醫(yī)院市場部組織架構(gòu)doc-資料下載頁
2025-07-17 21:48本頁面
【正文】 績效考核表部門員工績效考核表年 月份 姓 名崗 位考核人部 門評價區(qū)間20 年 月 日 月 日考核緯度及項目類型A級：85分以上 B級：60—85分 C級：60分以下自評上司評本欄得分/平均分每項最高評分標準 計劃實際完成完成率 15分計劃實際完成完成率15分根據(jù)需要定期拜訪或電話問候老顧客，深化客戶關系10分計劃性及時制訂綜合計劃，完成率高，工作成果良好，并及時書面總結(jié)。10分工作量月職責內(nèi)工作及整體配合工作總量基本飽和,無長時間空閑現(xiàn)象。5分工作速度完成工作迅速、及時，無浪費時間或拖拉現(xiàn)象。5分合作性及溝通性在人際關系及與其他部門配合方面順暢和諧；為了有效工作，能及時與其他同事進行科學的工作溝通。團隊合作性強。5分紀律性嚴格要求自己遵守醫(yī)院及部門各項規(guī)章制度，紀律性強，無隨意違紀、違規(guī)現(xiàn)象。5分執(zhí)行性對上級指示、決議、計劃堅決執(zhí)行并跟進。5分流程縝密工作認真細致，考慮問題的全面、流程遺漏率低，出錯率低。5分1綜合素質(zhì)主動學習各種知識，積極參加各類培訓，拓寬知識面，提高綜合素質(zhì)。5分1專業(yè)水平對所任職務所需的專業(yè)知識和業(yè)務技能掌握熟練，積極組織培訓與自我學習，并能運用自如。5分1職業(yè)素質(zhì)職業(yè)意識強，有職業(yè)道德，言談舉止符合職業(yè)特點。5分1工作態(tài)度樂觀、積極的工作心態(tài)，對工作充滿熱情，有進取精神、勤奮、責任感強。5分評價得分 分備注評價等級□ A級 □ B級 □ C級 評價者綜合意見評價者簽名：日期：注：此表由自評及上司考評相結(jié)合進行，填寫時務必認真、客觀，實事求事；員工自評須于每月30日前完成，上司評價根據(jù)當月實際情況進行綜合打分，；評價后統(tǒng)一存于行政部，綜合打分后由行政部復印一份反饋給本人，以便自勉提高。團隊格言：不找任何借口、提倡團隊精神、有創(chuàng)造性思想、對自己收入和現(xiàn)狀不滿的，任何的業(yè)績都是靠自己創(chuàng)造的，收入也是靠自己創(chuàng)造的。1. 若不給自己設限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。2. 若不是心寬似海，哪有人生風平浪靜。在紛雜的塵世里，為自己留下一片純靜的心靈空間，不管是潮起潮落，也不管是陰晴圓缺，你都可以免去浮躁，義無反顧，勇往直前，輕松自如地走好人生路上的每一步3. 花一些時間，總會看清一些事。用一些事情，總會看清一些人。有時候覺得自己像個神經(jīng)病。既糾結(jié)了自己，又打擾了別人。努力過后，才知道許多事情，堅持堅持，就過來了。4. 歲月是無情的，假如你丟給它的是一片空白，它還給你的也是一片空白。歲月是有情的，假如你奉獻給她的是一些色彩，它奉獻給你的也是一些色彩。你必須努力，當有一天驀然回首時，你的回憶里才會多一些色彩斑斕，少一些蒼白無力。只有你自己才能把歲月描畫成一幅難以忘懷的人生畫卷。學習參考
研究報告相關推薦
鄂ICP備17016276號-1