【正文】 健康的內(nèi)容。1）長遠規(guī)劃是本企業(yè)在一個時期內(nèi)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營的總框架。在編制企業(yè)長遠規(guī)劃中，應依據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，由安技部制定職業(yè)安全健康的目標指標、措施等內(nèi)容，納入總體規(guī)劃中。2）規(guī)劃針對性強，有配套的措施、檢查、考核辦法，每年應有診斷總結(jié)。規(guī)劃中的目標指標要科學合理，盡可能量化，且有認證分析的支撐材料。 企業(yè)年度工作計劃中應有安全健康的內(nèi)容。1）企業(yè)年度工作計劃中，應建立完整的安全健康目標、指標考核體系，以及具體的管理措施和安全技術改造措施，確保目標指標的實現(xiàn)。年度工作計劃應有規(guī)范的文本資料。2）年度安全健康目標、指標應由安技部分解到各職能部門、車間，各職能部門、車間也應建立相應的措施和對策，確保計劃落在實處。同時，每季度各職能部門、車間應有階段分析或目標診斷。 年度安全健康目標、指標應納入經(jīng)濟責任考核中，由安技部依據(jù)各職能部門、車間目標、指標完成情況進行考核兌現(xiàn)。第四條生產(chǎn)組織中的安全管理 企業(yè)在組織生產(chǎn)，安排任務中要堅持“安全第一”，在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，要堅持“安全第一”的原則。 生產(chǎn)調(diào)度部在組織生產(chǎn)時，應同時考慮安全問題，對作業(yè)條件進行安全認證。 廠內(nèi)每周的生產(chǎn)調(diào)度會，由安技部分析安全狀態(tài)，針對生產(chǎn)經(jīng)營工作，提出安全注意事項和相應的安全技術措施。各車間的生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，由車間主任分析安全狀態(tài)，針對生產(chǎn)經(jīng)營工作，提出安全注意事項和相應的安全技術措施。 凡工藝、材料發(fā)生變化，由技術部提出相應措施和對策，安技部組織相關單位進行安全條件認證，經(jīng)認證合格后，方能組織生產(chǎn)。 各科室、車間在本部門組織生產(chǎn)經(jīng)營活動時，應同時進行安全條件認證，制定安全防范措施，確認無誤后方可組織實施。第五條檢修工作中安全管理 維修部在組織停產(chǎn)檢修前應將檢修計劃報安技部，以便安技部在進行現(xiàn)場檢查時有重點的進行抽查。 停產(chǎn)檢修工作開始前，各責任部門應當召開檢修保養(yǎng)工作會，強調(diào)安全注意事項，落實檢修保養(yǎng)的安全措施。，負責監(jiān)督項目實施過程中的安全工作。 檢修過程中要嚴格遵守安全規(guī)章制度，穿戴好勞保用品，按規(guī)定辦理“危險作業(yè)審批”“停送電審批”“動火審批”“臨時用電審批”等手續(xù),懸掛安全警示標志。 多人配合檢修項目要有一人負責總體指揮，避免因多人指揮配合不當而發(fā)生事故。 檢修保養(yǎng)時，設備的安全裝置應當一并進行保養(yǎng)和檢修。檢修保養(yǎng)時應當采取安全措施（如：必要時可以切斷電源、氣源等）防止設備誤動作。 檢修保養(yǎng)驗收時，安全裝置保養(yǎng)、安全整改的完成情況與設備保養(yǎng)檢修驗收一同進行。第六條 考核對因忽視安全生產(chǎn)，不嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時”規(guī)定，按考核規(guī)定執(zhí)行。勞動合同安全監(jiān)督管理制度第一條目的與范圍，確保員工的合法權益，控制工傷事故發(fā)生，根據(jù)有關安全生產(chǎn)、勞動保護的法律法規(guī)，制定本制度。、變更、續(xù)訂、解除和終止中的安全管理規(guī)定。 本制度適用于本廠內(nèi)所有用工形式的職工，包括合同制職工、臨時工等。第二條職責 人事部是勞動合同管理的主管部門，負責與員工訂立、變更、續(xù)訂、解除和終止勞動合同。 安檢部是勞動合同中安全管理的主管部門，負責審查勞動合同中的安全管理事項。 安檢是勞動合同的監(jiān)督部門，負責依據(jù)國家法律法規(guī)審核勞動合同的有關條款，負責監(jiān)督合同的有效執(zhí)行。第三條勞動合同的訂立、續(xù)訂 勞動者被本廠錄用后，應在人事部簽訂勞動合同。勞動合同一式二份，用人單位和勞動者本人各持一份。 勞動合同中應載明有關保障勞動者勞動安全、防止職業(yè)危害的事項，其內(nèi)容主要包括：1）企業(yè)安全生產(chǎn)和防止職業(yè)危害的規(guī)定；2）勞動者在安全生產(chǎn)方面享有的權力和義務 3）工傷保險方面的事項； 4）其他要求。 人事部持已簽的勞動合同辦理簽證手續(xù)。并為員工辦理工資卡片、工傷保險投保手續(xù)等。 勞動合同的文本應由安檢部審核、確認。 勞動者有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，有權對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。第四條勞動合同的解除和終止 經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除。若屬單位提出解除勞動合同，由單位按規(guī)定支付勞動者經(jīng)濟補償金；若屬勞動者提出解除勞動合同，由勞動者按規(guī)定繳納經(jīng)濟賠償金。 有下列情形之一的，勞動合同即行終止。1）勞動合同具備國家法律法規(guī)規(guī)定終止條件之一；2）當事人雙方約定的終止條件出現(xiàn)；3）勞動合同期滿。 因下列情況之一，不得解除合同：1）不得因勞動者對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)而解除與其訂立的勞動合同。2）不得因勞動者在緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而解除與其訂立的勞動合同。第五條考核對不遵守勞動合同安全管理規(guī)定，按考核條款執(zhí)行。 安全生產(chǎn)獎懲制度1﹑目的：建立獎勵、懲罰方法2﹑范圍：全體員工3﹑責任者：安全部4﹑程序： 勵，本廠頒布的各項安全生產(chǎn)制度，防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻的車間、部門、個人，有下列情況之一的，給予適當獎勵：. 對安全生產(chǎn)有所發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議被采用有明顯的效果者。. 制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。. 及時發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者。. 對搶險救災有功者。. 積極參加廠內(nèi)、部門組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動，被評為先進車間、部門、班組、個人。. 對消防、安全工作和其它方面做出特殊貢獻者。，由車間（部門）匯總材料上報部長審核后報安全部，經(jīng)審核后報廠內(nèi)安全生產(chǎn)領導小組通過。、部門、科室由安全部門提出意見，交廠內(nèi)安全生產(chǎn)小組討論，審核通過。，有車間和部門提出，經(jīng)安全部門審查，報廠長批準。有下列情形之一者應予懲罰： 事故責任者。 違章指揮或強令職工冒險作業(yè)導致事故發(fā)生者。 違章違紀，情節(jié)嚴重，性質(zhì)惡劣者。 破壞或偽造事故現(xiàn)場隱瞞或謊報事故者。 事故發(fā)生后，不采取措施，導致事故擴大或重復事故發(fā)生者。 對堅持原則，認真維護各項安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報復者。 其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴重后果者。 對提出的整改意見有條件整改而拖延整改的責任人。 擅自挪用消防器材、損壞消防器材者。、責任大小，可處以罰款20500元、賠償損失的350%、降低工資、扣除獎金、沒收押金。、責任大小可處以警告、辭退警告、降職、降級、留用查看、辭退、開除。、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，追究法律責任。，報廠長批準后執(zhí)行。，按本廠有關規(guī)定參照任命程序，報有關領導批準后執(zhí)行?！叭瑫r”管理制度1. 目的規(guī)定新建、改建、擴建等建設項目和技術改造工程項目（以下簡稱建設項目）的安全、設備等“三同時”評審、驗收的內(nèi)容和有關要求。本制度適用于本公司所有部門的項目“三同時”管理。安全部、保衛(wèi)科、工程部、建設項目單位。 “三同時”的定義指生產(chǎn)經(jīng)營單位在新、改、擴建項目和技術改造項目中的環(huán)境保護設施、職業(yè)健康與安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收投入生產(chǎn)和使用。“三同時”評審、職業(yè)健康危害和安全方面存在的問題，以及采取的具體措施，準備并提供下列資料，報安全部、環(huán)保部。、工藝流程圖、工程選址位置平面圖，可能產(chǎn)生環(huán)境污染程度、職業(yè)健康危害以及安全問題的說明書；；。、環(huán)保部對建設項目的報審資料審核后，組織召開“三同時”評審會，建設項目設計部門、環(huán)保部、工程部、基建科、中央研究所等部門同時參加。、職業(yè)健康危害和安全問題及采取的具體措施。、環(huán)保部、工程部分別就安全、環(huán)保、設備等方面作出評審意見。只有全部通過方可進入項目建設。、試制，由制定試驗方案的單位在試驗大綱中同時制定安全防范措施和環(huán)境保護措施。安全防范措施和環(huán)境保護措施必須在評審會上，向參加試驗的單位貫徹落實。、新工藝、新設備試制前，必須要充分了解產(chǎn)品、所用原料、中間體、“三廢”的理化性質(zhì)、毒性、危險性，采取妥善有效的防范措施，制訂應急處理方法，并配備相應的防護器具和急救用品。，必須制訂詳細的試驗計劃，包括應急處理方法，和應配備的防護器具和急救用品，并報中央研究所所長批準。，實驗中用到的劇毒物品，按公司的《劇毒品管理制度》執(zhí)行，危險性較大的操作，要安排人員監(jiān)護。安全措施不落實的課題不準開題做試驗。，必須要由安全生產(chǎn)、勞動保護和環(huán)境保護的內(nèi)容。，必須同時提供安全生產(chǎn)、勞動保護和環(huán)境保護的相關內(nèi)容，做到同時設計。、產(chǎn)品工藝付諸中試、大生產(chǎn)實施前，工藝、圖紙、方案等經(jīng)有關部門、人員進行論證，由試制、設計、選型負責人詳細介紹工藝情況、設計依據(jù)、選型理由，論證修改后，經(jīng)公司領導批準，方可實施。、安裝期間的安全工作由工程部和承包單位按有關規(guī)定負責落實。，應進行全方位的嚴格檢查，并明確調(diào)試總負責人，由總負責人統(tǒng)一安排，確保設備調(diào)試安全。，由項目負責人召集安全、設備、環(huán)保、生產(chǎn)、技術部門人員進行驗收檢查，同意后方可進行試產(chǎn)。、造成不必要的損失。試產(chǎn)前必須初步制訂安全操作規(guī)程，做好員工培訓，必要時進行模擬操作。使全體進入試產(chǎn)人員了解如何操作、如何防范、如何進行應急處理。項目試制總結(jié)中必須要有安全生產(chǎn)和勞動保護內(nèi)容。，必須同時引進先進的安全、工業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保、消防設施和技術，或在國內(nèi)配套相應的設施和技術。 “三同時”的驗收，負責通知中央研究所、安全部、環(huán)保部、質(zhì)量部、工程部等部門進行現(xiàn)場檢查，對職業(yè)健康安全設施和環(huán)境保護設施進行驗收。、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用；、環(huán)保設施是否符合國家法規(guī)和技術標準；、安全、可靠。，在“技改項目、新建項目竣工驗收會簽表”或“工藝變更評審表”上簽字。達不到設計要求的建設項目不予驗收，并對工程項目發(fā)現(xiàn)的隱患和存在的問題提出改進意見和建議。建設項目設計部門針對存在問題改進設計方案，改進施工組織部門立即組織整改，待問題解決后重新進行驗收?！叭瑫r”驗收或驗收不合格的建設項目不得投入使用。相關方安全管理制度 目的：為加強外來單位及人員到我廠作業(yè)的安全管理，消除不安全隱患，杜絕安全事故的發(fā)生，特制定本制度。適用范圍：適用于外來施工單位及人員的安全作業(yè)制度化管理。責任人：外來施工單位、人員。內(nèi)容：、進入我廠進行工程建設施工單位，應遵守工程建設安全生產(chǎn)有關管理規(guī)定，嚴格按安全標準組織施工，并隨時接受行業(yè)安全檢查人員依法實施的監(jiān)督檢查，采取必要的安全防護措施及正確使用、穿戴勞動安全防護用品，消除事故隱患。 、由于施工單位安全及防護措施不力造成安全事故（生產(chǎn)安全、人身安全、生物安全）方面的一切損失、法律責任和因此發(fā)生的費用，由施工單位承擔。、施工單位車輛、人員進出應聽從我廠門衛(wèi)保安及施工現(xiàn)場管理人員安排管理。、施工單位人員嚴禁進出我廠生產(chǎn)、實驗區(qū)域。、進出我廠的施工單位材料、物品，須接受我廠門衛(wèi)及管理人員管理。、施工單位用電、用水必須告知我廠設備管理部，由我廠水、電工安排供給；拆除水、汽管道及供電線路時，必須告知設備管理部安排水、電工監(jiān)管。若自作主張拆除及安裝使用造成浪費及安全事故、人員傷亡的，由施工方負責。、暫住我廠施工工棚的施工人員必須遵守我廠作息時間，不許留宿不相關人員，遵守我廠行政辦公室相關管理制度，違者必須按規(guī)定接受處罰。、外來施工單位及人員務必積極配合我廠管理人員，協(xié)調(diào)好各種事項，安全、有序、按質(zhì)、按量、按時完成我廠施工項目。、具體安全方面規(guī)定及條款，由我廠與相關單位協(xié)商訂立專項合同。46 /