哈藥集團行政管理部職位說明書docdoc-資料下載頁

【總結】職位說明書基本情況職位名稱總裁秘書職位編號所屬部門行政管理部直接上級部長直接下屬職位名稱無職位設置目的滿足公司高管文書工作需要，提高公文質(zhì)量，提高辦公效率工作職責1.負責董事長、總裁等高管人員工作日程安排2.負責董事長、總裁等高管人員的文秘工作3.負責公司重要接待工作4.負責按規(guī)范、標準起草、處理好公司重要公

2025-07-15 05:06

哈藥集團資產(chǎn)管理部職位說明書4docdoc-資料下載頁

【總結】職位說明書基本情況職位名稱部長職位編號所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級分管副總裁直接下屬職位名稱資產(chǎn)管理部部長助理、財務分析主管、投資管理主管、融資管理主管職位設置目的維護集團產(chǎn)權（股權）完整，提高投資收益率和資金利用效率、降低財務風險工作職責1.負責部門的內(nèi)部管理2.負責集團總部資本運營管理3.負責對權屬公司的財務監(jiān)控

2025-07-15 06:24

戰(zhàn)略發(fā)展部-技術管理職位說明書-資料下載頁

【總結】3/3職位說明書基本情況職位名稱技術管理職位編號所屬部門戰(zhàn)略發(fā)展部直接上級經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設置目的保證集團技術發(fā)展規(guī)劃和研發(fā)項目符合集團總體戰(zhàn)略要求，并得到有效實施工作職責1.負責制訂集團技術研發(fā)規(guī)劃2.負責對集團研發(fā)項目進行論證3.4.工作內(nèi)容1.研究技術發(fā)展方向，制定集團技術研

2025-06-23 20:24

哈藥集團資產(chǎn)管理部職位說明書5docdoc-資料下載頁

【總結】職位說明書基本情況職位名稱部長助理職位編號所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級部長直接下屬職位名稱經(jīng)營計劃主管、經(jīng)營考核主管、會計、出納職位設置目的督促集團戰(zhàn)略的貫徹執(zhí)行，確保財務工作正常運行，控制財務風險工作職責1.協(xié)助部長開展工作2.協(xié)助部長審核集團財務管理、會計核算制度和流程3.負責公司財務體系的正常運轉(zhuǎn)4.負責對權

2025-07-15 05:37

哈藥集團資產(chǎn)管理部職位說明書8docdoc-資料下載頁

【總結】職位說明書基本情況職位名稱投資管理主管職位編號所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級部長直接下屬職位名稱無職位設置目的提高投資回報率，降低投資風險工作職責1.協(xié)助部長建立與完善投資管理相關制度和流程2.負責集團投資管理工作3.負責集團土地資源等資產(chǎn)的管理工作內(nèi)容1.協(xié)助部長建立與完善投資管理相關制度和流程

2025-07-15 06:03

哈藥集團資產(chǎn)管理部職位說明書0docdoc-資料下載頁

【總結】職位說明書基本情況職位名稱財務分析主管職位編號所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級部長直接下屬職位名稱無職位設置目的保障財務決策正確，降低財務風險工作職責1.協(xié)助部長草擬與完善各種財務分析制度2.負責集團財務狀況的分析工作3.協(xié)助相關部門及人員開展工作，并提供財務建議報告工作內(nèi)容1.對集團財務分析制度的完善

2025-07-15 05:07

哈藥集團資產(chǎn)管理部職位說明書7docdoc-資料下載頁

【總結】職位說明書基本情況職位名稱經(jīng)營考核主管職位編號所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級部長助理直接下屬職位名稱無職位設置目的客觀評價集團權屬公司和各職能部門的經(jīng)營成果和管理業(yè)績工作職責1.協(xié)助部長助理建立與完善集團權屬公司、各職能部門的業(yè)績評價制度與流程2.負責確定權屬公司和各職能部門業(yè)績評價指標的目標值3.負責組織開展權屬公司

2025-07-15 06:19

哈藥集團資產(chǎn)管理部職位說明書2docdoc-資料下載頁

【總結】職位說明書基本情況職位名稱出納職位編號所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級部長助理直接下屬職位名稱無職位設置目的確保公司現(xiàn)金使用安全，保障公司日常零星資金的使用工作職責1.負責公司現(xiàn)金的收支2.負責公司有價證券與貴重物品的管理工作內(nèi)容1.按規(guī)定提取現(xiàn)金，堅持現(xiàn)金日清月結，做到賬證相符、賬款相符

2025-07-15 05:42

哈藥集團資產(chǎn)管理部職位說明書1docdoc-資料下載頁

【總結】職位說明書基本情況職位名稱會計職位編號所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級部長助理直接下屬職位名稱無職位設置目的維護公司內(nèi)部財務控制體系的正常運行主要職責1.協(xié)助部長助理草擬與完善公司財務制度、會計核算制度2.負責集團總部會計核算工作工作內(nèi)容1.對集團公司財務制度的完善提出合理化建議，協(xié)助部長助理起草、修

2025-07-15 05:23

萊茵達公司戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理職位說明書-資料下載頁

【總結】 ?萊茵達集團有限公司 戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理職位說明書文件編號：部門戰(zhàn)略發(fā)展部職位名稱經(jīng)理職位代碼直接上級集團總裁平行職位其它職能部門經(jīng)理下屬職位戰(zhàn)略規(guī)劃主管投資管理主管業(yè)務培育主管任命方式董事長/總裁任命工作目標根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略要求，完成本部門工作目標，強化集團的戰(zhàn)略管理職能，保證集團的戰(zhàn)略監(jiān)控和協(xié)調(diào)功能。不斷

2025-06-17 23:40

哈藥集團行政管理部職位說明書8docdoc-資料下載頁

【總結】職位說明書基本情況職位名稱收發(fā)員職位編號所屬部門行政管理部直接上級部長助理直接下屬職位名稱無職位設置目的登記、傳遞、下發(fā)公司文件資料，保證信息的順利傳達工作職責1.負責集團公司報刊書信收發(fā)2.負責文件的收發(fā)、登記和歸檔工作內(nèi)容1.對各類文件進行初次分類，為文件歸檔做準備2.按要求進行各種文

2025-07-15 05:23

哈藥集團公司戰(zhàn)略發(fā)展部部門職責docdoc-資料下載頁

【總結】戰(zhàn)略發(fā)展部基本情況部門名稱戰(zhàn)略發(fā)展部直屬上級分管副總裁人員編制下設職位部長、部長助理、行業(yè)分析主管、戰(zhàn)略規(guī)劃主管、技術管理主管、品牌管理主管、信息化管理主管部門職能明確集團發(fā)展方向、促進集團持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展部門主要職責1.把握國家宏觀經(jīng)濟政策，進行醫(yī)藥行業(yè)和相關行業(yè)的調(diào)查研究、信息收集，分析和評估宏觀經(jīng)濟和行業(yè)發(fā)展對公司造成的影響，發(fā)現(xiàn)主要發(fā)展機

2025-07-15 05:32

哈藥集團人力資源部職位說明書docdoc-資料下載頁

【總結】職位說明書基本情況職位名稱員工考核主管職位編號所屬部門人力資源部直接上級部長直接下屬職位名稱無職位設置目的科學評測員工績效，為員工晉升、薪酬、培訓、發(fā)展等提供科學依據(jù)工作職責1.負責提高公司績效管理水平2.負責建立和完善集團公司考核管理體系3.負責幫助權屬公司提高人力資源管理水平工作內(nèi)容1

2025-07-15 06:19

銷售部職位說明書匯總9-資料下載頁

【總結】9/9冠東公司營銷員（一級）行為標準1.按照要求及時向部長上報所負責客戶月要貨計劃；2.監(jiān)控所負責客戶產(chǎn)品的庫存情況，使庫存保持在合理的水平；3.及時監(jiān)控銷售計劃的執(zhí)行進度，找出差距，分析原因，并提出可行的改進措施；4.及時上報客戶的需求、建議和投訴信息，并按照上級的指示給予回復，保持良好的客戶關系；冠東公司營銷員（一級）資格標準一、基本知識

2025-06-26 20:59

戰(zhàn)略發(fā)展部-信息化項目管理職位說明書-資料下載頁

【總結】3/3職位說明書基本情況職位名稱信息化項目管理職位編號所屬部門戰(zhàn)略發(fā)展部直接上級副經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設置目的保證集團信息化項目的順利實施工作職責1.負責集團信息化項目的日常管理2.參與集團IT資源招標、采購和供應商管理3.組織實施集團公司信息化項目4.指導、協(xié)調(diào)權屬公司信息化項目實施5

2025-06-23 20:33

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