我院健康促進(jìn)試點(diǎn)醫(yī)院自評(píng)報(bào)告doc-資料下載頁
2025-07-18 07:32本頁面
【正文】 標(biāo)體系（2014版）開展督導(dǎo)工作。由主管副院長(zhǎng)牽頭，每月組織到各科室檢查創(chuàng)建工作開展情況，及時(shí)找出存在問題，糾正偏差，于院周會(huì)上公布各科工作進(jìn)展情況及督導(dǎo)結(jié)果。醫(yī)院健教辦協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，有力地推動(dòng)了創(chuàng)建工作順利進(jìn)行。三、經(jīng)驗(yàn)亮點(diǎn)醫(yī)院是開展健康促進(jìn)工作的重要陣地。開展健康教育，普及醫(yī)學(xué)科學(xué)知識(shí)是患者的需要，也是醫(yī)護(hù)人員的職責(zé)和義務(wù)。半年來，我院健康促進(jìn)工作機(jī)制和多部門協(xié)作格局初步形成，在健康促進(jìn)有關(guān)政策制定、健教宣傳、活動(dòng)組織、控?zé)熃麩煹确矫孀隽舜罅抗ぷ?，特別通過多位置設(shè)立健教宣傳專欄，利用微信公眾號(hào)和醫(yī)院網(wǎng)站、醫(yī)院院報(bào)等平臺(tái)開展健教工作，取得了良好的宣傳效果，廣泛傳播了科學(xué)的健康知識(shí)和健康理念，促使人們改善健康行為和生活方式，達(dá)到預(yù)防疾病、保護(hù)和促進(jìn)健康的目的。同時(shí)，通過健康促進(jìn)工作，培養(yǎng)了一批健教工作人員，提升了健教工作技巧，拉近了醫(yī)務(wù)人員與患者之間的距離，使患者及家屬感到親切，充分體現(xiàn)了以人為本，緩解了醫(yī)患關(guān)系，提高了醫(yī)療服務(wù)水平。四、問題與建議對(duì)照上級(jí)部門制定的健康促進(jìn)工作要求標(biāo)準(zhǔn)，健教促進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)建工作還存在一定的不足，醫(yī)護(hù)人員的健教水平有待進(jìn)一步提高。特別是在有針對(duì)性地制定健教方案、多樣化地開展健教活動(dòng)、發(fā)展創(chuàng)新健教方法、強(qiáng)化健教培訓(xùn)及無煙醫(yī)院長(zhǎng)效管理等方面存在差距，需要進(jìn)一步完善，希望專職工作人員有更多的機(jī)會(huì)參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在今后的工作中，醫(yī)院全體員工一定會(huì)更加努力做好各項(xiàng)工作，推進(jìn)健康促進(jìn)醫(yī)院工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。2015年6月16日6
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