醫(yī)藥衛(wèi)生中長期人才發(fā)展規(guī)劃(xxxx—20xx年)doc-資料下載頁
2025-07-17 20:25本頁面
【正文】 位培訓項目。實施城市對口支援農村衛(wèi)生工程，建立城市醫(yī)院與縣級醫(yī)院和有條件的中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的長期對口支援關系，促進人員雙向交流。提高鄉(xiāng)村醫(yī)生知識水平，加大技能培訓力度，每年對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行輪訓。 ?。ǘ┽t(yī)學杰出骨干人才推進計劃?！ ≈С峙囵B(yǎng)、引進高水平臨床人才、研發(fā)人才和復合型管理人才。在國家優(yōu)先發(fā)展學科和國際科技前沿領域，重點支持100個優(yōu)秀創(chuàng)新團隊。加大對重點單位、重點科研基地和海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地建設的支持力度。建立高層次醫(yī)藥衛(wèi)生人才信息庫，搭建將人才送出去和引進來的國際人才服務平臺。到2020年，醫(yī)藥衛(wèi)生科研人才總量達到10萬人年。在有關科技計劃項目方面，加大對我國醫(yī)藥衛(wèi)生科研工作作出杰出貢獻的科研人才的資助力度?！ 。ㄈ┚o缺專門人才開發(fā)工程?！ ♂槍π聲r期發(fā)展的迫切需求，通過對現(xiàn)有人才的專業(yè)培訓，開發(fā)醫(yī)藥衛(wèi)生急需緊缺專門人才。對衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生機構中應急處置和醫(yī)療救援相關人員進行培訓，到2015年，；到2020年，培訓10萬人。開展公共衛(wèi)生人員培訓及臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師的公共衛(wèi)生知識培訓，到2015年，；到2020年，培訓5萬人。加強衛(wèi)生監(jiān)督人才隊伍建設，到2015年，；到2020年。加強食品藥品監(jiān)督領域專業(yè)技術人才培訓，到2015年，；到2020年，培訓11萬人。加強臨床?？谱o士、康復治療人員培訓，到2015年，；到2020年，培訓9萬人。加強藥師隊伍建設，到2015年，；到2020年，培訓33萬人。開展新型農村合作醫(yī)療管理人員崗位培訓，每3年輪訓一次。 ?。ㄋ模┲嗅t(yī)藥傳承與創(chuàng)新人才工程?！ 〖訌娀鶎又嗅t(yī)藥人才隊伍建設。開展縣級中醫(yī)臨床技術骨干培訓項目、農村在職在崗中醫(yī)藥人員中醫(yī)專業(yè)大專學歷教育，以及民族醫(yī)藥知識與技能培訓，到2015年，；到2020年。開展全國優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才研修項目和民族醫(yī)藥骨干培訓，到2015年，培訓1500人；到2020年，培訓3000人。開展全國老中醫(yī)藥專家學術經(jīng)驗和基層老中醫(yī)藥專家臨床經(jīng)驗繼承工作，到2015年，；到2020年。加強中醫(yī)藥人才培養(yǎng)能力建設，到2015年，完成500個中醫(yī)藥重點學科建設點、1000個中醫(yī)藥優(yōu)勢特色基地和1100個名中醫(yī)及學術流派傳承工作室建設工作；到2020年，名中醫(yī)及學術流派傳承工作室建設達到2200個。 ?。ㄎ澹┽t(yī)師規(guī)范化培訓工程。 通過委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和培訓基地招收等招錄方式，對將從事臨床醫(yī)療工作的醫(yī)學畢業(yè)生進行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，培養(yǎng)合格的臨床醫(yī)師；通過委托培養(yǎng)和定向培養(yǎng)，對醫(yī)學畢業(yè)生、在崗工作人員進行公共衛(wèi)生醫(yī)師規(guī)范化培訓。加強培訓基地建設和師資管理，逐步完善培訓模式和培訓制度。到2015年，培訓20萬名住院醫(yī)師，4000名公共衛(wèi)生醫(yī)師；到2020年，培訓50萬名住院醫(yī)師，1萬名公共衛(wèi)生醫(yī)師。 五、組織實施 ?。ㄒ唬┘訌娊M織領導。 在衛(wèi)生部黨組統(tǒng)一領導下，衛(wèi)生人才工作協(xié)調小組負責規(guī)劃實施的統(tǒng)籌協(xié)調和宏觀指導，建立科學的決策機制、協(xié)調機制和督促落實機制。各級衛(wèi)生行政部門要結合當?shù)貙嶋H，編制醫(yī)藥衛(wèi)生人才發(fā)展規(guī)劃，將人才隊伍建設納入重要議事日程，建立衛(wèi)生人才工作協(xié)調機制，明確目標任務，認真組織落實。加強與相關部門的溝通協(xié)調，把衛(wèi)生人才工作列入本地區(qū)人才工作總體規(guī)劃和經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃。要充分調動各方面的積極性，統(tǒng)一部署，積極做好衛(wèi)生人才工作?！ 。ǘ┞鋵嵵攸c任務?！ ≡谝?guī)劃實施過程中，相關部門和單位要以規(guī)劃的主要任務和重大工程為重點，制定目標任務的分解落實方案和重大工程實施辦法，明確分工和時間進度，組織制定相關配套政策，完善運行保障機制，強化責任，細化步驟，協(xié)作配合，確保規(guī)劃的各項任務全面落實。 ?。ㄈ┙⒃u估機制。 各級衛(wèi)生行政部門要對各項任務實施情況進行督促檢查，建立規(guī)劃實施情況的監(jiān)測、評估等督促落實機制。建立醫(yī)藥衛(wèi)生人才信息平臺和數(shù)據(jù)庫，建立監(jiān)測指標體系，健全人才資源監(jiān)測統(tǒng)計制度。制定切實可行的評估方案，開展規(guī)劃實施的過程評估。2015年，對規(guī)劃執(zhí)行情況進行中期評估；2020年組織開展終期評估?！ 。ㄋ模I造良好環(huán)境?！ V泛宣傳實施醫(yī)藥衛(wèi)生人才規(guī)劃的重要意義、主要任務和重大舉措，及時總結宣傳典型經(jīng)驗、主要做法和成效，形成有利于規(guī)劃實施的良好氛圍。完善保護醫(yī)藥衛(wèi)生人才和用人主體合法權益的法律法規(guī)，形成有利于醫(yī)藥衛(wèi)生人才隊伍發(fā)展的法制環(huán)境。營造推動人才發(fā)展的政策環(huán)境、社會環(huán)境、工作環(huán)境和生活環(huán)境，促進規(guī)劃目標實現(xiàn)。10 /
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