醫(yī)藥集團(tuán)有限公司外派監(jiān)事管理制度doc-資料下載頁
2025-07-17 20:44本頁面
【正文】 提出辭職申請(qǐng)；（2） 集團(tuán)公司人力資源部對(duì)外派監(jiān)事辭職原因進(jìn)行調(diào)查，并提出專業(yè)意見；（3） 集團(tuán)公司人力資源分管副總裁審閱辭職申請(qǐng)，并出示意見；（4） 集團(tuán)公司總裁辦公會(huì)審議辭職申請(qǐng)，并出示意見（5） 集團(tuán)公司董事會(huì)審議辭職申請(qǐng)，并形成集團(tuán)公司關(guān)于辭職申請(qǐng)的決議；（6） 集團(tuán)公司董事會(huì)董事長(zhǎng)根據(jù)集團(tuán)公司決議在權(quán)屬公司股東大會(huì)上進(jìn)行表決。第三十四條 外派監(jiān)事的非正常離任是指被解聘或者任期內(nèi)主動(dòng)辭職而離任，其他情況均為正常離任。第三十五條 外派監(jiān)事離任時(shí)，由審計(jì)監(jiān)察部對(duì)其進(jìn)行離任審計(jì)。第三十六條 外派監(jiān)事離任前要把有關(guān)檔案材料、正在辦理的事務(wù)及其他遺留問題全部移交。第七章 附則第三十七條 本制度由集團(tuán)公司人力資源部起草和修訂，由集團(tuán)公司總裁（辦公會(huì)）審議，集團(tuán)公司董事會(huì)審批后發(fā)布。第三十八條 本制度自發(fā)布之日起施行。第三十九條 本制度由H藥集團(tuán)公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。 附一：H藥集團(tuán)公司外派監(jiān)事任命書 先生（女士）：經(jīng)集團(tuán)公司總裁辦公會(huì)研究，經(jīng)集團(tuán)公司董事會(huì)審議，并由 公司股東大會(huì)表決通過，決定由你自 年 月 日起開始擔(dān)任 公司監(jiān)事職務(wù)，任期 年。特此任命。H藥集團(tuán)有限公司（蓋章） 年 月 日 附表二：H藥集團(tuán)公司外派監(jiān)事工作報(bào)表姓名權(quán)屬公司名稱報(bào)告期主要工作內(nèi)容主要工作業(yè)績(jī)重要決議實(shí)施情況存在問題及其對(duì)策建議其他附三：H藥集團(tuán)公司外派監(jiān)事解聘書 先生（女士）：經(jīng)集團(tuán)公司總裁辦公會(huì)研究，經(jīng)集團(tuán)公司董事會(huì)審議，并由 公司股東大會(huì)表決通過，決定你自 年 月 日起開始不再擔(dān)任 公司監(jiān)事職務(wù)。特此通知。H藥合集團(tuán)有限公司（蓋章） 年 月 日
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