freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內容

機械安全標準化全套管理制度(專業(yè)版)

2024-08-21 10:49上一頁面

下一頁面
  

【正文】 、施工單位人員嚴禁進出我廠生產、實驗區(qū)域。使全體進入試產人員了解如何操作、如何防范、如何進行應急處理。、環(huán)保部、工程部分別就安全、環(huán)保、設備等方面作出評審意見。 其它各種違反安全生產規(guī)章制度造成嚴重后果者。第五條考核對不遵守勞動合同安全管理規(guī)定,按考核條款執(zhí)行。第二條職責 人事部是勞動合同管理的主管部門,負責與員工訂立、變更、續(xù)訂、解除和終止勞動合同。 廠內每周的生產調度會,由安技部分析安全狀態(tài),針對生產經營工作,提出安全注意事項和相應的安全技術措施。 生產調度部負責在組織生產過程中嚴格執(zhí)行安全生產“五同時”的管理規(guī)定。 第八條 企業(yè)必須加強對防爆電氣設備、避雷、靜電導除設施的管理,選用經國家指定的防爆檢驗單位檢驗合格的防爆電氣產品,做好防爆電氣設備的備品、備件工作,不準任意降低防爆等級,對在用的防爆電氣設備必須定期進行檢驗。第四條禁止安排女職工在經期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動。第三條防塵防毒設備、設施應與生產設備同時使用,并與主體設備同時進行定期維護保養(yǎng)。 對違反《中華人民共和國職業(yè)病防治法》造成重大職業(yè)危害的肇事責任者及其單位領導,要追究其行政和經濟責任,直至刑事責任。 各班組應加強對作業(yè)現場的管理,積極推行“5S”(整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng))現場改善活動。 衛(wèi)生所負責組織安排接觸職業(yè)危害因素人員的就業(yè)(上崗)前體檢、定期體檢和離崗時體檢,對職業(yè)禁忌者提出處理意見。三輪車不準被機動車牽引,車輛轉彎前必須慢行,并伸手示意,不準突然猛拐。 儲存設施應當定期檢測。質檢部門負責危險化學品包裝物、容器的產品質量監(jiān)督管理工作。 8、電氣設施附近,應有明顯的安全標志。第三條如果因工作需要確將一般作業(yè)改為危險作業(yè)的,也應按此規(guī)定待審批后方可施工。防火安全管理制度第一條 加強消防安全培訓,每月至少組織一次防火安全教育培訓,每年組織一次消防安全考核;對新員工和更換工種的員工必須進行三級消防安全教育,經考核合格后方可上崗。第三條 加強對建設項目的可行性研究報告、基礎工程調查審查、總體開工方案審查、開工前安全條件確認和竣工驗收等環(huán)節(jié)的職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)督。對維護安全生產,堅持按安全生產有關法規(guī)辦事的人員,實行報復、陷害的。(5)由于不按國家規(guī)定配備專職安技人員,管理混亂,造成傷亡事故的?!獜氖?lián)尵?、處理善后工作的有關人員的工資費用。發(fā)生死亡、重傷事故由廠領導或市局組織調查組,調查事故原因,擬定改進措施,上報勞動局、總工會和有關單位。工傷亡事故管理制度第一條為了做好職工因工傷亡事故的報告調查和處理工作,保障廣大職工在生產過程中安全與健康,根據國務院頒發(fā)的“工人職員傷亡事故報告規(guī)程”和上級有關規(guī)定,特制定本管理制度。 ⑷日常檢查,主要是查基礎工作,查現場、查隱患、查管理、查制度、查整改情況,對全廠的特種設備(電器設備、鍋爐、金屬焊接,沖壓機床、起重機械,廠內機動車輛,空壓機及壓力容器進行檢查,重點區(qū)(鍋爐房、油庫、木工房等)要重點進行檢查,每天廠安全檢查值班人員進行巡回檢查,并做檢查記錄,對一時難以解決的事故隱患,可立即向安技處和廠長進行匯報,提出整改措施意見,限期整改。發(fā)生死亡事故后廠主要領導必須在事故后的三天內向勞動局、總工會作詳細匯報。——事故善后處理中的喪葬、交通、住宿、飲食、招待人員差旅費等。(2)對職工不按規(guī)定進行安全技術培訓或對特殊工種未經考試合格就頂替崗位操作,造成傷亡事故的。事故發(fā)生后,不認真吸取教訓,采取防范措施,致使同類事故重復發(fā)生的。第八條堅持車間每月、班組每周結合車間生產特點,事故隱患,事故教訓進行形式多樣的安全教育,克服麻痹思想,搞好安全生產。必須做好設備的維護保養(yǎng),對有關設備要做好預防試驗儀表要定期樣對鉛封。 4、爆破或有爆炸危險的作業(yè)。 5、保證電器的設備整潔、完好,防止受朝,禁止用腳踢開關或用濕手板開關,更不能用金屬物觸及帶電的電器。第一條:生產經營單位(含合資企業(yè))生產、經營、儲存、運輸、使用危險化學品和處置危險化學品,必須遵守本制度和《危險化學品安全管理條例》等安全生產法律、其它有關行政法規(guī)的規(guī)定; 第二條:生產、經營、儲存、運輸、使用危險化學品和處置危險化學品的單位,其主要負責人必須保證本單位危險化學品的安全管理符合《危險化學品安全管理條例》等有關法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定及國家標準的要求,并對本單位危險化學品的安全負責。劇毒化學品的使用場所和從業(yè)人員,必須配有專用防護用品。管理組織信號、標志交通線路交通道路兩側堆放的物資,要離道邊1m以上,堆放要牢固,跨越通過機動車輛的道路拉設的繩架、管架等,其高度不得小于5m。 載物寬度不準超出車箱左右各20cm;載物高度從地面起不準超過4m;載物長度前后不準超過車身2m,超出部門不準觸地,不準超過行駛證上核定的載貨量。第二條總則 根據分級管理的原則,各部門領導對本單位的勞動衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作負直接領導責任;各級領導在任職期間應采取有效措施,對生產作業(yè)環(huán)境中的有害因素進行治理,使其達到國家勞動衛(wèi)生標準。 各班組對監(jiān)測超標的職業(yè)危害因素作業(yè)區(qū)應進行治理,對于因設備或工藝存在的困難或尚不能解決的技術問題時,應采取必要的個人防護措施。 安技部按照《職業(yè)病例登記表》建立職業(yè)病例登記臺帳,定期進行統(tǒng)計和分析。凡在各級巡視中發(fā)現私自拆除或隨意損壞者,對責任者進行嚴肅批評教育,并責令部門重新裝好,對當事人進行100—500元罰款,造成事故或險造事故者按有關規(guī)定追究責任,并參照有關規(guī)定執(zhí)行。第二條禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。生產工藝、檢修時的各種引爆源,必須采取完善的安全措施予以消除和隔離?!拔逋瑫r”(即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作)的方法和內容。 年度安全健康目標、指標應納入經濟責任考核中,由安技部依據各職能部門、車間目標、指標完成情況進行考核兌現。勞動合同安全監(jiān)督管理制度第一條目的與范圍,確保員工的合法權益,控制工傷事故發(fā)生,根據有關安全生產、勞動保護的法律法規(guī),制定本制度。1)勞動合同具備國家法律法規(guī)規(guī)定終止條件之一;2)當事人雙方約定的終止條件出現;3)勞動合同期滿。 破壞或偽造事故現場隱瞞或謊報事故者。、工藝流程圖、工程選址位置平面圖,可能產生環(huán)境污染程度、職業(yè)健康危害以及安全問題的說明書;;。,由項目負責人召集安全、設備、環(huán)保、生產、技術部門人員進行驗收檢查,同意后方可進行試產。內容:、進入我廠進行工程建設施工單位,應遵守工程建設安全生產有關管理規(guī)定,嚴格按安全標準組織施工,并隨時接受行業(yè)安全檢查人員依法實施的監(jiān)督檢查,采取必要的安全防護措施及正確使用、穿戴勞動安全防護用品,消除事故隱患。若自作主張拆除及安裝使用造成浪費及安全事故、人員傷亡的,由施工方負責。,必須同時引進先進的安全、工業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保、消防設施和技術,或在國內配套相應的設施和技術。安全防范措施和環(huán)境保護措施必須在評審會上,向參加試驗的單位貫徹落實。、責任大小,可處以罰款20500元、賠償損失的350%、降低工資、扣除獎金、沒收押金。. 及時發(fā)現或消除重大事故隱患,避免重大事故發(fā)生者。第三條勞動合同的訂立、續(xù)訂 勞動者被本廠錄用后,應在人事部簽訂勞動合同。 各科室、車間在本部門組織生產經營活動時,應同時進行安全條件認證,制定安全防范措施,確認無誤后方可組織實施。第三條 經營計劃中的安全管理 企業(yè)長遠規(guī)劃中應有安全健康的內容。各種安全設施不得擅自解除或拆除。第七條不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。第五條企業(yè)內存在塵毒危害的單位應設立職業(yè)衛(wèi)生檢查員,負責職業(yè)危害防護設備、設施運行及相關制度落實的監(jiān)督檢查。5.第二條在用設備,在日常檢修、中修和大修設備的同時,在檢修單上必須明確規(guī)定檢修安全防護裝置,車間領導和維修人員對本車間設備安全裝置做到底數清,隨時發(fā)現損壞應及時安排檢修,并做好記錄,包括:1. 職業(yè)性健康體檢類別包括從事接觸有害因素作業(yè)人員的上崗前體檢、在崗期間的定期體檢、離崗時體檢及應急性體檢。 產生嚴重職業(yè)病危害因素的作業(yè)崗位,應當在其醒目處設置警示標識和警示說明,告知產生有害因素的種類、后果、預防及應急救治措施等內容。貨運機動車不準人、貨混載。 第十七條:危險化學品運輸企業(yè),應當對其駕駛員、裝卸管理人員、押運人員進行有關安全知識培訓;駕駛員、裝卸管理人員、押運人員必須掌握危險化學品運輸的安全知識,并經考核合格,取得上崗資格證,方可上崗作業(yè)。第四條:生產、經營、儲存、運輸、使用危險化學品和處置危險化學品的單位,應當制定本單位事故應急救援預案,配備應急救援人員和必要的應急救援器材、設備,并定期組織演練。 2、架接臨時電路,必須由有持操作證的電工,按“電氣安全技術規(guī)程”要求進行。第五條作業(yè)部門現場應有專人指揮并派專人進行現場值班檢查,防止事故的發(fā)生。第四條 加強消防設施及器材的管理,所有消防器材不得隨意動用。第六條 設計單位應按照國家有關法律、法規(guī)和工程建設強制性標準進行設計,對其設計安全負責。職業(yè)安全健康教育制度第一條對全廠職工必須經常地、系統(tǒng)地進行安全生產宣傳教育,不斷提高企業(yè)各級領導和廣大職工的安全生產的責任感和自覺性,提高廣大職工的安全技術水平,使廣大職工了解不安全因素和潛在職業(yè)危害的存在,掌握發(fā)生事故的客觀規(guī)律,學會識別控制傷亡事故和職業(yè)病的本領,正確地進行操作,安全地進行生產。第十條屬下列情況之一的,應當追究肇事者或有關人員的責任。——頂替死亡或殘廢人員的上崗操作所需要的培訓費用。——非責任事故:指由于自然界的因素而造成不可避免的事故或由于科學技術條件的限制而發(fā)生的無法預料的事故?!嗳耸鹿剩褐竿瑫r傷及三人(含3人)以上的事故。由廠長及主管安全,生產付廠長負責領導安技處、設備處等有關部門,按“分級管理,分線負責”的原則,對工廠的安全性進行預測和度量。事故現場必須保護?!蜇搨斐赏9ぬ鞌档墓べY。第九條事故處理:傷亡事故原因查清后,必須對事故進行責任分析,分清并明確領導和有關人員的責任,同時進行必要的處理,不得用“集體承擔責任”來代替?zhèn)€人的責任。發(fā)生死亡、重傷或多人事故后隱瞞不報,虛報或故意拖延報告的。第六條對變換工種及離開操作崗位三個月以上的工人由廠級進行教育、復工教育,并填寫換崗工安全教育卡,以此卡領取勞保用品,否則一律不準重新上崗操作。特種設備要定人、定期檢查。危險作業(yè)審批制度為了搞好安全生產,防止高空墜落,觸電,物體打擊,火災、中毒等傷亡事故發(fā)生,根據上級有關規(guī)定,結合我廠實際情況,制定“危險作業(yè)審批制度”如下:第一條危險作業(yè)范圍: 1、高空作業(yè):指工人在離地面2米以上的地點進行工作的(在高空有固定操作室的如天車除外)。 2、一切電器設備必須接地可靠,使用手提移動電動器(如電
點擊復制文檔內容
數學相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1