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通信行業(yè)部門(mén)崗位說(shuō)明書(shū)1-資料下載頁(yè)

2025-08-04 06:12本頁(yè)面

　　

【正文】項(xiàng)目）崗前培訓(xùn)（1）工程造價(jià)管理；（2）工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制性條文；（3）建筑工程施工及驗(yàn)收規(guī)范。在崗培訓(xùn)（1）計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)（CAD）；（2）定額與計(jì)價(jià)規(guī)范。職位依據(jù)：（主要填寫(xiě)編寫(xiě)本職位說(shuō)明書(shū)所依據(jù)的任命文件、規(guī)章制度、部門(mén)職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等，應(yīng)包括文件簽發(fā)日期、簽發(fā)部門(mén)、簽發(fā)文號(hào)和文件名。）編制：（本職位說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)信息。）編寫(xiě): 批準(zhǔn)：審核：編制日期：

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通信行業(yè)部門(mén)崗位說(shuō)明書(shū)29-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/司機(jī)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱司機(jī)崗位編號(hào)HQ-17所在部門(mén)后勤服務(wù)中心車輛管理辦公室崗位定員直接上級(jí)調(diào)度安全綜合管理職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：完成運(yùn)輸保障任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：熱愛(ài)本崗工作，服從調(diào)度指揮工作時(shí)間百分比：25%工

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通信行業(yè)部門(mén)崗位說(shuō)明書(shū)01-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/研發(fā)室業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支撐系統(tǒng)規(guī)劃職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支撐系統(tǒng)規(guī)劃崗位編號(hào)JF-06所在部門(mén)計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心崗位定員直接上級(jí)研發(fā)室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：協(xié)助完成業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支撐系統(tǒng)的發(fā)展規(guī)劃、IT系統(tǒng)滾動(dòng)規(guī)劃設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)新技術(shù)研究和科研項(xiàng)目的實(shí)施,為業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支撐系統(tǒng)的

2025-08-04 05:39

通信行業(yè)部門(mén)崗位說(shuō)明書(shū)5-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/黨組工作部副主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱黨組工作部副主任崗位編號(hào)DJ-02所在部門(mén)黨組工作部崗位定員直接上級(jí)黨組工作部主任職系管理系列直接下級(jí)宣傳綜合項(xiàng)目經(jīng)理；黨建管理項(xiàng)目經(jīng)理薪酬等級(jí)所轄人員2人崗位分析日期2003年5月本職：協(xié)助部門(mén)主任安排黨務(wù)方面的事宜，負(fù)責(zé)其權(quán)限范圍內(nèi)的日常工作職責(zé)與工作任務(wù)：

2025-08-04 05:39

通信行業(yè)部門(mén)崗位說(shuō)明書(shū)61-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】３/3工程建設(shè)中心副主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱工程建設(shè)中心副主任崗位編號(hào)GC-02所在部門(mén)工程建設(shè)中心崗位定員3直接上級(jí)主任職系直接下級(jí)專業(yè)室主任薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：協(xié)助中心主任進(jìn)行全省工程建設(shè)管理各方面的工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助主任建立、完

2025-07-22 22:50

通信行業(yè)部門(mén)崗位說(shuō)明書(shū)90-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】３/3數(shù)據(jù)分析職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱數(shù)據(jù)分析崗位編號(hào)JF-16所在部門(mén)計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心崗位定員2+1直接上級(jí)數(shù)據(jù)分析組組長(zhǎng)職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職：根據(jù)業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)現(xiàn)有資源，對(duì)XX公司及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手業(yè)務(wù)發(fā)展變化趨勢(shì)、話務(wù)特征，進(jìn)行深層次的挖掘和綜合性的分析，為市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及公司領(lǐng)導(dǎo)決策，提供

2025-07-22 22:50

通信行業(yè)部門(mén)崗位說(shuō)明書(shū)35-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/施工管理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱施工管理崗位編號(hào)HQ-21所在部門(mén)后勤服務(wù)中心房產(chǎn)辦公室崗位定員直接上級(jí)房產(chǎn)辦公室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負(fù)責(zé)省公司總部所屬各辦公樓的日常維護(hù)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：落實(shí)年度維修計(jì)劃，完成辦公樓的常規(guī)

2025-07-24 21:04

通信行業(yè)部門(mén)崗位說(shuō)明書(shū)37-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/環(huán)境管理辦公室主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱環(huán)境管理辦公室主任崗位編號(hào)HQ-25所在部門(mén)后勤服務(wù)中心崗位定員直接上級(jí)后勤服務(wù)中心主任職系直接下級(jí)總部環(huán)境管理員、物業(yè)管理薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：根據(jù)后勤服務(wù)工作計(jì)劃，安排環(huán)境管理方面事宜全面負(fù)責(zé)環(huán)境日常管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：

2025-07-24 21:02

通信行業(yè)部門(mén)崗位說(shuō)明書(shū)58-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】３/3主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱客戶服務(wù)中心主任崗位編號(hào)KF-01所在部門(mén)客戶服務(wù)中心崗位定員1直接上級(jí)省公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理職系直接下級(jí)客服中心副主任，中、東、西話務(wù)管理部主任、綜合辦公室主任、投訴檢查室主任、客戶關(guān)系室主任薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負(fù)責(zé)全省客戶服務(wù)中心全面管理工作

2025-07-26 00:41

通信行業(yè)部門(mén)崗位說(shuō)明書(shū)6-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】３/3紀(jì)律監(jiān)察崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱紀(jì)律監(jiān)察崗位編號(hào)DJ-04所在部門(mén)黨組工作部崗位定員直接上級(jí)黨組工作部主任、副主任職系直接下級(jí)無(wú)薪酬等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期2003年5月本職：根據(jù)省公司紀(jì)檢工作的需要，處理紀(jì)檢監(jiān)察的日常工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：建立、完善紀(jì)檢監(jiān)察工作

2025-08-04 05:57

通信行業(yè)部門(mén)崗位說(shuō)明書(shū)93-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】３/3系統(tǒng)管理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱系統(tǒng)管理崗位編號(hào)JF-10所在部門(mén)計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心崗位定員直接上級(jí)維護(hù)室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支撐系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)、主機(jī)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)優(yōu)化和維護(hù)，業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支撐系統(tǒng)相關(guān)工程建設(shè)參與、配合和協(xié)調(diào)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)

2025-08-04 06:16

通信行業(yè)部門(mén)崗位說(shuō)明書(shū)4-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】３/3黨委秘書(shū)(兼組織干事)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱黨委秘書(shū)（兼組織干事）崗位編號(hào)DJ-03所在部門(mén)黨組工作部崗位定員直接上級(jí)黨組工作部主任、副主任職系直接下級(jí)無(wú)薪酬等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期2003年5月本職：完成公司黨組安排的工作任務(wù)，負(fù)責(zé)直屬單位黨的組織建設(shè)工作和直屬機(jī)關(guān)團(tuán)委工作職責(zé)與工作任務(wù)：

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通信行業(yè)部門(mén)崗位說(shuō)明書(shū)33-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】３/3收發(fā)物業(yè)管理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱收發(fā)物業(yè)管理崗位編號(hào)HQ-29所在部門(mén)后勤服務(wù)中心環(huán)境管理辦公室崗位定員直接上級(jí)環(huán)境管理辦公室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負(fù)責(zé)辦公樓的環(huán)境衛(wèi)生物業(yè)管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督辦公樓的環(huán)境

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通信行業(yè)部門(mén)崗位說(shuō)明書(shū)59-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】３/3基層工作管理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱基層工作管理崗位編號(hào)GH-02所在部門(mén)工會(huì)崗位定員直接上級(jí)工會(huì)主席職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負(fù)責(zé)工會(huì)基層管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)全省經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、勞動(dòng)競(jìng)賽的組織、管理和協(xié)調(diào)工作工作時(shí)間

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通信行業(yè)部門(mén)崗位說(shuō)明書(shū)55-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】３/3綜合管理員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱綜合管理員崗位編號(hào)KF-21所在部門(mén)客戶服務(wù)中心崗位定員1直接上級(jí)綜合辦主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負(fù)責(zé)中東西話務(wù)管理部的辦公備品、裝備需求及物品的購(gòu)置、固定資產(chǎn)的管理，負(fù)責(zé)文書(shū)、檔案、機(jī)要、計(jì)劃生育、總務(wù)、后勤等項(xiàng)工作職責(zé)與工