【摘要】薪酬管理的基本理論第一節(jié):薪酬的有關(guān)概念一薪酬的含義薪酬的概念有廣義和狹義之分。狹義:個(gè)人所獲得的以工資、獎(jiǎng)金及以金錢(qián)或?qū)嵨镄问街Ц兜膭趧?dòng)回報(bào)。廣義:包括經(jīng)濟(jì)性報(bào)酬和非經(jīng)濟(jì)性報(bào)酬,經(jīng)濟(jì)性報(bào)酬指工資、獎(jiǎng)金、福利待遇和假期等,非經(jīng)濟(jì)性報(bào)酬指?jìng)€(gè)人對(duì)企業(yè)及對(duì)工作本身在心理上的一種感受。具體內(nèi)容如圖所示:
2025-08-31 11:28
【摘要】第一章環(huán)境科學(xué)基本理論第一節(jié)環(huán)境什么是環(huán)境?環(huán)境是相對(duì)于中心事物而言的,與某一中心事物有關(guān)的事物,就是這個(gè)中心事物的環(huán)境。環(huán)境:主體周邊相關(guān)客體的集合客體可以是物質(zhì)的、精神的和運(yùn)動(dòng)的。環(huán)境法中的環(huán)境環(huán)境:是指影響人類(lèi)生存和發(fā)展的各種天然的和經(jīng)過(guò)人工改造的自然因素的總體,包括大氣、水、海洋、土地、礦藏、森林、草原、野生生物、自然遺跡、人文
2025-06-18 22:50
【摘要】第三章學(xué)習(xí)的基本理論實(shí)戰(zhàn)演練一、選擇題:在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的,把所選選項(xiàng)前的字母填在題后的括號(hào)內(nèi)。1.首先打出行為主義心理學(xué)旗幟的是(D?。?。A.巴甫洛夫B.斯金納C.桑代克D.華生2.以下心理學(xué)家不屬于認(rèn)知心理學(xué)派的是(?。?。A.苛勒B.斯金納C.布魯納D.奧蘇伯爾3.布魯納
2025-08-04 15:39
【摘要】人力資源總監(jiān)、薪酬經(jīng)理必修課《薪酬管理學(xué)》第一章薪酬管理的基本理論第二章薪酬設(shè)計(jì)第三章工資制度第四章薪酬體系的設(shè)計(jì)第五章常見(jiàn)的薪酬模型第六章薪酬的控制和調(diào)整第七章績(jī)效管理第一章:薪酬管理的基本理論第一節(jié):薪酬的有關(guān)概念一薪酬的含義薪酬的概念有廣義和狹義之分。狹義
2025-06-22 08:20
【摘要】大連理工大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))模板II內(nèi)容摘要眾所周知,公司治理是現(xiàn)代企業(yè)制度的核心和增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)活力、提高經(jīng)濟(jì)績(jī)效的基本手段。公司治理占有非常重要的地位和作用,公司治理是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)平臺(tái),公司治理理論隨著經(jīng)濟(jì)全球化的進(jìn)程也在逐步完善和成熟,在近幾年的發(fā)展中也不難看出,公司治理的重要性受到了眾多企業(yè)的關(guān)注和研究。本文以海爾公司為例,研究目前海爾公司治理的現(xiàn)
2025-06-27 23:37
【摘要】第二章物流學(xué)說(shuō)與基本理論一、物流的理論認(rèn)識(shí)二、物流在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的地位與作用第一節(jié)物流理論認(rèn)識(shí)?商物分離(商物分流)說(shuō)?黑大陸和物流冰山說(shuō)?第三個(gè)利潤(rùn)源說(shuō)?效益背反說(shuō)?成本中心說(shuō)?利潤(rùn)中心說(shuō)?服務(wù)中心說(shuō)?戰(zhàn)略說(shuō)第一節(jié)物流理論認(rèn)識(shí)顧客顧客顧客
2025-03-10 13:10