時期醫(yī)院共青團(tuán)工作的幾點(diǎn)思考doc-資料下載頁
2025-07-18 07:07本頁面
【正文】 動,才能有效地增強(qiáng)凝聚力、號召力。青年職工是醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的生力軍和后備力量,在醫(yī)院文化建設(shè)工作中有著得天獨(dú)厚的優(yōu)勢,是醫(yī)院文化建設(shè)發(fā)展和創(chuàng)新的動力源泉。共青團(tuán)組織則是青年參與活動的有效平臺,作為這一載體,應(yīng)充分調(diào)動廣大青年職工的積極性、參與性和創(chuàng)造性,在實(shí)際工作中最大限度的發(fā)揮這一組織的服務(wù)和助手職能,通過有效地參與,推動醫(yī)院文化建設(shè)事業(yè)的創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展。醫(yī)院的競爭最終是文化的競爭。文化建設(shè)是醫(yī)院競爭力不可缺少的一部分。當(dāng)醫(yī)院的文化順應(yīng)發(fā)展潮流,適應(yīng)社會要求,就會產(chǎn)生不可估量的效益。醫(yī)院要形成自己的優(yōu)秀文化,就要將醫(yī)院文化逐漸灌輸給每個人,融入每一次服務(wù)中,融入每一次管理中。青年職工是醫(yī)院在未來競爭中的中堅力量,醫(yī)院的發(fā)展離不開富有進(jìn)取精神和具有較強(qiáng)專業(yè)技能的青年人才,而優(yōu)秀的醫(yī)院文化能為青年員工提供廣闊的發(fā)展空間和成長機(jī)遇。為保證醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展,共青團(tuán)組織必須在建設(shè)醫(yī)院文化品牌上花功夫,才能不斷擴(kuò)大醫(yī)院的知名度和美譽(yù)度,進(jìn)一步提升醫(yī)院文化品牌。改革是前進(jìn)的動力，也是時代的特點(diǎn)。只要緊密聯(lián)系時代發(fā)展和醫(yī)院實(shí)際，以時俱進(jìn)，改進(jìn)創(chuàng)新，醫(yī)院共青團(tuán)工作才能保持強(qiáng)大的感召力、滲透力和戰(zhàn)斗力，才能在新形勢下保證共青團(tuán)各項(xiàng)工作順利、高效、優(yōu)質(zhì)的完成。5
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