【總結(jié)】職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)部長(zhǎng)助理職位編號(hào)所屬部門(mén)戰(zhàn)略發(fā)展部直接上級(jí)部長(zhǎng)直接下屬職位名稱(chēng)信息化管理主管職位設(shè)置目的運(yùn)用信息技術(shù)提升集團(tuán)公司管理水平工作職責(zé)1.協(xié)助部長(zhǎng)開(kāi)展工作2.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)信息化的規(guī)劃工作3.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)信息化的項(xiàng)目招標(biāo)4.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)集團(tuán)信息化項(xiàng)目實(shí)施工作工作內(nèi)容1.
2025-07-15 05:32
【總結(jié)】職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)質(zhì)量管理主管職位編號(hào)所屬部門(mén)經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào)部直接上級(jí)部長(zhǎng)直接下屬職位名稱(chēng)無(wú)職位設(shè)置目的組織、推動(dòng)質(zhì)量管理體系建設(shè)工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司質(zhì)量管理體系建設(shè)工作2.負(fù)責(zé)完善集團(tuán)質(zhì)量管理體系3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)權(quán)屬公司做好質(zhì)量管理工作工作內(nèi)容1.協(xié)助部長(zhǎng)審核權(quán)屬公司質(zhì)量管理制度
【總結(jié)】部長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)部長(zhǎng)職位編號(hào)所屬部門(mén)戰(zhàn)略發(fā)展部直接上級(jí)分管副總裁直接下屬職位名稱(chēng)部長(zhǎng)助理、行業(yè)分析主管、戰(zhàn)略規(guī)劃主管、品牌管理主管、技術(shù)管理主管職位設(shè)置目的確保集團(tuán)中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃按時(shí)制訂并順利實(shí)施,確保戰(zhàn)略性資產(chǎn)得到有效管理,為集團(tuán)重大決策提供支持工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部管理工作2.負(fù)責(zé)組織和管理集團(tuán)公司信息調(diào)
2025-07-15 05:37
【總結(jié)】品牌管理職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)品牌管理主管職位編號(hào)所屬部門(mén)戰(zhàn)略發(fā)展部直接上級(jí)部長(zhǎng)直接下屬職位名稱(chēng)無(wú)職位設(shè)置目的規(guī)范品牌管理,提升品牌價(jià)值工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司品牌的管理工作2.負(fù)責(zé)集團(tuán)品牌宣傳的管理工作工作內(nèi)容1.制訂公司的品牌發(fā)展規(guī)劃2.組織對(duì)哈藥品牌市場(chǎng)定位、品牌分布和品牌影響力的市場(chǎng)調(diào)
2025-07-15 05:01
【總結(jié)】職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)戰(zhàn)略規(guī)劃主管職位編號(hào)所屬部門(mén)戰(zhàn)略發(fā)展部直接上級(jí)部長(zhǎng)直接下屬職位名稱(chēng)無(wú)職位設(shè)置目的保證集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃工作正常開(kāi)展,為集團(tuán)戰(zhàn)略決策提供支持工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)組織和承擔(dān)集團(tuán)戰(zhàn)略研究2.參與草擬和修訂集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃3.負(fù)責(zé)管理集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃信息工作內(nèi)容1.研究、草擬公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃
2025-07-15 05:14
【總結(jié)】職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)員工考核主管職位編號(hào)所屬部門(mén)人力資源部直接上級(jí)部長(zhǎng)直接下屬職位名稱(chēng)無(wú)職位設(shè)置目的科學(xué)評(píng)測(cè)員工績(jī)效,為員工晉升、薪酬、培訓(xùn)、發(fā)展等提供科學(xué)依據(jù)工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)提高公司績(jī)效管理水平2.負(fù)責(zé)建立和完善集團(tuán)公司考核管理體系3.負(fù)責(zé)幫助權(quán)屬公司提高人力資源管理水平工作內(nèi)容1
2025-07-15 06:19
【總結(jié)】中國(guó)最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁(yè)共3頁(yè)
2025-05-27 13:43
【總結(jié)】職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)外派人員管理主管職位編號(hào)所屬部門(mén)人力資源部直接上級(jí)部長(zhǎng)直接下屬職位名稱(chēng)無(wú)職位設(shè)置目的通過(guò)加強(qiáng)對(duì)外派人員的管理,實(shí)現(xiàn)對(duì)權(quán)屬公司的有效控制工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)建立和完善集團(tuán)公司外派人員管理制度并監(jiān)督執(zhí)行2.負(fù)責(zé)建立和完善集團(tuán)公司外派人員薪酬制度、考核制度并監(jiān)督執(zhí)行3.負(fù)責(zé)建立和完善權(quán)屬公司經(jīng)營(yíng)班子
2025-07-15 06:24
【總結(jié)】職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)企業(yè)文化主管職位編號(hào)所屬部門(mén)人力資源部直接上級(jí)部長(zhǎng)直接下屬職位名稱(chēng)無(wú)職位設(shè)目的推動(dòng)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)維護(hù)公司形象及公司的對(duì)外宣傳工作2.負(fù)責(zé)哈藥企業(yè)核心文化建設(shè)3.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)企業(yè)理念識(shí)別系統(tǒng)(MIS)、視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)(VIS)、行為識(shí)別系統(tǒng)(BIS)的設(shè)計(jì)和實(shí)施
2025-07-15 05:51
【總結(jié)】職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)部長(zhǎng)職位編號(hào)所屬部門(mén)人力資源部直接上級(jí)分管副總裁直接下屬職位名稱(chēng)招聘培訓(xùn)主管、員工考核主管、薪資福利主管、勞動(dòng)人事主管、外派人員管理主管、企業(yè)文化主管職位設(shè)置目的組織開(kāi)展公司人力資源管理工作,為公司經(jīng)營(yíng)與發(fā)展提供人力資源的支持和保障工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部管理工作2.負(fù)責(zé)建立和完善集團(tuán)公司人力資源管
2025-07-15 05:26
【總結(jié)】職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)薪資福利主管職位編號(hào)所屬部門(mén)人力資源部直接上級(jí)部長(zhǎng)直接下屬職位名稱(chēng)無(wú)職位設(shè)置目的完善集團(tuán)薪酬福利管理體系,充分發(fā)揮薪酬福利的激勵(lì)作用工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司人工成本合理化2.負(fù)責(zé)建立和完善集團(tuán)公司薪酬福利管理體系3.負(fù)責(zé)幫助權(quán)屬公司提高人力資源管理水平工作內(nèi)容1.
2025-07-15 05:22
【總結(jié)】職位說(shuō)明書(shū)編號(hào):ZT—QA--007日期:1職位名稱(chēng):計(jì)量員2所屬部門(mén):QA部3撰
2025-07-26 08:43
【總結(jié)】/市場(chǎng)研究職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)市場(chǎng)研究崗位編號(hào)所在部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)管理崗位定員直接上級(jí)營(yíng)銷(xiāo)管理主管工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展規(guī)劃方案、年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、銷(xiāo)售政策以及營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)主管制定營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展規(guī)劃,為重大營(yíng)銷(xiāo)
2025-06-25 20:57
【總結(jié)】/職位說(shuō)明書(shū)職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱(chēng):網(wǎng)優(yōu)數(shù)據(jù)管理所屬單位:部門(mén):網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化部所屬職類(lèi)職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:測(cè)試和分析網(wǎng)絡(luò)存在的問(wèn)題,降低網(wǎng)絡(luò)故障率。工作關(guān)系:直接上級(jí):網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化部經(jīng)理同僚:網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化管理無(wú)線(xiàn)硬件管理室內(nèi)覆蓋管理GPSONE定位業(yè)務(wù)管理直接
2025-06-25 03:34
【總結(jié)】/職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)投資管理主管職位編號(hào)所屬部門(mén)資產(chǎn)管理部直接上級(jí)部長(zhǎng)直接下屬職位名稱(chēng)無(wú)職位設(shè)置目的提高投資回報(bào)率,降低投資風(fēng)險(xiǎn)工作職責(zé)1.協(xié)助部長(zhǎng)建立與完善投資管理相關(guān)制度和流程2.負(fù)責(zé)集團(tuán)投資管理工作3.負(fù)責(zé)集團(tuán)土地資源等資產(chǎn)的管理工作內(nèi)容1.協(xié)助部長(zhǎng)建立與完善投資管理相關(guān)
2025-04-08 12:14