【正文】 專業(yè)技能要求。其他要求，并動員和帶領科室員工共同遵守。，被公認為有較高的管理能力。，具有一定的醫(yī)療市場洞察力和開發(fā)能力。，能和醫(yī)院各部門工作人員和本地區(qū)相關機構保持良好關系。，鼓勵健康的生活習慣，良好的家庭關系，并承擔社會責任，為本科室醫(yī)生樹立榜樣。(三)應知法規(guī)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標準》、《醫(yī)院消毒管理辦法》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物管理辦法》、《處方管理辦法》、《病歷書寫基本規(guī)范》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》以及有關的醫(yī)療技術操作規(guī)程、本院的醫(yī)療制度、本崗位職責和有關工作制度等。(四)基本素質(zhì)要求，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。、環(huán)境適應性、忍耐性、邏輯性、果斷性，有一定的創(chuàng)新性，具有奉獻精神和服務他人的精神。、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關系。(五)培訓要。四、工作權限、業(yè)務的代表權。、檢查權。、罰、升、降、調(diào)的建議權。五、協(xié)調(diào)關系。六、績效考核要點，各種醫(yī)療規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與落實情況。、經(jīng)濟收入、醫(yī)療質(zhì)量、成本控制、醫(yī)療安全以及科室內(nèi)部管理情況。，患者滿意度，院領導及員lT對本人管理能力的評價。，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，認真履行崗位職責。，對門診所含專業(yè)在國內(nèi)外的新理論、新技術了解、熟悉程度。，將最新技術成果應用于工作實踐。門診部導醫(yī)崗位說明書一、基本資料崗位名稱導醫(yī)所屬部門門診部二、工作內(nèi)容、(一)工作概述在主任的領導下，負責門診患者的導醫(yī)工作，維持門診大廳的各項秩序。(二)工作職責，衣著整潔，佩戴‘‘導醫(yī)護士”字樣肩帶，注重文明禮貌，熱情服務。堅守崗位，不擅自脫崗、串崗和閑談。，引導患者掛號、候診、檢查，指導最佳就診程序，合理安排檢查項目，以縮短等候時間。，征詢與收集患者對醫(yī)院各項工作的意見和建議，并及時報告有關領導。、院貌、醫(yī)院和科室設備、技術水平等特色?？?，以擴大醫(yī)院聲譽。，負責門診大廳的各項工作秩序，督促做好維護公共衛(wèi)生和保持環(huán)境清潔。、高齡老人、久病體弱患者應迎面接待，免費提供車床、輪椅服務。，在需要陪同患者檢查時，對年老體弱、行動不便者，應主動攙扶，體現(xiàn)良好的醫(yī)德風尚。，應立即到大門接診，協(xié)助送至急診科處理。，供應一次性口杯；免費發(fā)放醫(yī)療信息、健康知識宣傳冊等；免費為患者提供輪椅服務。(三)工作關系崗位工作關系內(nèi)部關系監(jiān)督帶教請示上報門診部主任、患者服務處主任外部關系三、任職資格 (一)基本要求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲／女55歲以下教育要求學歷要求：中?；蛞陨蠈W歷專業(yè)要求：護理專業(yè)從業(yè)資格要求從事護理相關專業(yè)一年以上(二)基本素質(zhì)要求，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。，工作細心、周到、耐心，具有較強的服務意識和奉獻精神。、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關系。(三)培訓要求。四、工作權限本部門工作的建議權。五、協(xié)調(diào)關系。六、績效考核要點，各種規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與落實情況。，患者的滿意度等。，實際完成任務與年度計劃任務目標完成情況。第三章 臨床科室崗位說明書內(nèi)科主任崗位說明書一、基本資料崗位名稱主任所屬部門內(nèi)科二、工作內(nèi)容(一)工作概述在分管院長和大內(nèi)科主任的領導下，全面負責本科的行政、業(yè)務、教學、科研工作。(副主任協(xié)助主任工作)(二)工作職責管理職責，組織制訂本科室計劃及有效管理科室人力、物力和財力等方面的事項。，負責傳達、貫徹會議精神，并督促落實。，及時進行檢查督促反饋。，并組織實施。，并組織實施、監(jiān)督檢查。、業(yè)務對外工作中全權代表科室。做好科內(nèi)、科間各種關系的協(xié)調(diào)。統(tǒng)一安排專科門診、急診、會診、值班工作和進修、輪轉(zhuǎn)、實習生的工作。、儀器設施添置等提出申請。業(yè)務職責，共同研究解決重危、疑難病例診斷治療上的問題。、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。，不斷開展新技術，提高醫(yī)療質(zhì)量。，督促本科室醫(yī)生及時完成病歷并保證質(zhì)量。教研職責、業(yè)務學習、繼續(xù)教育、臨床教學，并在日常工作和教學中起模范作用。、新方法的開展與應用。，審查科內(nèi)人員論文投稿。、實習人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學。(三)工作關系崗位工作關系內(nèi)部關系監(jiān)督管理主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師、醫(yī)師、護士長請示上報業(yè)務副院長、大內(nèi)科主任和相關職能科室外部關系各業(yè)務科室及相關的職能科室三、任職資格(一)基本要求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲／女55歲以下——30歲以上教育要求學歷要求：本科或以上學歷，取得學士或以上學位專業(yè)要求：臨床醫(yī)學內(nèi)科專業(yè)執(zhí)業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)醫(yī)師，并獲主治醫(yī)師或以上職稱工作經(jīng)驗：具備五年以上的內(nèi)科主治醫(yī)師經(jīng)驗和一定的管理經(jīng)驗(二)知識技能要求蟹礎技能要求。專業(yè)技能要求。、藥物毒理學等知識。其他要求，并動員和帶領科室員工共同遵守。，被公認為有較高的管理能力。，具有一定的醫(yī)療市場洞察力和開發(fā)能力。，能和醫(yī)院各部門工作人員和本地區(qū)相關機構保持良好關系。，鼓勵健康的生活習慣，良好的家庭關系，并承擔社會責任，為本科室醫(yī)生樹立榜樣。(三)應知法規(guī)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標準》、《醫(yī)院消毒管理辦法》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物管理辦法》、《處方管理辦法》、《病歷書寫基本規(guī)范》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》以及有關的醫(yī)療技術操作規(guī)程、本院的醫(yī)療制度、本崗位職責和有關工作制度等。(四)基本素質(zhì)要求，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。、環(huán)境適應性、忍耐性、邏輯性、果斷性，有一定的創(chuàng)新性，具有奉獻精神和服務他人的精神。、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關系。(五)培訓要求。四、工作權限、業(yè)務的代表權。、檢查權。、罰、升、降、調(diào)的建議權。五、協(xié)調(diào)關系。六、績效考核要點，各種醫(yī)療規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與落實情況。、經(jīng)濟收入、醫(yī)療質(zhì)量、成本控制、醫(yī)療安全以及科室內(nèi)部管理情況。，患者滿意度，院領導及員工對本人管理能力的評價。，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，認真履行崗位職責。，對內(nèi)科專業(yè)國內(nèi)外的新理論、新技術了解、熟悉程度。，及新技術成果應用于工作實踐的效果。內(nèi)科主任醫(yī)師崗位說明書一、基本資料崗位名稱主任醫(yī)師所屬部門內(nèi)科二、工作內(nèi)容(一)工作概述在科主任的領導下，負責指導并參與本科的醫(yī)療、預防、教學和科研T作。(二)工作職責管理職責，及時進行檢查督促反饋。，討論本科室計劃及有效管理科室人力、物力和財力等方面的事項。業(yè)務職責。、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。、治療和處理，觀察并及時聽取本組下級醫(yī)師關于患者每日的病情和體征變化，充分了解所管患者的醫(yī)療、護理記錄和實驗室檢查結果。、大病歷、首次病程錄、重要的?？撇僮饔涗洝⒅匾牟〕逃涗浀?。，不斷開展新技術，提高醫(yī)療質(zhì)量。教研職責。，有計劃地開展基本功訓練。，利用各種機會如查房、上課和各類操作對下級醫(yī)師和進修、實習人員進行教學和培訓。(三)工作關系崗位工作關系內(nèi)部關系監(jiān)督帶教副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師、醫(yī)師、見習醫(yī)師請示上報科主任外部關系各業(yè)務科室及相關的職能科室三、任職資格(一)基本要求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲／女55歲以下教育要求學歷要求：本科或以上學歷，取得學士或以上學位專業(yè)要求：臨床醫(yī)學內(nèi)科專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)醫(yī)師，并獲主任醫(yī)師職稱工作經(jīng)驗：具備五年以上的內(nèi)科副主任醫(yī)師臨床經(jīng)驗(二)知識技能要求基礎技能要求。專業(yè)技能要求。、藥物毒理學等知識。其他要求，有豐富的教學和科研經(jīng)驗。，不斷汲取新理論、新知識、新技術，并用于醫(yī)療實踐和科學研究，了解相關學科近年來的進展。(三)應知法規(guī)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標準》、《醫(yī)院消毒管理辦法》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物管理辦法》、《處方管理辦法》、《病歷書寫基本規(guī)范》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》以及有關的醫(yī)療技術操作規(guī)程和本院的醫(yī)療制度，以及醫(yī)院制定的本崗位職責和有關工作制度等。(四)基本素質(zhì)要求，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊合作精神。、邏輯性、果斷性、創(chuàng)新性，具有奉獻精神和服務他人的精神。、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關系。(五)培訓要求。四、工作權限l直接下屬的管理考核權。、審查權。、罰、升、降、調(diào)的建議權。五、協(xié)調(diào)關系。六、績效考核要點，掌握相關學科知識。、新技術，根據(jù)國家和本地區(qū)專業(yè)發(fā)展的需要，確定專業(yè)工作和研究的方向。(創(chuàng))的見解，工作業(yè)績顯著，取得重大(要)價值的技術或研究成果，公開發(fā)表、出版高水平的論文、著作。、指導內(nèi)科全面業(yè)務工作和培養(yǎng)專門人才的能力，是內(nèi)科學術、技術帶頭人。，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，認真履行崗位職責。外科主任崗位說明書一、基本資料崗位名稱主任所屬部門外科二、工作內(nèi)容(一)工作概述在分管院長的領導下，全面負責本科的行政、業(yè)務、教學、科研工作。(副主任協(xié)助主任工作).(二)工作職責管理職責、業(yè)務對外工作中全權代表科室，做好科內(nèi)、科間各種關系的協(xié)調(diào)。，負責傳達、貫徹會議精神，并督促落實。，及時進行檢查督促反饋。，并組織實施、監(jiān)督檢查。，對本科室人員提出升、調(diào)、獎、懲的意見。統(tǒng)一安排醫(yī)生出診、會診、值班工作和進修、輪轉(zhuǎn)、實習生的工作。，幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術水平。、儀器設施添置等提出申請。業(yè)務職責，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。，不斷開展新技術，提高醫(yī)療質(zhì)量。，定期督查科內(nèi)各級醫(yī)師病歷書寫質(zhì)量，及時簽閱。，拓展外部市場，主動宣傳本科室的醫(yī)療新技術新項目、服務新舉措以及其他感動人心的好人好事，提升本科室在群眾中的知名度和美譽度，不斷擴大醫(yī)療市場份額。教研職責、業(yè)務學習、繼續(xù)教育、臨床教學，并在日常工作和教學中起模范作用。、新方法的開展與應用。，審查科內(nèi)人員論文投稿。、實習人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學。(三)工作關系崗位工作關系內(nèi)部關系監(jiān)督管理主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師、醫(yī)師、護士長請示上報業(yè)務副院長和相關職能科室外部關系各業(yè)務科室及相關的職能科室三、任職資格(一)基本要求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲／女55歲以下教育要求學歷要求：本科或以上學歷，取得學士或以上學位專業(yè)要求：臨床醫(yī)學外科專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)醫(yī)師，并獲主治醫(yī)師或以上職稱工作經(jīng)驗：具備五年以上的外科主治醫(yī)師經(jīng)驗和一定的管理經(jīng)驗(二)知識技能要求基礎技能要求。、檢驗診斷學、影像診斷學、內(nèi)鏡診斷及治療學箏知識。：、重癥監(jiān)護及治療學、急救醫(yī)學、腫瘤治療學、移檀學等知識?！瘜I(yè)技能要求。；、藥物毒理學、藥代動力學、麻醉學等知識。其他要求，并動員和帶領科室員工共同遵守。，被公認為有較高的管理能力。，具有一定的醫(yī)療市場洞察力和開發(fā)能力。，能和醫(yī)院各部門和本地區(qū)相關機槽保持良好關系。，鼓勵健康的生活習慣，良好的家庭關系，并承擔社會責任，為本科室醫(yī)生樹立榜樣。(三)應知法規(guī)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《醫(yī)院消毒管理辦法》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物管理辦法》、《處方管理辦法》、《病歷書寫基本規(guī)范》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》以及有關的醫(yī)療技術操作規(guī)程、本院的醫(yī)療工作制度和本崗位職責等。(四)基本素質(zhì)要求，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。、環(huán)境適應性、忍耐性、邏輯性、果斷性，有一定的創(chuàng)新性，具有奉獻精神和服務他人的精神。、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關系。(五)培訓要求。四、工作權限、業(yè)務的代表權。、檢查權。、罰、升、降、調(diào)的建議權。五、協(xié)調(diào)關系。六、績效考核要點，各種醫(yī)療規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與落實情況。