo)則或特性的文件。該文件經(jīng)協(xié)商并經(jīng)公認(rèn)的機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。 4 職責(zé) 總經(jīng)理 XXXXXX水泥有限公司礦山分廠 標(biāo)準(zhǔn)化體系文件 —— 規(guī)章制度 匯編 13 明確責(zé)任部門、人員及其職責(zé)，制定相關(guān)制度，確保安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的有效融入。 黨委書(shū)記 參與相關(guān)制度的制定，并將法律法規(guī)及其它要求融入本礦管理。 主管 副廠長(zhǎng) 負(fù)責(zé)在分管的領(lǐng)域進(jìn)行法律法規(guī)及其它要求的融入管理。 綜合辦公室 4． 4． 1 負(fù)責(zé)收集、匯總、解答員工和社會(huì)各界提出的有關(guān)安全生 產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求的疑難問(wèn)題和建議，并向礦安全標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組提交內(nèi)審結(jié)果并提出改進(jìn)意見(jiàn)。 4． 4． 2 協(xié)助 安全生產(chǎn)處 做好法律法規(guī)及其它要求融入礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系后的全員培訓(xùn)工作。 安全生產(chǎn)處 4． 5． 1 負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求融入礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系的具體工作，并組織相關(guān)部門對(duì)有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行內(nèi)審 ,確保相關(guān)法律法規(guī)及其它要求 100%的融入。 4． 5． 2 負(fù)責(zé)下達(dá)更新后的規(guī)章制度和管理辦法，并負(fù)責(zé)跟蹤調(diào)查其適用性。 負(fù)責(zé)法律法規(guī)及其它要求融入礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系后的全員培 訓(xùn)工作 5 工作內(nèi)容及要求 礦在制定內(nèi)部規(guī)章制度和管理辦法時(shí)要遵守《礦山安全法》《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，結(jié)合本礦實(shí)際，制定切實(shí)可行的規(guī)章制度，規(guī)章制度中要體現(xiàn)有關(guān)法律的主要條款并注明出處，做到有法可依、有章可循不得與法律法規(guī)相抵觸。 在制定安全操作規(guī)程時(shí)要嚴(yán)格按照國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保礦安全生產(chǎn)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。 在生產(chǎn)過(guò)程和安全檢查過(guò)程中要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家或行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。 每年度要進(jìn)行全員安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求培訓(xùn)，讓廣大員工明確自身的權(quán)益和義務(wù)，特種作業(yè)人員要參加 上級(jí)有關(guān)部門組織的相關(guān)培訓(xùn)。 要充分利用黑板報(bào)、班前班后會(huì)、員工手冊(cè)等形式向員工廣泛宣傳已識(shí)別的法律法規(guī)，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及文件。 6 附 則 本制度由 安全生產(chǎn)處 負(fù)責(zé)解釋； 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行； 7 相關(guān)文件 無(wú) XXXXXX水泥有限公司礦山分廠 標(biāo)準(zhǔn)化體系文件 —— 規(guī)章制度 匯編 14 8 相關(guān)記錄 /附件 員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求培訓(xùn)記錄表 中層管理人員安全教育培訓(xùn)記錄表 新員工安全教育培訓(xùn)記錄表 關(guān)于舉辦從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)的通知 關(guān)于做好員工安全知識(shí)及法律法規(guī)再培訓(xùn)的通知 評(píng)審和更新管理制度 1 目的 為加強(qiáng)對(duì)所獲取的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的評(píng)審和更新，確保其適宜性和符合性，特制定本制度。 2 適用范圍 本制度適用于國(guó)家、地方、行業(yè)頒布的有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例、辦法、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的評(píng)審和更新。 3 術(shù)語(yǔ)與定義 法律：是指全國(guó)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)制定、修改頒布的法律。 法規(guī)：是指國(guó)家行政機(jī)關(guān)制定的規(guī)范性文件的總稱。 行政法規(guī)：是指國(guó)務(wù)院制定的規(guī)范性文件的總稱。 地方法規(guī)：是指 XX 省人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)制定的規(guī)范性文件，如《 XX省安全生產(chǎn)許可證條例》等。 規(guī)章：是指國(guó)家行政機(jī)關(guān)依照行政職權(quán)所制定、發(fā)布的針對(duì)某一類事件、行為或者某一類人員的行政管理的規(guī)范性文件。 部門規(guī)章：是指國(guó)務(wù)院的部門、委員會(huì)和直屬機(jī)構(gòu)依照法律、法規(guī)或者國(guó)務(wù)院授權(quán)制定的在全國(guó)范圍內(nèi)實(shí)施行政管理的規(guī)范性文件。 地方政府規(guī)章：是指 XX 省政府、省人大和直屬機(jī)構(gòu)依照法律、法規(guī)或省人大授權(quán)制定的在全省范圍內(nèi)實(shí)施行政管理的規(guī)范性文件。 標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范：是作為一定的范圍內(nèi)獲得最佳秩序，對(duì)活動(dòng)或者結(jié)果規(guī)定共同的重復(fù)使用的規(guī)則、導(dǎo)則或特性的文件。該文件經(jīng)協(xié)商并經(jīng)公認(rèn)的機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。 4 職責(zé) 4. 1 總經(jīng)理 組 織制定安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的評(píng)審與更新管理制度。 XXXXXX水泥有限公司礦山分廠 標(biāo)準(zhǔn)化體系文件 —— 規(guī)章制度 匯編 15 4. 2 黨委書(shū)記 參與制定安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的評(píng)審與更新管理制度，并提出意見(jiàn)和建議。 4. 3 主管 副廠長(zhǎng) 負(fù)責(zé)組織制定安全生產(chǎn)的法律法規(guī)與其他要求的評(píng)審與更新管理制度的具體工作。 4. 4 綜合辦公室 4． 4． 1 負(fù)責(zé)全礦通用安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)等文件的登記、發(fā)放。發(fā)放方式包括以企業(yè)文件形式發(fā)放、原文發(fā)放和其他形式。 4． 4． 2 協(xié)助 安全生產(chǎn)處 對(duì)所獲取的法律法規(guī)與其他要求進(jìn)行評(píng)審與更新，并融入礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系。 4． 4． 3 協(xié)助 安全生產(chǎn)處 做 好新融入的法律法規(guī)及其它要求的全員培訓(xùn)工作。 4. 5 安全生產(chǎn)處 負(fù)責(zé)對(duì)所獲取的適用于本礦的安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及其他要求進(jìn)行評(píng)審與更新，并傳遞到綜合辦備案，經(jīng)審批后實(shí)施 (納入企業(yè)管理文件或直接貫徹執(zhí)行 )。 負(fù)責(zé)組織新融入的法律法規(guī)及其它要求的全員培訓(xùn)工作。 5 工作 內(nèi) 容及要求 評(píng)審 在識(shí)別、獲取新的法律、法規(guī)和要求后， 安全生產(chǎn)處 及其他職能部門共同評(píng)審獲取的法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及其他規(guī)范是否適用于礦，然后針對(duì)適用的新的法規(guī)和要求，定期組織符合性評(píng)審，評(píng)審依據(jù)如下： 1）礦的經(jīng)營(yíng)性質(zhì)與經(jīng)營(yíng)狀況； 2）礦現(xiàn)有的環(huán)境管理狀況； 3）礦生產(chǎn)工藝現(xiàn)狀； 4）礦山地質(zhì)條件； 5）新產(chǎn)品、新工藝、新設(shè)備的引進(jìn)； 6）廠房的修建、改建、擴(kuò)建； 7）有關(guān)的政府許可證、批文、環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告、檢查與監(jiān)測(cè)報(bào)告等。 安全生產(chǎn)處 負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門每半年對(duì)有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行內(nèi)審，并向安全標(biāo)準(zhǔn)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組提交內(nèi)審結(jié)果并提出改進(jìn)更新意見(jiàn)。 安全生產(chǎn)處 負(fù)責(zé)每年組織一次法律法規(guī)與其他要求的評(píng)審，將評(píng)審結(jié)果提交安全標(biāo)準(zhǔn)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并提出改進(jìn)更新意見(jiàn) 更新 XXXXXX水泥有限公司礦山分廠 標(biāo)準(zhǔn)化體系文件 —— 規(guī)章制度 匯編 16 對(duì)法律、法規(guī)發(fā)生變化引起的與本礦各項(xiàng)制度的不符合情況， 安全生產(chǎn)處 負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的評(píng)審與更新 ,及時(shí)將評(píng)審后的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求全部融入礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系。 安全生產(chǎn)處 定期編制和維護(hù)適用于本礦的相關(guān)法律法規(guī)清單 ,每月根據(jù)法律法規(guī)的更新情況，將有更新的最新法律法規(guī)清單公布于電子布告欄，無(wú)變化時(shí)可不更新。 安全生產(chǎn)處 負(fù)責(zé)下達(dá)更新后的規(guī)章制度和管理辦法并負(fù)責(zé)跟蹤調(diào)查其實(shí)用性。 6 附則 本制度由 安全生產(chǎn)處 負(fù)責(zé)解釋。 本制度自發(fā)放之日?qǐng)?zhí)行 7 相關(guān)文件 法律法規(guī)匯編 規(guī)章、規(guī)范性文件匯編 國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)匯編 8 相關(guān)記錄 /附件 安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的清單 安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求適用性評(píng)審表 第三章 安全生產(chǎn)組織保障 、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審與更新管理制度 1目的 規(guī)范安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審與更新，落實(shí) 礦 各級(jí)管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任，特制訂本制度。 2 適用范圍 適用于礦安全生產(chǎn)責(zé)任制的管理。 3 術(shù)語(yǔ)與定義 安全生產(chǎn)責(zé)任制：安全生產(chǎn)責(zé)任制主要指企業(yè)的各 級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門和在一定崗位上的勞動(dòng)者個(gè)人對(duì)安全生產(chǎn)工作應(yīng)負(fù)責(zé)任的一種制度，也是企業(yè)的一項(xiàng)基本管理制度。 績(jī)效：測(cè)量的對(duì)象是以數(shù)據(jù)和信息等形式表現(xiàn)出來(lái)的績(jī)效。 XXXXXX水泥有限公司礦山分廠 標(biāo)準(zhǔn)化體系文件 —— 規(guī)章制度 匯編 17 4 職責(zé) 總經(jīng)理 組織制定、評(píng)審、更新安全生產(chǎn)責(zé)任制，并提供資金、人力支持，確保建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。 組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。 保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。 督促、檢查安全生產(chǎn)工作。及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。 組織制度生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案并定期組織演練。 及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生 產(chǎn)安全事故。 組織制定安全生產(chǎn)方針與目標(biāo)。 主持召開(kāi)安全生產(chǎn)委員會(huì)討論安全生產(chǎn)問(wèn)題。 定期聽(tīng)取員工對(duì)安全生產(chǎn)工作的意見(jiàn)和建議。 每年至少組織開(kāi)展一次標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的管理評(píng)審。 組織開(kāi)展安全文化創(chuàng)建活動(dòng)，并公開(kāi)展示對(duì)履行安全生產(chǎn)職責(zé)的承諾。 定期向員工代表大會(huì)匯報(bào)安全生產(chǎn)工作情況。 黨委書(shū)記 參與制定、溝通、評(píng)審、更新安全生產(chǎn)責(zé)任制。 負(fù)責(zé)監(jiān)督全 礦 安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行落實(shí)情況，為安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)提供組織保障。 定 期聽(tīng)取員工代表對(duì)安全生產(chǎn)工作的意見(jiàn)和建議。督促意見(jiàn)和建議的落實(shí)。 主管 副廠長(zhǎng) 負(fù)責(zé)組織制定、溝通、培訓(xùn)、考核與更新安全生產(chǎn)責(zé)任制及管理的具體工作。 負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。 負(fù)責(zé)檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。 負(fù)責(zé)及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。 安全生產(chǎn)處 協(xié)助 礦 領(lǐng)導(dǎo)制定、溝通、培訓(xùn)、考核、評(píng)審與更新安全生產(chǎn)責(zé)任制。是責(zé)任部門，要明確 處室 人員各自的職責(zé) 負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的貫徹和實(shí)施并對(duì)執(zhí)行情況的進(jìn)行檢查 與 考核。 負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行逐級(jí)說(shuō)明。 負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)部門舉辦的針對(duì)管理人員安全生產(chǎn)職責(zé)與權(quán)限的培訓(xùn)。 負(fù)責(zé)定期對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任的適宜性進(jìn)行評(píng)審與更新。 XXXXXX水泥有限公司礦山分廠 標(biāo)準(zhǔn)化體系文件 —— 規(guī)章制度 匯編 18 車間、 處室 （部門） 及時(shí)將安全生產(chǎn)責(zé)任制傳達(dá)給本單位全體員工。 認(rèn)真貫徹、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。 5 工作內(nèi)容及要求 制定 安全生產(chǎn)處 是安全生產(chǎn)責(zé)任制制定的責(zé)任部門，負(fù)責(zé)各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的擬定和監(jiān)督管理工作。 安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定 ,應(yīng)按照 “一崗一責(zé)”和“一職一責(zé)”的原則，內(nèi)容應(yīng) 明確、具體、可執(zhí)行、可考核，同時(shí)必須滿足安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求。 安全生產(chǎn)管理者代表對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行審核。并提交安委員會(huì)會(huì)議評(píng)審。 總經(jīng)理 要組織對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行審核，并簽字下發(fā)。 溝通 安全生產(chǎn)處 要組織各車間、 處室 （部門）負(fù)責(zé)人、員工代表對(duì)各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行會(huì)簽，征求意見(jiàn)，進(jìn)一步完善各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制。 各車間、 處室 （部門）的負(fù)責(zé)人要采用各種形式對(duì)員工進(jìn)行宣傳、學(xué)習(xí)各崗位責(zé)任制，提高員工的安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)。 培訓(xùn) 礦 要組織各級(jí)管理人員進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任制的學(xué)習(xí)和培訓(xùn) ,增強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任感，對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。 各單位要定期和不定期地組織員工進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任制的教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和操作技能，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。 評(píng)審 礦 每年要對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行一次評(píng)審。 隨著生產(chǎn)工藝的改進(jìn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求的更新， 安全生產(chǎn)處 要及時(shí)對(duì)有關(guān)崗位責(zé)任制進(jìn)行更新和修改，并將更新和修改的崗位責(zé)任制交安全管理者代表審核。 安全生產(chǎn)處 要 將 評(píng)審后的崗位責(zé)任制形成書(shū)面材料，報(bào) 總經(jīng)理 審批、簽 發(fā)，并下發(fā)到各車間、 處室 （部門） 安全生產(chǎn)責(zé)任制考核 考核辦法 由 安全生產(chǎn)處 每年年初制定安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法。 礦 成立安全生產(chǎn)責(zé)任制考核小組，由 總經(jīng)理 擔(dān)任組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)對(duì)全 礦 的安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行考評(píng)。 每季度考核一次?？己艘⒁庖韵率马?xiàng)：要針對(duì)部門與人員的職責(zé)逐項(xiàng)進(jìn)行量化考核；考核結(jié)果要與區(qū)域安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金掛鉤；考核過(guò)程認(rèn)真仔細(xì)、結(jié)果客觀公正。 XXXXXX水泥有限公司礦山分廠 標(biāo)準(zhǔn)化體系文件 —— 規(guī)章制度 匯編 19 針對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題職能部門要提出糾正和預(yù)防措施。 執(zhí)行 日?？己擞?礦專職 安全員負(fù)責(zé)； 責(zé)任制目標(biāo)考核由 安全生產(chǎn)處 每月對(duì)各單位進(jìn)行考核，年終兌現(xiàn)； 財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)建立獎(jiǎng)懲專項(xiàng)資金，并落實(shí)獎(jiǎng)懲制度，處罰款項(xiàng)直接納入專項(xiàng)資金，獎(jiǎng)勵(lì)資金從專項(xiàng)資金中支出； 年終獎(jiǎng)勵(lì)由礦專職安全員按考核辦法統(tǒng)計(jì)造冊(cè)， 安全生產(chǎn)處處長(zhǎng) 審核，分管領(lǐng)導(dǎo)審批， 總經(jīng)理 批準(zhǔn)，財(cái)務(wù)部門發(fā)放。 6 附則 本制度由 安全生產(chǎn)處 負(fù)責(zé)解釋； 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行； 7 相關(guān)文件 安全生產(chǎn)責(zé)任制 安全教育培訓(xùn)制度 8 相關(guān)記錄 /附件 XXXX 礦山 分廠 安全生產(chǎn)責(zé)任制 X