【正文】 4168。 5168。 自 自評 經(jīng)理評 不能執(zhí)行審核制度，做老好人，印章管理不嚴能執(zhí)行審核制度，但把關(guān)、印章管理一般，有遺忘現(xiàn)象能夠執(zhí)行審核制度，發(fā)現(xiàn)問題不能及時糾正，印章管理嚴密能夠執(zhí)行審核，但不能發(fā)問題，印章管理嚴密嚴格執(zhí)行財務(wù)審核，嚴格把關(guān)，糾錯及時，印章管理嚴密 STAC 蘭橋醫(yī)學(xué)技術(shù)有限公司 崗位職責(zé)說明及評定要項 崗位名稱出納部 門財務(wù)部職員姓名上次考評時間本次考評時間 主管姓名主管的職務(wù)主管簽字職責(zé)考評得分： 素質(zhì)綜合考評得分： 總 得 分： 人 事 主 管： 審 批： 重要職責(zé)考評職責(zé)1：記帳考評要項：準確、整潔要項考評結(jié)果定義 等級 1168。 2168。 3168。 4168。 5168。 自 自評 經(jīng)理評數(shù)字不準確，字跡不清楚，無法辯認數(shù)字準確，字跡不清楚，無法辯認數(shù)字偶而有差錯，字跡清楚，差錯月末才發(fā)現(xiàn)數(shù)字偶而有差錯，但能馬上發(fā)現(xiàn)，字跡清晰準確度高，無任何差錯，字跡清晰職責(zé)2：銀行匯兌考評要項：準確、無退票要項考評結(jié)果定義 等級 1168。 2168。 3168。 4168。 5168。 自 自評 經(jīng)理評支票字跡不清，發(fā)生退票兩次以上字跡清楚，項目有誤，送款不及時，發(fā)生退票1次字跡清楚，項目無誤，送款、取款不及時字跡清楚，項目無誤，承兌手續(xù)不完整，送取款及時銀行匯兌、支票、電匯無差錯，無退票，無透支，送、取款及時職責(zé)3：現(xiàn)金管理考評要項：日清、月結(jié)無錯誤要項考評結(jié)果定義 等級 1168。 2168。 3168。 4168。 5168。 自 自評 經(jīng)理評現(xiàn)金管理不嚴謹，日不清點，現(xiàn)金經(jīng)常出現(xiàn)長、短款現(xiàn)象現(xiàn)金管理不太嚴謹，日不帳，一旦清帳，帳實不符現(xiàn)金管理嚴謹，日日清帳，但日結(jié)經(jīng)常出現(xiàn)不符現(xiàn)金管理嚴謹，日日清帳，月結(jié)無誤現(xiàn)金管理嚴謹，日清、月結(jié)準確無誤職責(zé)4：報銷考評要項：嚴格把關(guān)，無違紀要項考評結(jié)果定義 等級 1168。 2168。 3168。 4168。 5168。 自 自評 經(jīng)理評不能嚴格把關(guān)，感情用事，違反報銷制度，帳單使用不符能嚴格把關(guān)，但帳單使用不符能嚴格把關(guān)，帳單使用比較正確，但偶有失誤（一次能嚴格把關(guān)，但對領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)不嚴，不能一事同仁、鐵面無私能嚴格把關(guān)，嚴格執(zhí)行報銷制度，鐵面無私職責(zé)5：查核考評要項：每日一次，信息準確，及時反饋要項考評結(jié)果定義 等級 1168。 2168。 3168。 4168。 5168。 自 自評 經(jīng)理評不能及時保持與銀行的聯(lián)系，推一推，動一動，工作不主動，信息不準確不能保持每天一次的與銀行聯(lián)系，信息不反饋，不主動能保持每天一次與銀行的聯(lián)系，但信息反饋不及時能做到自覺與銀行聯(lián)系，信息能及時反饋，但對疑難問題不追查及時與銀行保持聯(lián)系，做好各部門的耳目，信息準確，及時反饋 STAC 蘭橋醫(yī)學(xué)技術(shù)有限公司 崗位職責(zé)說明及評定要項 崗位名稱庫管員部 門財務(wù)部職員姓名上次考評時間本次考評時間 主管姓名主管的職務(wù)主管簽字職責(zé)考評得分： 素質(zhì)綜合考評得分： 總 得 分： 人 事 主 管： 審 批： 重要職責(zé)考評職責(zé)1：入庫考評要項：清點準確，手續(xù)齊全要項考評結(jié)果定義 等級 1168。 2168。 3168。 4168。 5168。 自 自評 經(jīng)理評無入庫手續(xù)，讓別人代管入庫，數(shù)量不準確，質(zhì)量不把關(guān)，給公司造成重大損失入庫手續(xù)不齊全，數(shù)量不準確，不檢查質(zhì)量，給公司造成損失入庫手續(xù)不齊全，數(shù)量估算，但未檢查質(zhì)量入庫手續(xù)齊全，數(shù)量準確，但忽視質(zhì)量，過后發(fā)現(xiàn)破損，錯過索賠機會入庫手續(xù)齊全，數(shù)量與帳面準確無誤，質(zhì)量檢查嚴格職責(zé)2：出庫考評要項：嚴格把關(guān)，出庫、發(fā)貨準確無誤要項考評結(jié)果定義 等級 1168。 2168。 3168。 4168。 5168。 自 自評 經(jīng)理評出庫管理不嚴，數(shù)量不準確，發(fā)貨失誤，并給公司造成經(jīng)濟損失出庫管理不嚴，數(shù)量不準確，但經(jīng)過核查能挽回影響出庫能把關(guān)，但發(fā)貨中有失誤，但沒有給公司造成損失出庫能把關(guān)，但出庫單簽字不全，未按日期執(zhí)行先進先出出庫嚴格把關(guān)，出庫單各種簽字齊全，發(fā)貨無錯發(fā)、漏發(fā)職責(zé)3：記帳考評要項：數(shù)量、數(shù)字準確，去向明確要項考評結(jié)果定義 等級 1168。 2168。 3168。 4168。 5168。 自 自評 經(jīng)理評帳面不整齊，字跡不清楚，分類混亂，月未盤點帳物不符帳面不整齊，月未盤點帳物不符，漏記、錯記一次帳面整齊，備查清晰，數(shù)量信息提供不及時，造成影響帳面整齊，備查清晰，數(shù)量信息不能及時提供，但未造成影響出入庫數(shù)量、類別記錄準確，整齊，備查清晰，并能及時提供數(shù)量信息職責(zé)4：倉庫管理考評要項：物品分類，碼放整齊要項考評結(jié)果定義 等級 1168。 2168。 3168。 4168。 5168。 自 自評 經(jīng)理評倉庫零亂不堪，貨物不分類，保管不得當(dāng)，時常發(fā)生擠壓損壞倉庫干凈，但貨物碼放不分類，出庫查找困難，耽誤發(fā)貨時間倉庫干凈，貨物碼放整齊，但不能及時發(fā)現(xiàn)貨物到期日倉庫干凈，貨物碼放合理倉庫干凈整齊，貨物碼放合理，從不發(fā)生過期變質(zhì)丟失職責(zé)5：單據(jù)保管考評要項：按日裝訂成冊，單據(jù)完整要項考評結(jié)果定義 等級 1168。 2168。 3168。 4168。 5168。 自 自評 經(jīng)理評單據(jù)保管不當(dāng)，亂放，不裝訂丟失，查找不當(dāng)單據(jù)裝訂，但分類、分期不明，查找困難單據(jù)裝訂，但管理不善，查找需費一定時間單據(jù)裝訂，但無規(guī)律，無順序，影響查核速度單據(jù)保存完好，裝訂整齊，有條有理，查找便捷，蘭橋辦公室崗位結(jié)構(gòu)及工作職責(zé)財務(wù)部技術(shù)部物流部平行層級學(xué)術(shù)部銷售部辦公室1 安排各種行政會議，組織做好會議記錄，草擬有關(guān)文件，并負責(zé)督促落實2 負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文書的收發(fā)登記、傳遞傳閱、立卷歸檔、保管利用工作3 負責(zé)公司的印章管理及使用工作4 負責(zé)公司商務(wù)及接待工作5 負責(zé)組織員工績效考核及相關(guān)問題的協(xié)調(diào)與處理6 協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系7 制定公司人事行政管理制度，對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查8 負責(zé)公司員工個人背景資料的收集、核實、管理工作9 與各部門配合負責(zé)員工的招聘及新員工的培訓(xùn)工作10 與財務(wù)部配合，負責(zé)為公司員工建立福利體系11 公司辦公設(shè)備管理工作12 員工宿舍的物業(yè)管理工作13 公司小車的調(diào)派工作14 負責(zé)辦公區(qū)域治安、消防工作15 負責(zé)全公司的保密工作辦公室主任1 制作外貿(mào)訂單；審核、簽署公司與外方簽訂的外貿(mào)合同2 受公司委托，與外貿(mào)公司簽訂有關(guān)產(chǎn)品訂貨的外貿(mào)合同3 處理與協(xié)調(diào)外貿(mào)公司的相關(guān)事宜4 部分貨款結(jié)算、審核5 參加與外方及外貿(mào)公司的談判，并作記錄6 機場海關(guān)提貨7 保管外貿(mào)文檔8 制作月度外貿(mào)總結(jié)9 與外方及涉及外方的政府機關(guān)的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、接待10 辦理出國人員簽證11 協(xié)助李主任管理物業(yè)12 行政事務(wù)1 負責(zé)電話接轉(zhuǎn)工作2 大小會議、來往客戶服務(wù)接待工作3 負責(zé)出差人員報告?zhèn)鏖?、保管工? 負責(zé)公司文字資料打字、復(fù)印工作5 負責(zé)來往傳真的接發(fā)工作6 負責(zé)每月報紙的收發(fā)保管工作7 訂票、訂房工作 8 考勤工作商務(wù)秘書A商務(wù)秘書B辦公室主任平行層級財務(wù)部技術(shù)部物流部學(xué)術(shù)部銷售部辦公室蘭橋辦公室崗位結(jié)構(gòu)及工作職責(zé) STAC 蘭橋醫(yī)學(xué)技術(shù)有限公司 崗位職責(zé)說明及評定要項 崗位名稱辦公室主任部 門辦公室職員姓名上次考評時間本次考評時間 主管姓名主管的職務(wù)主管簽字職責(zé)考評得分： 素質(zhì)綜合考評得分： 總 得 分： 人 事 主 管： 審 批： 重要職責(zé)考評職責(zé)1：制定、傳達、落實公司內(nèi)部管理制度考評要項：內(nèi)部管理制度的健全性、可行性、執(zhí)行效果要項考評結(jié)果定義 等級 1168。 2168。 3168。 4168。 5168。 自 自評 經(jīng)理評制定內(nèi)部管理制度不健全，條理性差；不能嚴格按照規(guī)章制度辦事；個人對內(nèi)部管理制度不熟悉，不能正確貫徹執(zhí)行雖然有內(nèi)部的管理制度，但在執(zhí)行制度時因人而異；對公司的規(guī)章制度的理解有偏面性，不能正確傳達內(nèi)部管理制度較為健全，能夠正確地傳達落實制度與指示，但不能及時發(fā)現(xiàn)制度執(zhí)行中存在的問題，并加以改善內(nèi)部管理制度健全，能夠正確地傳達落實制度與指示；雖然能夠在制度執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)問題，但不能提出相應(yīng)的改善建議內(nèi)部管理制度健全，不計個人得失，嚴格貫徹落實公司的各項規(guī)章制度，對管理上出現(xiàn)的問題積極主動地建議并加以相應(yīng)的改善職責(zé)2：日常行政工作（文件/檔案管理。傳真、信函處理；客戶來訪。辦公用品管理。宿舍物業(yè)管理）/印章管理考評要項：合理性/差錯率要項考評結(jié)果定義 等級 1168。 2168。 3168。 4168。 5168。 自 自評 經(jīng)理評工作安排隨意，經(jīng)常出錯，不能很好地協(xié)調(diào)各部門行政關(guān)系不能依章安排相應(yīng)工作；內(nèi)部管理混亂；日常行政工作出錯3次工作安排合理；日常行政工作出錯2次工作安排合理、高效；日常行政工作出錯1次工作安排合理、高效；無日常行政工作失誤；提出相應(yīng)的合理化建議職責(zé)3：人事管理（員工個人背景資料收集/招聘/培訓(xùn)/福利體系）考評要項：信息庫/招聘計劃完成狀況/培訓(xùn)效果/福利體系的健全狀況要項考評結(jié)果定義 等級 1168。 2168。 3168。 4168。