【總結(jié)】職位說明書基本情況職位名稱總裁秘書職位編號(hào)所屬部門行政管理部直接上級(jí)部長直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的滿足公司高管文書工作需要,提高公文質(zhì)量,提高辦公效率工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)董事長、總裁等高管人員工作日程安排2.負(fù)責(zé)董事長、總裁等高管人員的文秘工作3.負(fù)責(zé)公司重要接待工作4.負(fù)責(zé)按規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)起草、處理好公司重要公
2025-07-15 05:06
【總結(jié)】職位說明書基本情況職位名稱部長職位編號(hào)所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級(jí)分管副總裁直接下屬職位名稱資產(chǎn)管理部部長助理、財(cái)務(wù)分析主管、投資管理主管、融資管理主管職位設(shè)置目的維護(hù)集團(tuán)產(chǎn)權(quán)(股權(quán))完整,提高投資收益率和資金利用效率、降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)部門的內(nèi)部管理2.負(fù)責(zé)集團(tuán)總部資本運(yùn)營管理3.負(fù)責(zé)對(duì)權(quán)屬公司的財(cái)務(wù)監(jiān)控
2025-07-15 06:24
【總結(jié)】3/3職位說明書基本情況職位名稱技術(shù)管理職位編號(hào)所屬部門戰(zhàn)略發(fā)展部直接上級(jí)經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的保證集團(tuán)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和研發(fā)項(xiàng)目符合集團(tuán)總體戰(zhàn)略要求,并得到有效實(shí)施工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)制訂集團(tuán)技術(shù)研發(fā)規(guī)劃2.負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行論證3.4.工作內(nèi)容1.研究技術(shù)發(fā)展方向,制定集團(tuán)技術(shù)研
2025-06-23 20:24
【總結(jié)】職位說明書基本情況職位名稱部長助理職位編號(hào)所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級(jí)部長直接下屬職位名稱經(jīng)營計(jì)劃主管、經(jīng)營考核主管、會(huì)計(jì)、出納職位設(shè)置目的督促集團(tuán)戰(zhàn)略的貫徹執(zhí)行,確保財(cái)務(wù)工作正常運(yùn)行,控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)工作職責(zé)1.協(xié)助部長開展工作2.協(xié)助部長審核集團(tuán)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算制度和流程3.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)4.負(fù)責(zé)對(duì)權(quán)
2025-07-15 05:37
【總結(jié)】職位說明書基本情況職位名稱投資管理主管職位編號(hào)所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級(jí)部長直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的提高投資回報(bào)率,降低投資風(fēng)險(xiǎn)工作職責(zé)1.協(xié)助部長建立與完善投資管理相關(guān)制度和流程2.負(fù)責(zé)集團(tuán)投資管理工作3.負(fù)責(zé)集團(tuán)土地資源等資產(chǎn)的管理工作內(nèi)容1.協(xié)助部長建立與完善投資管理相關(guān)制度和流程
2025-07-15 06:03
【總結(jié)】職位說明書基本情況職位名稱財(cái)務(wù)分析主管職位編號(hào)所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級(jí)部長直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的保障財(cái)務(wù)決策正確,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)工作職責(zé)1.協(xié)助部長草擬與完善各種財(cái)務(wù)分析制度2.負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)狀況的分析工作3.協(xié)助相關(guān)部門及人員開展工作,并提供財(cái)務(wù)建議報(bào)告工作內(nèi)容1.對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)分析制度的完善
2025-07-15 05:07
【總結(jié)】職位說明書基本情況職位名稱融資管理主管職位編號(hào)所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級(jí)部長直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的審查權(quán)屬公司融資項(xiàng)目,做好公司資金的合理調(diào)度工作職責(zé)1.協(xié)助部長建立與完善集團(tuán)融資管理制度與流程2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司融資管理方面的工作3.負(fù)責(zé)權(quán)屬公司融資項(xiàng)目的管理工作內(nèi)容1.協(xié)助部長建立與完善集
2025-07-15 06:08
【總結(jié)】職位說明書基本情況職位名稱出納職位編號(hào)所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級(jí)部長助理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的確保公司現(xiàn)金使用安全,保障公司日常零星資金的使用工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金的收支2.負(fù)責(zé)公司有價(jià)證券與貴重物品的管理工作內(nèi)容1.按規(guī)定提取現(xiàn)金,堅(jiān)持現(xiàn)金日清月結(jié),做到賬證相符、賬款相符
2025-07-15 05:42
【總結(jié)】職位說明書基本情況職位名稱會(huì)計(jì)職位編號(hào)所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級(jí)部長助理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的維護(hù)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)控制體系的正常運(yùn)行主要職責(zé)1.協(xié)助部長助理草擬與完善公司財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)核算制度2.負(fù)責(zé)集團(tuán)總部會(huì)計(jì)核算工作工作內(nèi)容1.對(duì)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)制度的完善提出合理化建議,協(xié)助部長助理起草、修
2025-07-15 05:23
【總結(jié)】職位說明書基本情況職位名稱薪資福利主管職位編號(hào)所屬部門人力資源部直接上級(jí)部長直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的完善集團(tuán)薪酬福利管理體系,充分發(fā)揮薪酬福利的激勵(lì)作用工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司人工成本合理化2.負(fù)責(zé)建立和完善集團(tuán)公司薪酬福利管理體系3.負(fù)責(zé)幫助權(quán)屬公司提高人力資源管理水平工作內(nèi)容1.
2025-07-15 05:22
【總結(jié)】3/3西藏天路交通股份有限公司發(fā)展戰(zhàn)略和管理體系提升咨詢提交文件清單序號(hào)項(xiàng)目階段文件名稱文件類型1發(fā)展戰(zhàn)略西藏天路交通股份有限公司發(fā)展戰(zhàn)略Powerpoint2組織結(jié)構(gòu)西藏天路交通股份有限公司組織結(jié)構(gòu)圖Powerpoint3定崗定編西藏天路交通股份有限公司機(jī)關(guān)定崗定編方案Word4西藏天路交通股份有限公司
2025-06-23 03:05
【總結(jié)】 ?萊茵達(dá)集團(tuán)有限公司 戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理職位說明書文件編號(hào):部門戰(zhàn)略發(fā)展部職位名稱經(jīng)理職位代碼直接上級(jí)集團(tuán)總裁平行職位其它職能部門經(jīng)理下屬職位戰(zhàn)略規(guī)劃主管投資管理主管業(yè)務(wù)培育主管任命方式董事長/總裁任命工作目標(biāo)根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略要求,完成本部門工作目標(biāo),強(qiáng)化集團(tuán)的戰(zhàn)略管理職能,保證集團(tuán)的戰(zhàn)略監(jiān)控和協(xié)調(diào)功能。不斷
2025-06-17 23:40
【總結(jié)】職位說明書基本情況職位名稱收發(fā)員職位編號(hào)所屬部門行政管理部直接上級(jí)部長助理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的登記、傳遞、下發(fā)公司文件資料,保證信息的順利傳達(dá)工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司報(bào)刊書信收發(fā)2.負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、登記和歸檔工作內(nèi)容1.對(duì)各類文件進(jìn)行初次分類,為文件歸檔做準(zhǔn)備2.按要求進(jìn)行各種文
【總結(jié)】戰(zhàn)略發(fā)展部基本情況部門名稱戰(zhàn)略發(fā)展部直屬上級(jí)分管副總裁人員編制下設(shè)職位部長、部長助理、行業(yè)分析主管、戰(zhàn)略規(guī)劃主管、技術(shù)管理主管、品牌管理主管、信息化管理主管部門職能明確集團(tuán)發(fā)展方向、促進(jìn)集團(tuán)持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展部門主要職責(zé)1.把握國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策,進(jìn)行醫(yī)藥行業(yè)和相關(guān)行業(yè)的調(diào)查研究、信息收集,分析和評(píng)估宏觀經(jīng)濟(jì)和行業(yè)發(fā)展對(duì)公司造成的影響,發(fā)現(xiàn)主要發(fā)展機(jī)
2025-07-15 05:32
【總結(jié)】職位說明書基本情況職位名稱員工考核主管職位編號(hào)所屬部門人力資源部直接上級(jí)部長直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的科學(xué)評(píng)測員工績效,為員工晉升、薪酬、培訓(xùn)、發(fā)展等提供科學(xué)依據(jù)工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)提高公司績效管理水平2.負(fù)責(zé)建立和完善集團(tuán)公司考核管理體系3.負(fù)責(zé)幫助權(quán)屬公司提高人力資源管理水平工作內(nèi)容1
2025-07-15 06:19