中醫(yī)藥特色關(guān)鍵問(wèn)題調(diào)研分析-資料下載頁(yè)
2025-01-10 06:34本頁(yè)面
【正文】 修、學(xué)術(shù)交流、短期培訓(xùn)等 , 凡屬引進(jìn)新技術(shù)、新項(xiàng)目的 , 給予優(yōu)先安排。凡進(jìn)修學(xué)習(xí)都要帶回一個(gè)新項(xiàng)目 , 每年評(píng)比新技術(shù)成果 , 并列入崗級(jí)考核中 。 （ 3） 鼓勵(lì)業(yè)務(wù)人員技術(shù)創(chuàng)新我院出臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)措施 , 鼓勵(lì)新藥、新技術(shù)的研發(fā)開(kāi)發(fā)和有效利用。 （ 4） 服務(wù)創(chuàng)新 , 提升內(nèi)涵質(zhì)量 改進(jìn)就醫(yī)模式 ， 充分尊重患者的個(gè)人隱私權(quán)。開(kāi)展 優(yōu)質(zhì) 護(hù)理服務(wù) , 讓患者倍感溫馨 , 消除其恐懼心理。 5 4． 培養(yǎng)中醫(yī)藥人才的力度不夠 原因分析： 近年來(lái)，醫(yī)院各項(xiàng)工作雖然取得較好的進(jìn)步，但對(duì)中醫(yī)藥人才的關(guān)注度任有一定差距，制定的一些鼓勵(lì)措施落實(shí)不到位，對(duì)引進(jìn)的中醫(yī)藥人才沒(méi)有及時(shí)的培訓(xùn)、培養(yǎng)，受外界思想的影響，日益“西醫(yī)化”，人才的流動(dòng)性也較大。 針對(duì)性措施： （ 1） 將 一批 年富力強(qiáng)、扎實(shí)肯干的中醫(yī)藥人才 派上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)或跟從名老中醫(yī)學(xué)習(xí) 。 （ 2） 積極引進(jìn)人才。對(duì)我院緊缺的兒科中醫(yī)專業(yè)及高學(xué)歷中醫(yī)人才以優(yōu)厚的待遇大力引進(jìn)。 三臺(tái)縣 中醫(yī)院
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