醫(yī)院培訓(xùn)管理方案doc-資料下載頁(yè)
2025-07-17 21:37本頁(yè)面
【正文】 院培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)上，有計(jì)劃地參與、檢查，對(duì)實(shí)施培訓(xùn)工作不力的科室提出批評(píng)意見和整改措施，同時(shí)取消科室年終評(píng)優(yōu)評(píng)先資格；對(duì)實(shí)施培訓(xùn)工作取得實(shí)效的科室，給予全院通報(bào)表?yè)P(yáng)，并給予一定的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。(四)明確責(zé)任。各部門要按照各自的工作職責(zé)，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，做到目標(biāo)明確，責(zé)任清晰，協(xié)調(diào)統(tǒng)一。附:科內(nèi)培訓(xùn)工作流程圖 院內(nèi)培訓(xùn)工作流程圖 科內(nèi)培訓(xùn)工作流程圖：各業(yè)務(wù)科室制定培訓(xùn)計(jì)劃各職能科室考核培訓(xùn)辦公室審核、備案 各業(yè)務(wù)科室各業(yè)務(wù)科室通知、組織學(xué)習(xí)、形成學(xué)習(xí)記錄培訓(xùn)結(jié)果上報(bào)定期考核，考核結(jié)果納入科室目標(biāo)考核內(nèi)容各職能科室定期抽查、評(píng)估考核培訓(xùn)辦公室院內(nèi)培訓(xùn)工作流程圖：各業(yè)務(wù)科室制定培訓(xùn)計(jì)劃各職能科室、考核培訓(xùn)辦公室審核、備案 各職能科室考核培訓(xùn) 辦公室 統(tǒng)籌安排場(chǎng)地、時(shí)間 發(fā)培訓(xùn)通知、確定參培人員、培訓(xùn)場(chǎng)地與費(fèi)用等提供培訓(xùn)內(nèi)容、課件、題庫(kù)和參考答案各職能科室考核培訓(xùn)辦公室 出試卷、閱卷、考試成績(jī)統(tǒng)計(jì)、分析、反饋對(duì)考試結(jié)果的運(yùn)用(如:決定獎(jiǎng)懲等)各職能科室落實(shí)獎(jiǎng)懲工作財(cái)務(wù)科9 /
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1