【總結(jié)】-47-/48部屬的哲學江口克彥自 序有一句話叫“啐啄同時”。幼鳥為求破撽殼而出,由內(nèi)不斷啄殼謂之“啐”,同一時間,母鳥則由外以嘴嘰擊殼謂之“啄”。母鳥之所以由外擊殼,是希望孵化出的幼鳥能更順利的破殼而出之故。據(jù)說,如果雙方配合不當,就會斷送小鳥的性命。工作通常需要依靠組織,不管人多人少,總要分工合作才能順利完成。這當中自然包括了主管與部屬的關系
2025-06-28 11:47
【總結(jié)】部屬角色與領導角色目的:模擬部屬與領導之間的溝通能力游戲規(guī)則:1、5人為一組,一人扮演上級主管的角色,一人扮演直接主管的角色,三人扮演部屬角色;2、任務分別寫在以下的角色單中,并用信封將角色單裝好分給每個角色;3、上級主管與部屬分開做,由直接主管擔任聯(lián)系。4、每組需要共同完成任務,如果完成任務舉手示意。5、游戲時間40分鐘。部屬角色單(一)1、你只可以
2025-06-24 20:23
【總結(jié)】部屬的哲學江口克彥自 序有一句話叫“啐啄同時”。幼鳥為求破撽殼而出,由內(nèi)不斷啄殼謂之“啐”,同一時間,母鳥則由外以嘴嘰擊殼謂之“啄”。母鳥之所以由外擊殼,是希望孵化出的幼鳥能更順利的破殼而出之故。據(jù)說,如果雙方配合不當,就會斷送小鳥的性命。工作通常需要依靠組織,不管人多人少,總要分工合作才能順利完成。這當中自然包括了主管與部屬的關系。部屬如果不行,則主管再怎么能
2025-06-28 11:32
【總結(jié)】一.對人、事、時、地、物徹底了解l進入新部門,首要弄清楚周遭事l人事:上、下、左、右人事組織權(quán)責管理規(guī)章。l任務:我來干什么的?5W1H:Why─為何?上、下工程?Who─誰主導、誰要工作?誰能相互協(xié)助?When─何時作?What─作什么?規(guī)格為何?Where─地點?How─如何作?標準作業(yè)程序(SOP)?標準檢驗程序(SIP)?◎問題:請描
2025-08-23 16:15
2025-06-27 23:44
【總結(jié)】興趣點燃動力??心態(tài)成就未來?學習改變命運!?▲心理:???⑴思考???百思不解?不此之圖?長慮顧后?殫精竭慮?匪夷所思?機關用盡?急中生智?兼權(quán)熟計?困心衡慮?冥思
2025-08-04 13:30
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632部屬行為意識分析表名稱[]姓名指示執(zhí)行徹底與否檢查項目上司看法評價、命令嗎?、命令嗎????6
2025-08-23 18:41
【總結(jié)】部屬行為意識分析表名稱[]姓名指示執(zhí)行徹底與否檢查項目上司看法評價、命令嗎?、命令嗎????6.工作準備????
2025-07-23 10:57
【總結(jié)】部屬不當行為的分析表?○工作態(tài)度□、遲到、早退的情形增加??□??□,業(yè)績卻急劇下降??□,碰到緊急要事卻聯(lián)絡不上??□??○交友、生活態(tài)度□??□?
2025-07-01 00:56
2025-07-24 19:55
【總結(jié)】清水驛小學愛心火炬?zhèn)鬟f活動策劃書蘭州大學法學院青年志愿者協(xié)會2011年10月26日活動目的:這是青協(xié)的傳統(tǒng)項目,也是青協(xié)所倡導的服務基地建設這一發(fā)展模式的體現(xiàn),依托周邊環(huán)境,通過定期針對基地開展活動,在不斷累積活動成果的基礎上,逐步對活動發(fā)展創(chuàng)新完善,擴大影響,以此為依托將基地建設輻射到其他地區(qū),打造院青協(xié)的服務品牌。本次去清水驛愛心火炬
2025-03-22 13:05
【總結(jié)】第一篇:點燃青春 點燃青春,奉獻無悔 陶行知先生說過這樣一句話:“捧著一顆心來,不帶半根草去?!边@正是教師無私奉獻的典范。 奉獻是一首美妙的詩,奉獻是一曲動人的歌,在默默無聞的奉獻中,我體會到了...
2024-11-04 12:15
【總結(jié)】3/3部屬行為意識分析表名稱[]姓名指示執(zhí)行徹底與否檢查項目上司看法評價、命令嗎?、命令嗎????6.工作準備??
2025-06-30 18:32
2025-07-01 01:09
【總結(jié)】有效的部屬培育課程內(nèi)容?E時代的來臨與工作價值觀的演變?企業(yè)環(huán)境變化及人才培育企業(yè)發(fā)展的三大迷思人力資源是企業(yè)發(fā)展最重要的資源
2025-03-09 11:39