【正文】 、安全教育培訓、工傷保險、應急設備設施、事故預防等方面的安全投入得到落實。 按照《工程技術中心績效考核及獎懲辦法》的要求，積極開展安全科學研究，主動研究和引進先進的技術和方法，積極采用新工藝、新材料、新設備，有效控制風險，并對安全科技項目進行認可與獎勵。 按照《工傷保險保障制度》的要求，為員工繳納足額的工傷保險費并做好相關理賠工作。4 相關文件 《安全生產(chǎn)經(jīng)費投入及使用管理制度》 《工程技術中心績效考核及獎懲辦法》 《工傷保險保障制度》  安全標準化體系管理手冊 檢 查頁碼： 共 2 頁 1 總則建立并保持《安全檢查管理制度》，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，改善勞動條件，確保作業(yè)過程安全，消除安全標準化體系中存在的不安全因素，對不符合項采取糾正措施，保障體系的正常運行。2 職責 安全環(huán)保室負責編制《安全檢查管理制度》、《巡回安全檢查制度》、《例行安全檢查制度》、《專項安全檢查制度》、《綜合安全檢查制度》和《糾正與預防措施保障制度》，并根據(jù)需要及時修訂更新制度。 各部門負責本單位活動范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)檢查，針對不符合項采取糾正措施。協(xié)助其他部門開展檢查工作。 安全環(huán)保室負責對安全標準化體系日常監(jiān)控和評價中發(fā)現(xiàn)的不符合項提出整改指令，并檢查各責任部門的糾正措施和預防措施的效果。3 控制要求 按照《安全檢查管理制度》的要求，對以下各項做出規(guī)定：a 安全檢查的組織機構；b 檢查人員；c 檢查內(nèi)容；d 安全檢查類型及頻次；e 安全檢查結果及處理；f 安全檢查結果評審。 對目標實現(xiàn)、安全標準化體系運行、法律法規(guī)遵守情況等進行檢查，檢查結果作為改進安全績效的依據(jù)。 針對檢查出的問題，進行原因分析，制定有效糾正和預防措施并確保實施。 按照《糾正與預防措施管理制度》的要求，對以下各項做出規(guī)定：a 存在不符合項的過程及活動；b 查找不符合項的途徑；c 安全標準化不符合分類；d 安全標準化不符合的處理過程；e 糾正與預防措施的方式及制定；f 糾正與預防措施的實施；g 糾正與預防措施的保障。h 對糾正措施和預防措施的效果應進行跟蹤驗證，以確保其有效性。i 糾正措施和預防措施若涉及文件修改，應按文件和資料控制程序執(zhí)行。4 相關文件《安全檢查管理制度》 《糾正與預防措施管理制度》 《巡回安全檢查制度》 《例行安全檢查制度》 《專項安全檢查制度》 《綜合安全檢查制度》  安全標準化體系管理手冊 應急管理頁碼： 共 2 頁 1 總則主動識別和評價潛在的事故、緊急情況和應急響應需求，制定相應的應急計劃、應急處理的程序和方式，確保應急救援的針對性、有效性和科學性，最大限度的減少事故損失，限制其后果嚴重性和影響范圍，并檢驗預期的響應效果，改善其有效性。2 職責 安全環(huán)保室負責編制《應急管理及響應制度》、《應急演練及應急預案評審管理制度》和《應急救援器材管理規(guī)定》并根據(jù)需要及時修訂更新制度。 常務經(jīng)理負責批準應急計劃并為應急配置必要的人力、物力及財力資源。 安全環(huán)保室負責組織《安全生產(chǎn)事故應急預案》編制、培訓和物資準備。調度室度負責應急預案實施。 安全環(huán)保室負責組織應急預案演練計劃編制，調度室度負責應急預案的演練，管理者代表負責應急預案的評審。 各部門負責認定本單位潛在的事故，認定潛在的緊急情況，編制相關的應急措施或預案，負責本單位的應急準備及響應措施的落實，并檢查應急物資的完好狀況。3 控制要求 建立應急救援組織，配備應急救援人員，建立應急救援預案并為事故應急救援準備必要的資源。包括：a 制定應急計劃；b 配備應急設備、人員、材料等資源；c 定期演練檢驗其響應能力。 應急保障的控制要求 確定所需的應急設備。定期對這些應急設備進行測試、維護，以保證其能夠有效使用。 配備應急救援隊伍，識別外部應急資源。 應急演練和評審的控制要求 按預定計劃進行應急演練，檢驗應急預案的完整性和有效性。 管理者代表對應急演練結果進行評審，特別是對緊急情況發(fā)生后應急預案的效果進行評審，必要時修改應急預案。 事故一旦發(fā)生后，分析事故原因，并對應急預案進行評審或修訂。4 相關文件 《應急管理及響應制度》 《應急演練及應急預案評審管理制度》 《應急救援器材管理規(guī)定》  安全標準化體系管理手冊 事故、事件報告、調查與分析頁碼： 共 1 頁 1 總則建立并保持《安全生產(chǎn)事故、事件管理制度》，對事故、事件進行調查、分析和報告，識別和消除此類情況發(fā)生的原因，防止其再次發(fā)生，并通過制度的實施，發(fā)現(xiàn)、分析和消除不符合的潛在原因。2 職責 安全環(huán)保室負責編制《安全生產(chǎn)事故、事件管理制度》，并根據(jù)需要及時修訂更新制度。 安全環(huán)保室負責重傷事故的調查、分析、處理。各部門負責本部門輕傷事故和事件的調查、分析、處理。 安全環(huán)保室負責事故事件的統(tǒng)計分析及回顧。 各部門執(zhí)行以上制度文件中的有關規(guī)定。3 控制要求 任何人發(fā)現(xiàn)事故，應當立即按照事故、事件報告程序進行報告； 按照“公正、公開和科學”原則對事故、事件進行調查與分析； 按照“四不放過”原則對事故、事件進行處理； 安全環(huán)保室定期對事故、事件進行統(tǒng)計、分析，發(fā)現(xiàn)事故的發(fā)展趨勢，找出規(guī)律，防止類似事故發(fā)生。4 相關文件《安全生產(chǎn)事故、事件管理制度》  安全標準化體系管理手冊 績效測量與評價頁碼： 共 2 頁 1 總則建立并保持安全績效監(jiān)測制度和內(nèi)部評價制度，以便對具有重大安全影響的運行和活動的關鍵特性進行監(jiān)測，及時了解安全目標、指標的完成情況、法律法規(guī)的符合情況及安全標準化體系的運行情況。定期評價安全標準化體系的符合性和有效性，確定系統(tǒng)是否得以正確的實施和保持。2 職責 安全環(huán)保室負責編制《安全績效監(jiān)測制度》和《標準化系統(tǒng)內(nèi)部評價管理制度》，并根據(jù)需要及時修訂更新制度。 安全環(huán)保室負責安全標準化體系運行的日常監(jiān)督和有關結果的分析、匯總，上報管理者代表。 安全環(huán)保室負責組織指導、監(jiān)督、實施和總結安全績效的監(jiān)測與測量，對監(jiān)測內(nèi)容實施全過程的管理。 各部門按有關法規(guī)要求做好本部門的日常自我監(jiān)測和檢查工作。負責對本部門目標、指標實現(xiàn)情況及管理方案執(zhí)行情況進行監(jiān)控；負責對本部門安全設備、設施進行維護和檢修并保持相關記錄；配合完成職業(yè)健康績效的監(jiān)測、監(jiān)視。 管理者代表負責安全標準化體系內(nèi)部評價工作，任命評價組長，批準內(nèi)部評價計劃。 評價組長組織實施安全標準化體系評價工作，評價組負責安全標準化體系評價后糾正措施的跟蹤驗證。 安全環(huán)保室協(xié)助管理者代表組織安全標準化體系內(nèi)部評價工作。 各有關部門負責內(nèi)部評價后糾正措施的落實。3 控制要求 《安全績效監(jiān)測制度》對以下各項做出規(guī)定：a 安全績效監(jiān)測計劃的制定；b 安全績效的監(jiān)測內(nèi)容；c 安全績效的判定依據(jù)；d 監(jiān)測范圍；e 監(jiān)測方法；f 監(jiān)測質量的保證；g 監(jiān)測的結果分析及處理。 安全績效測量 安全環(huán)保室對安全標準化體系運行狀況，包括目標、指標和安全標準化管理方案的完成情況、運行控制進行監(jiān)督控制。 做好監(jiān)測和測量的相關記錄，監(jiān)測結果超過了預定參數(shù)和要求時，應及時采取措施實施整改。 對監(jiān)測和監(jiān)控發(fā)現(xiàn)的不符合項進行及時研究，并采取必要的糾正措施。 內(nèi)部評價 一般情況下每年進行一次安全標準化體系內(nèi)部評價。 評價組長負責編制評價計劃并確定評價員，評價員應具有內(nèi)審員資格且與被評價部門無直接責任關系者擔任。 評價覆蓋系統(tǒng)涉及的所有部門和體系14個核心要素，評價方案應立足于涉及重大風險的活動和以前的審核結果。 評價結果經(jīng)管理者代表批準后發(fā)放，并作為管理評審的依據(jù)。 評價中發(fā)現(xiàn)不符合應及時糾正，并跟蹤檢查落實情況。 外部評價安全環(huán)保室負責編寫外部評價計劃，安全標準化體系的外部評價按政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的要求，實施評價工作。4 相關文件《安全績效監(jiān)測制度》 《標準化系統(tǒng)內(nèi)部評價管理制度》 附 錄： 安全標準化體系要素職能分配表部門要素安全環(huán)保室綜合辦公室生產(chǎn)技術室設備能源室財務室調度室綜合辦公室綜合治理辦供銷部門采礦場★●●●●●●●●●★●●●●●●●●●●★●●●●●●●●★●●●●●●●●●●★○○○○○○○●●○★○○○○○○●●○○★○○○○○●●○★○○○○●○●★○●●○○○○○●、安全科技與工傷保險★○●●●○○○○●★●●●●●●●●●●○○○○★○○○○、事件報告、調查與分析★○○○○○○○○○★●○○○○○○○○注：★為主要負責部門；●為主要協(xié)助部門；O為參與部門