基層員工差勤管理說(shuō)明會(huì)-資料下載頁(yè)
2025-07-18 18:51本頁(yè)面
【正文】 記錄並 定期送各單位主管參閱 ， 作為平時(shí)及年終 考核參考 。 （ 二 ） 到退勤 漏刷卡 ， 或因 公務(wù)需要 或因登錄 機(jī)器 故障 等因素 ， 致未能刷卡人員 ， 應(yīng)自行填寫 忘刷卡證明單 ， 經(jīng)單位主管核章後送事務(wù)組 登錄 。 每月上下班 忘記刷卡達(dá)五次以上 者 ， 由事務(wù) 組造冊(cè) ， 送各單位主管參閱 ， 作為平 時(shí)及年終考核之參考 。 （ 三 ） 如遇 停電或系統(tǒng)故障 無(wú)法啟用 ， 將通知改按 人工簽到退方式辦理 。 Knowledge Management 注意事項(xiàng) （四）未於彈性上下班時(shí)間刷卡，亦未辦理請(qǐng)假 手續(xù)者視為 曠職 ；如於辦公時(shí)間內(nèi)確為公 務(wù)急需外出處裡者，應(yīng)辦理 公出手續(xù) 。 （五）刷卡須 親自為之 ，若發(fā)現(xiàn)有代刷卡情事， 代刷卡者及被代刷卡者，除是日以 曠職 論 外，第一次記過(guò)一次，第二次記過(guò)二次， 第三次記大過(guò)一次。 （ 六 ） 工友之差勤統(tǒng)計(jì)表按季報(bào)送單位主管 ， 並 於年度終了陳請(qǐng)校長(zhǎng)核閱 。
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1