中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)保持發(fā)揮中醫(yī)藥特色考評(píng)細(xì)則doc-資料下載頁(yè)
2025-07-17 14:37本頁(yè)面
【正文】 指與完成工作質(zhì)量與數(shù)量掛鉤人力資源配置中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師占全院執(zhí)業(yè)醫(yī)師（不含醫(yī)技科室）比例達(dá)到50%以上20檢查人事部門(mén)資料，中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師占全院執(zhí)業(yè)醫(yī)師（不含醫(yī)技科室）比例達(dá)到50%的，不扣分；每下降1%扣1分,扣完為止。中醫(yī)類別認(rèn)定以執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)為準(zhǔn)近三年新進(jìn)低年資(30歲以下、碩士生或主治醫(yī)師以下職稱)中醫(yī)藥人員應(yīng)占全部新進(jìn)醫(yī)藥人員的60%以上20檢查人事部門(mén)資料，新進(jìn)低年資(30歲以下、碩士生或主治以下職稱)中醫(yī)技術(shù)人員占全部新進(jìn)醫(yī)藥人員的60%，不扣分；每下降5%扣1分,扣完為止。制訂并執(zhí)行中醫(yī)或中西醫(yī)結(jié)合診療常規(guī)制訂全院各科常見(jiàn)病、多發(fā)病中醫(yī)或中西醫(yī)結(jié)合診療常規(guī)，?？迫藛T執(zhí)行情況良好30隨機(jī)抽查5個(gè)?？?，1個(gè)?？茻o(wú)診療常規(guī)扣6分，扣完為止。有診療常規(guī)的?？?，隨機(jī)抽查住院病歷3份，執(zhí)行情況不佳的，每份病歷扣1分。中醫(yī)“三基本”考核自行組織或參加上級(jí)主管部門(mén)組織的中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)人員考核，考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲掛鉤70參加上級(jí)主管部門(mén)組織的考核，取得平均以上成績(jī)得30分。本單位組織的考核，查閱考績(jī)檔案，有試卷、考核成績(jī)及有獎(jiǎng)懲記錄的，不扣分；有試卷、考核成績(jī)但未與獎(jiǎng)懲掛鉤的，扣20分。未開(kāi)展的，扣40分。中醫(yī)健康教育制定落實(shí)具體措施：包括中醫(yī)健教處方、食療與藥膳等，體現(xiàn)中醫(yī)“治未病”與養(yǎng)生保健內(nèi)容10隨機(jī)抽查某科出院病歷，有中醫(yī)健康教育指導(dǎo)內(nèi)容的，得5分；成立營(yíng)養(yǎng)膳食科并開(kāi)展中醫(yī)食療或藥膳工作的，得10分。一項(xiàng)不符合要求扣5分。農(nóng)村中醫(yī)工作指導(dǎo)醫(yī)院有農(nóng)村中醫(yī)工作指導(dǎo)科并有專人或兼職負(fù)責(zé)，有工作計(jì)劃、工作總結(jié)，每年指派中醫(yī)專家下基層進(jìn)行中醫(yī)工作指導(dǎo)不少于2次20查看相關(guān)資料、臺(tái)帳，未成立中醫(yī)指導(dǎo)科的，扣10分；無(wú)工作計(jì)劃、工作總結(jié)扣5分；缺下基層指導(dǎo)1次扣5分。病歷書(shū)寫(xiě)應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)中醫(yī)特色病歷書(shū)寫(xiě)中應(yīng)當(dāng)包括中醫(yī)病名、證候演變及相關(guān)理、法、方、藥內(nèi)容30隨機(jī)抽查大內(nèi)、大外科住院病歷各20份，中醫(yī)病名、證候、理法方藥齊全的，不扣分。，扣完為止。上級(jí)醫(yī)師查房有中醫(yī)指導(dǎo)內(nèi)容15隨機(jī)抽查大內(nèi)、大外科住院病歷各30份，上級(jí)醫(yī)師查房無(wú)中醫(yī)指導(dǎo)內(nèi)容的，扣完為止。病例討論記錄應(yīng)當(dāng)有中醫(yī)內(nèi)容10檢查大內(nèi)科死亡、大外科手術(shù)病人住院病歷各10份，病例討論記錄中無(wú)中醫(yī)內(nèi)容的，扣完為止。辨證使用中成藥15隨機(jī)抽查大內(nèi)、大外科住院病歷各15份，一份病歷不符合要求的，扣完為止。注：本細(xì)則所列考評(píng)項(xiàng)目除特別標(biāo)明時(shí)間要求外，其余均從二〇〇七年十月一日起統(tǒng)計(jì)。 8 /
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