【正文】 專業(yè)技能要求。其他要求，并動員和帶領(lǐng)科室員工共同遵守。，被公認為有較高的管理能力。，具有一定的醫(yī)療市場洞察力和開發(fā)能力。，能和醫(yī)院各部門工作人員和本地區(qū)相關(guān)機構(gòu)保持良好關(guān)系。，鼓勵健康的生活習(xí)慣，良好的家庭關(guān)系，并承擔(dān)社會責(zé)任，為本科室醫(yī)生樹立榜樣。(三)應(yīng)知法規(guī)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標準》、《醫(yī)院消毒管理辦法》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《處方管理辦法》、《病歷書寫基本規(guī)范》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》以及有關(guān)的醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程、本院的醫(yī)療制度、本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。(四)基本素質(zhì)要求，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。、環(huán)境適應(yīng)性、忍耐性、邏輯性、果斷性，有一定的創(chuàng)新性，具有奉獻精神和服務(wù)他人的精神。、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。(五)培訓(xùn)要。四、工作權(quán)限、業(yè)務(wù)的代表權(quán)。、檢查權(quán)。、罰、升、降、調(diào)的建議權(quán)。五、協(xié)調(diào)關(guān)系。六、績效考核要點，各種醫(yī)療規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與落實情況。、經(jīng)濟收入、醫(yī)療質(zhì)量、成本控制、醫(yī)療安全以及科室內(nèi)部管理情況。，患者滿意度，院領(lǐng)導(dǎo)及員lT對本人管理能力的評價。，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，認真履行崗位職責(zé)。，對門診所含專業(yè)在國內(nèi)外的新理論、新技術(shù)了解、熟悉程度。，將最新技術(shù)成果應(yīng)用于工作實踐。門診部導(dǎo)醫(yī)崗位說明書一、基本資料崗位名稱導(dǎo)醫(yī)所屬部門門診部二、工作內(nèi)容、(一)工作概述在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)門診患者的導(dǎo)醫(yī)工作，維持門診大廳的各項秩序。(二)工作職責(zé)，衣著整潔，佩戴‘‘導(dǎo)醫(yī)護士”字樣肩帶，注重文明禮貌，熱情服務(wù)。堅守崗位，不擅自脫崗、串崗和閑談。，引導(dǎo)患者掛號、候診、檢查，指導(dǎo)最佳就診程序，合理安排檢查項目，以縮短等候時間。，征詢與收集患者對醫(yī)院各項工作的意見和建議，并及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。、院貌、醫(yī)院和科室設(shè)備、技術(shù)水平等特色?？疲詳U大醫(yī)院聲譽。，負責(zé)門診大廳的各項工作秩序，督促做好維護公共衛(wèi)生和保持環(huán)境清潔。、高齡老人、久病體弱患者應(yīng)迎面接待，免費提供車床、輪椅服務(wù)。，在需要陪同患者檢查時，對年老體弱、行動不便者，應(yīng)主動攙扶，體現(xiàn)良好的醫(yī)德風(fēng)尚。，應(yīng)立即到大門接診，協(xié)助送至急診科處理。，供應(yīng)一次性口杯；免費發(fā)放醫(yī)療信息、健康知識宣傳冊等；免費為患者提供輪椅服務(wù)。(三)工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教請示上報門診部主任、患者服務(wù)處主任外部關(guān)系三、任職資格 (一)基本要求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲／女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：中?；蛞陨蠈W(xué)歷專業(yè)要求：護理專業(yè)從業(yè)資格要求從事護理相關(guān)專業(yè)一年以上(二)基本素質(zhì)要求，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。，工作細心、周到、耐心，具有較強的服務(wù)意識和奉獻精神。、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。(三)培訓(xùn)要求。四、工作權(quán)限本部門工作的建議權(quán)。五、協(xié)調(diào)關(guān)系。六、績效考核要點，各種規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與落實情況。，患者的滿意度等。，實際完成任務(wù)與年度計劃任務(wù)目標完成情況。第三章 臨床科室崗位說明書內(nèi)科主任崗位說明書一、基本資料崗位名稱主任所屬部門內(nèi)科二、工作內(nèi)容(一)工作概述在分管院長和大內(nèi)科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)本科的行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研工作。(副主任協(xié)助主任工作)(二)工作職責(zé)管理職責(zé)，組織制訂本科室計劃及有效管理科室人力、物力和財力等方面的事項。，負責(zé)傳達、貫徹會議精神，并督促落實。，及時進行檢查督促反饋。，并組織實施。，并組織實施、監(jiān)督檢查。、業(yè)務(wù)對外工作中全權(quán)代表科室。做好科內(nèi)、科間各種關(guān)系的協(xié)調(diào)。統(tǒng)一安排?？崎T診、急診、會診、值班工作和進修、輪轉(zhuǎn)、實習(xí)生的工作。、儀器設(shè)施添置等提出申請。業(yè)務(wù)職責(zé)，共同研究解決重危、疑難病例診斷治療上的問題。、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。，督促本科室醫(yī)生及時完成病歷并保證質(zhì)量。教研職責(zé)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育、臨床教學(xué)，并在日常工作和教學(xué)中起模范作用。、新方法的開展與應(yīng)用。，審查科內(nèi)人員論文投稿。、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作，組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。(三)工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督管理主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師、醫(yī)師、護士長請示上報業(yè)務(wù)副院長、大內(nèi)科主任和相關(guān)職能科室外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室三、任職資格(一)基本要求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲／女55歲以下——30歲以上教育要求學(xué)歷要求：本科或以上學(xué)歷，取得學(xué)士或以上學(xué)位專業(yè)要求：臨床醫(yī)學(xué)內(nèi)科專業(yè)執(zhí)業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)醫(yī)師，并獲主治醫(yī)師或以上職稱工作經(jīng)驗：具備五年以上的內(nèi)科主治醫(yī)師經(jīng)驗和一定的管理經(jīng)驗(二)知識技能要求蟹礎(chǔ)技能要求。專業(yè)技能要求。、藥物毒理學(xué)等知識。其他要求，并動員和帶領(lǐng)科室員工共同遵守。，被公認為有較高的管理能力。，具有一定的醫(yī)療市場洞察力和開發(fā)能力。，能和醫(yī)院各部門工作人員和本地區(qū)相關(guān)機構(gòu)保持良好關(guān)系。，鼓勵健康的生活習(xí)慣，良好的家庭關(guān)系，并承擔(dān)社會責(zé)任，為本科室醫(yī)生樹立榜樣。(三)應(yīng)知法規(guī)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標準》、《醫(yī)院消毒管理辦法》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《處方管理辦法》、《病歷書寫基本規(guī)范》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》以及有關(guān)的醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程、本院的醫(yī)療制度、本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。(四)基本素質(zhì)要求，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。、環(huán)境適應(yīng)性、忍耐性、邏輯性、果斷性，有一定的創(chuàng)新性，具有奉獻精神和服務(wù)他人的精神。、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。(五)培訓(xùn)要求。四、工作權(quán)限、業(yè)務(wù)的代表權(quán)。、檢查權(quán)。、罰、升、降、調(diào)的建議權(quán)。五、協(xié)調(diào)關(guān)系。六、績效考核要點，各種醫(yī)療規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與落實情況。、經(jīng)濟收入、醫(yī)療質(zhì)量、成本控制、醫(yī)療安全以及科室內(nèi)部管理情況。，患者滿意度，院領(lǐng)導(dǎo)及員工對本人管理能力的評價。，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，認真履行崗位職責(zé)。，對內(nèi)科專業(yè)國內(nèi)外的新理論、新技術(shù)了解、熟悉程度。，及新技術(shù)成果應(yīng)用于工作實踐的效果。內(nèi)科主任醫(yī)師崗位說明書一、基本資料崗位名稱主任醫(yī)師所屬部門內(nèi)科二、工作內(nèi)容(一)工作概述在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)指導(dǎo)并參與本科的醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)和科研T作。(二)工作職責(zé)管理職責(zé)，及時進行檢查督促反饋。，討論本科室計劃及有效管理科室人力、物力和財力等方面的事項。業(yè)務(wù)職責(zé)。、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。、治療和處理，觀察并及時聽取本組下級醫(yī)師關(guān)于患者每日的病情和體征變化，充分了解所管患者的醫(yī)療、護理記錄和實驗室檢查結(jié)果。、大病歷、首次病程錄、重要的專科操作記錄、重要的病程記錄等。，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。教研職責(zé)。，有計劃地開展基本功訓(xùn)練。，利用各種機會如查房、上課和各類操作對下級醫(yī)師和進修、實習(xí)人員進行教學(xué)和培訓(xùn)。(三)工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師、醫(yī)師、見習(xí)醫(yī)師請示上報科主任外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室三、任職資格(一)基本要求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲／女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：本科或以上學(xué)歷，取得學(xué)士或以上學(xué)位專業(yè)要求：臨床醫(yī)學(xué)內(nèi)科專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)醫(yī)師，并獲主任醫(yī)師職稱工作經(jīng)驗：具備五年以上的內(nèi)科副主任醫(yī)師臨床經(jīng)驗(二)知識技能要求基礎(chǔ)技能要求。專業(yè)技能要求。、藥物毒理學(xué)等知識。其他要求，有豐富的教學(xué)和科研經(jīng)驗。，不斷汲取新理論、新知識、新技術(shù)，并用于醫(yī)療實踐和科學(xué)研究，了解相關(guān)學(xué)科近年來的進展。(三)應(yīng)知法規(guī)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標準》、《醫(yī)院消毒管理辦法》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《處方管理辦法》、《病歷書寫基本規(guī)范》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》以及有關(guān)的醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程和本院的醫(yī)療制度，以及醫(yī)院制定的本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。(四)基本素質(zhì)要求，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊合作精神。、邏輯性、果斷性、創(chuàng)新性，具有奉獻精神和服務(wù)他人的精神。、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。(五)培訓(xùn)要求。四、工作權(quán)限l直接下屬的管理考核權(quán)。、審查權(quán)。、罰、升、降、調(diào)的建議權(quán)。五、協(xié)調(diào)關(guān)系。六、績效考核要點，掌握相關(guān)學(xué)科知識。、新技術(shù)，根據(jù)國家和本地區(qū)專業(yè)發(fā)展的需要，確定專業(yè)工作和研究的方向。(創(chuàng))的見解，工作業(yè)績顯著，取得重大(要)價值的技術(shù)或研究成果，公開發(fā)表、出版高水平的論文、著作。、指導(dǎo)內(nèi)科全面業(yè)務(wù)工作和培養(yǎng)專門人才的能力，是內(nèi)科學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人。，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，認真履行崗位職責(zé)。外科主任崗位說明書一、基本資料崗位名稱主任所屬部門外科二、工作內(nèi)容(一)工作概述在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)本科的行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研工作。(副主任協(xié)助主任工作).(二)工作職責(zé)管理職責(zé)、業(yè)務(wù)對外工作中全權(quán)代表科室，做好科內(nèi)、科間各種關(guān)系的協(xié)調(diào)。，負責(zé)傳達、貫徹會議精神，并督促落實。，及時進行檢查督促反饋。，并組織實施、監(jiān)督檢查。，對本科室人員提出升、調(diào)、獎、懲的意見。統(tǒng)一安排醫(yī)生出診、會診、值班工作和進修、輪轉(zhuǎn)、實習(xí)生的工作。，幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。、儀器設(shè)施添置等提出申請。業(yè)務(wù)職責(zé)，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。，定期督查科內(nèi)各級醫(yī)師病歷書寫質(zhì)量，及時簽閱。，拓展外部市場，主動宣傳本科室的醫(yī)療新技術(shù)新項目、服務(wù)新舉措以及其他感動人心的好人好事，提升本科室在群眾中的知名度和美譽度，不斷擴大醫(yī)療市場份額。教研職責(zé)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育、臨床教學(xué)，并在日常工作和教學(xué)中起模范作用。、新方法的開展與應(yīng)用。，審查科內(nèi)人員論文投稿。、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作，組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。(三)工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督管理主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師、醫(yī)師、護士長請示上報業(yè)務(wù)副院長和相關(guān)職能科室外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室三、任職資格(一)基本要求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲／女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：本科或以上學(xué)歷，取得學(xué)士或以上學(xué)位專業(yè)要求：臨床醫(yī)學(xué)外科專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)醫(yī)師，并獲主治醫(yī)師或以上職稱工作經(jīng)驗：具備五年以上的外科主治醫(yī)師經(jīng)驗和一定的管理經(jīng)驗(二)知識技能要求基礎(chǔ)技能要求。、檢驗診斷學(xué)、影像診斷學(xué)、內(nèi)鏡診斷及治療學(xué)箏知識。：、重癥監(jiān)護及治療學(xué)、急救醫(yī)學(xué)、腫瘤治療學(xué)、移檀學(xué)等知識?！瘜I(yè)技能要求。；、藥物毒理學(xué)、藥代動力學(xué)、麻醉學(xué)等知識。其他要求，并動員和帶領(lǐng)科室員工共同遵守。，被公認為有較高的管理能力。，具有一定的醫(yī)療市場洞察力和開發(fā)能力。，能和醫(yī)院各部門和本地區(qū)相關(guān)機槽保持良好關(guān)系。，鼓勵健康的生活習(xí)慣，良好的家庭關(guān)系，并承擔(dān)社會責(zé)任，為本科室醫(yī)生樹立榜樣。(三)應(yīng)知法規(guī)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《醫(yī)院消毒管理辦法》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《處方管理辦法》、《病歷書寫基本規(guī)范》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》以及有關(guān)的醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程、本院的醫(yī)療工作制度和本崗位職責(zé)等。(四)基本素質(zhì)要求，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。、環(huán)境適應(yīng)性、忍耐性、邏輯性、果斷性，有一定的創(chuàng)新性，具有奉獻精神和服務(wù)他人的精神。、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。(五)培訓(xùn)要求。四、工作權(quán)限、業(yè)務(wù)的代表權(quán)。、檢查權(quán)。、罰、升、降、調(diào)的建議權(quán)。五、協(xié)調(diào)關(guān)系。六、績效考核要點，各種醫(yī)療規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與落實情況。