醫(yī)患糾紛責(zé)任追究辦法doc-資料下載頁
2025-07-17 18:57本頁面
【正文】 責(zé)任追究程序第二十條衛(wèi)生行政部門成立醫(yī)患糾紛責(zé)任追究領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對各醫(yī)療機(jī)構(gòu)及醫(yī)務(wù)人員醫(yī)患糾紛責(zé)任追究的領(lǐng)導(dǎo)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組以集體決議的形式，決定醫(yī)患糾紛責(zé)任追究的受理、調(diào)查、確認(rèn)、處理、執(zhí)行等。第二十一條衛(wèi)生行政部門對下列醫(yī)患糾紛依法依紀(jì)進(jìn)行責(zé)任追究：（一）醫(yī)療機(jī)構(gòu)上報(bào)的醫(yī)患糾紛符合第二章的有關(guān)規(guī)定的；（二）在醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理中發(fā)現(xiàn)的；（三）上級部門交辦或者有關(guān)單位移送的；（四）群眾、患者及家屬投訴、舉報(bào)有據(jù)的。第二十二條衛(wèi)生行政部門對上述需要進(jìn)行醫(yī)患糾紛責(zé)任追究的，提交醫(yī)患糾紛責(zé)任追究領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否受理。決定受理的，組成調(diào)查組對糾紛責(zé)任追究展開調(diào)查取證。第二十三條調(diào)查完畢后，調(diào)查組將調(diào)查結(jié)果和處理意見、建議提交領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論決定責(zé)任追究的最終意見，并做出書面決定。第二十四條書面決定應(yīng)當(dāng)送達(dá)被追究的醫(yī)療機(jī)構(gòu)及醫(yī)務(wù)人員，并派專人與被追究的醫(yī)務(wù)人員談話，做好其思想工作。第二十五條醫(yī)療機(jī)構(gòu)收到衛(wèi)生行政主管部門做出的責(zé)任追究決定，必須嚴(yán)格執(zhí)行，不得拖延和拒絕執(zhí)行。第二十六條被追究責(zé)任的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或醫(yī)務(wù)人員對決定不服的，可以自接到書面決定之日起15日內(nèi)，向衛(wèi)生行政部門或紀(jì)檢監(jiān)察部門提出書面申訴。衛(wèi)生行政部門接到書面申訴后，應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)作出申訴處理決定。申訴處理決定應(yīng)當(dāng)以書面形式告知醫(yī)療機(jī)構(gòu)或醫(yī)務(wù)人員。第二十七條被追究的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或醫(yī)務(wù)人員申訴期間，不停止責(zé)任追究決定的執(zhí)行。第二十八條對醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任追究，應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限，在事前征求組織人事部門的意見，事后報(bào)組織人事部門備案。第五章附則第二十九條本辦法自20XX年10月1日起執(zhí)行。新晨范文網(wǎng)－ 9 －
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