競爭情報系統(tǒng)在中藥企業(yè)的實施doc-資料下載頁
2025-07-15 06:18本頁面
【正文】 可暫設兼職），負責企業(yè)內外相關部門競爭信息的采集和提供。參考“產品競爭實力評估模型”的結構對企業(yè)內部的信息源進行優(yōu)化組合，對各部門的任務進行分配，實現(xiàn)信息收集的高效化、準確化。兼職情報協(xié)調員的任務是定期采集企業(yè)內部或外部相關部門的信息。并依據(jù)兼職情報協(xié)調員的身份而設置不同的情報檢索系統(tǒng)及分析服務系統(tǒng)的權限。情報人員情報人員是企業(yè)情報系統(tǒng)中最重要的因素。企業(yè)情報部門的人員從企業(yè)內部各部門選拔，并加以相關的培訓組成情報部門。情報收集人員的主要職責是對可能對企業(yè)產生情報價值的一切信息進行收集，力爭準確、及時和完整，他們不一定是技術方面的專家，但是一定要對企業(yè)可能有用的一切信息保持高度敏感，收集的手段也是靈活多樣的。情報分析人員根據(jù)企業(yè)情報內容的需要進行分析，這種分析可以是對企業(yè)宏觀環(huán)境的例常性的分析，也可以是根據(jù)情報服務人員的要求對某些方面的問題進行專門的分析和挖掘，得出一些有價值的結論。情報服務人員對能力和經驗要求較高的一類非常重要的人員，除了日常的情報人員培訓、組織學習交流、調查工作外，他們一個非常重要的任務是參與企業(yè)競爭情報項目工作，在前面工作人員勞動成果的基礎上進行綜合加工，動態(tài)地創(chuàng)建各類分析報告，并通過適當?shù)姆绞郊皶r地將它們傳遞給用戶。五、成效 在A企業(yè)的競爭情報系統(tǒng)建立后，給A企業(yè)帶來的變化十分的明顯，尤其是信息的采集速度比以前提高了近3倍，企業(yè)內部的信息交流得到了規(guī)范，速度也大大的提高了，加強了對競爭對手的監(jiān)測與分析，從總體上來說，達到了A企業(yè)建立競爭情報系統(tǒng)的目標，提高了企業(yè)的競爭力。
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