【正文】 調整前、后水量，但調整水量不可過急過大，必須微調，以免造成循環(huán)量周期性加大或跑粗。崗位職責：堅守工作崗位，遵守規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行安全技術操作規(guī)程。操縱濃密機和輔助設備，根據(jù)選廠工作計劃和生產指令，按產品濃度指標要求，完成當班、當月的生產任務。經常檢查濃密機排礦濃度和PH值，確保浸出作業(yè)條件的要求。隨時檢查濃密機和輔助設備的運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時維護和處理。備好所用設備的備品備件和材料，參加所用設備的檢修工作。認真填寫生產原始記錄，積極參加班組管理工作。做好所用設備和崗位衛(wèi)生工作，搞好文明生產。穿好勞動保護用品、把工業(yè)垃圾倒入指定垃圾箱內。與前后崗位密切配合，做好本崗工作。工作標準：1．接班時，首先查看交接班記錄，了解上一班工作情況和向下一班交待的問題，并按交接班制度進行現(xiàn)場交接班。檢查機械、電氣設備運轉是否正常，檢查絮凝劑添加系統(tǒng)是否正常。檢查安全設施是否完整，檢查文明生產是否合格，檢查工具是否丟失、損壞，雙方確認后可以交接班，如有異議，協(xié)商解決。2．上崗前配好勞動保護用品，并再一次確認安全設施是否完整，電壓是否正常，設備周圍是否有人作業(yè)或有其它障礙物，確認無誤后方可開車。3．每1小時測定1次濃密底流濃度，并做好記錄。4. 確保浸出給礦濃度；合理使用絮凝劑，噸礦消耗不大于20克。5. 每1小時巡回檢查1次濃密機澄清區(qū)高度，防止?jié)饷軝C跑渾。6．合理添加白灰，崗位職責：堅守工作崗位，遵守規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行安全技術操作規(guī)程。操縱浸出槽及輔助設備，根據(jù)選廠工作計劃和生產指令，完成當班、當月的生產任務。準確添加藥劑，按時檢查浸出藥劑含量和炭的密度，并及時調整，確保浸出作業(yè)條件的要求。隨時檢查浸出槽及輔助設備的運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時維護和處理。備好所用設備的備品備件和材料，參加所用設備的檢修工作。認真填寫生產原始記錄，積極參加班組管理工作。做好所用設備和崗位衛(wèi)生工作，嚴禁藥劑的浪費和流失，搞好文明生產。穿好勞動保護用品、把工業(yè)垃圾倒入指定垃圾箱內。與前后崗位密切配合，做好本崗工作。工作標準：1．接班時，首先查看交接班記錄，了解上一班工作情況和向下一班交待的問題，并按交接班制度進行現(xiàn)場交接班。檢查機械、電氣設備運轉是否正常。檢查隔炭篩是否漏炭。檢查安全設施是否完整，檢查文明生產是否合格，檢查工具是否丟失、損壞，雙方確認后可以交接班，如有異議，協(xié)商解決。2. 每班測2次各槽炭密度，并做好記錄。3. 每1小時測1次浸出首槽礦漿濃度、氰根濃度、礦漿PH值，并做好記錄；每班測2次尾槽指標。4. 每1小時檢查1次各槽隔炭篩是否完好，有沒有漏炭現(xiàn)象，如有，及時更換隔炭篩。5. 根據(jù)各槽炭密度分布進行串炭，保證各槽炭密度分布均勻。6. 經常巡回檢查各槽充氣量，保證充氣充足。崗位職責：堅守工作崗位，遵守規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行安全技術操作規(guī)程。操縱解吸電解設備，根據(jù)選廠工作計劃和生產指令，完成當班、當月的生產任務。正確配制解吸藥劑，按時檢查解吸電解各工藝參數(shù)，并及時調整，確保解吸電解作業(yè)條件的要求。隨時檢查解吸電解設備及各儀表的運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時維護和處理。認真填寫生產原始記錄，積極參加班組管理工作。做好所用設備和崗位衛(wèi)生工作，嚴禁含金物的流失，搞好文明生產。穿好勞動保護用品、把工業(yè)垃圾倒入指定垃圾箱內。與前后崗位密切配合，做好本崗工作。工作標準：1．接班時，首先查看交接班記錄，了解上一班工作情況和向下一班交待的問題，并按交接班制度進行現(xiàn)場交接班。檢查機械、電氣設備運轉是否正常。檢查安全設施是否完整，檢查文明生產是否合格，檢查工具是否丟失、損壞，雙方確認后可以交接班，如有異議，協(xié)商解決。2. 每1小時檢查1次解吸電解系統(tǒng)各儀表顯示是否正常并記錄。3．按公司制度規(guī)定做好提炭工作，保證按廠部指令完成提炭任務，并做好記錄。4．及時和相關部門協(xié)調處理好相關業(yè)務。崗位職責：堅守工作崗位，遵守規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行安全技術操作規(guī)程。正確操縱冶煉設備和輔助設備，根據(jù)選廠工作計劃和生產指令，完成當班、當月的生產任務。根據(jù)技術要求，進行含金物料的酸洗、干燥、熔爐、鑄錠。根據(jù)含金物料的成分及其含量，配制和添加各種溶劑，控制熔煉時間和溫度，確保金錠的技術指標。隨時檢查冶煉設備及輔助設備的運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時維護和處理。嚴格執(zhí)行黃金封閉式管理和金屬平衡管理制度，做好所用設備和崗位衛(wèi)生工作搞好安全文明生產和防盜工作。認真填寫生產原始記錄，積極參加班組管理工作。穿好勞動保護用品、把工業(yè)垃圾倒入指定垃圾箱內。與保衛(wèi)監(jiān)督人員密切配合，做好本崗工作。工作標準：1. 嚴格遵守選冶廠制定的各項管理制度。2．每天到崗后，首先搞好責任區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。及廠部交辦的其它工作。3．每半月對所轄設備進行巡檢和維護1次。查找本崗位存在的安全隱患及時上報解決。4．嚴格按廠部安排的冶煉時間做好準備。5．每次冶煉合質金成色不低于95%，冶煉率99%，控制冶煉成本在廠部定額范圍內。6．每次銀冶煉回收量在2公斤以上。，邊角完好，無飛邊、毛剌、夾渣。崗位職責：堅守工作崗位，遵守規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行安全技術操作規(guī)程。搞好壩面及壩體的日常管理和汛期的防洪工作，經常監(jiān)護壩體的完好情況，發(fā)現(xiàn)問題及時維護和處理。隨時檢查回水泵的運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時維護和處理。負責尾礦壩內水的返回使用和壩內管路的檢查和維護工作。備好所用的工具和材料，管理好防洪設施和工具。認真填寫生產原始記錄，積極參加班組管理工作。與前道工序密切配合，做好本崗工作。工作標準：1. 遵守選廠各項規(guī)章制度。2. 遵守崗位操作規(guī)程及安全操作規(guī)程，按時保質保量完成各項任務。3. 每小時對責任區(qū)巡檢一次，并填寫記錄。4. 定期對所屬工器具進行維護保養(yǎng)，并妥善保管。5. 按要求完成節(jié)能減排、修舊利廢、跑冒滴漏治理工作。6. 積極參加班組組織的各項活動。7. 嚴格執(zhí)行各項安全管理制度，做好安全防護工作，確保無安全事故發(fā)生。8. 每天認真打掃所屬衛(wèi)生區(qū)，確保干凈整潔。崗位職責：堅守工作崗位，遵守規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行安全技術操作規(guī)程。操縱過慮機和輔助設備，根據(jù)選廠工作計劃和生產指令，按處理量指標要求，完成當班、當月的生產任務。經常檢查陶瓷過濾機運轉情況，確保過濾作業(yè)條件的充分性，按規(guī)定條件清洗陶瓷片，保證濾板表面清潔，不結鈣。隨時檢查濾板和輔助設備的運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時維護和處理。備好所用設備的備品備件和材料，參加所用設備的檢修工作。認真填寫生產原始記錄，積極參加班組管理工作。做好所用設備和崗位衛(wèi)生工作，搞好文明生產。穿好勞動保護用品、把工業(yè)垃圾倒入指定垃圾箱內。與前后崗位密切配合，做好本崗工作。工作標準：1．接班時，首先查看交接班記錄，了解上一班工作情況和向下一班交待的問題，并按交接班制度進行現(xiàn)場交接班。檢查機械、電氣設備運轉是否正常。檢查安全設施是否完整，檢查文明生產是否合格，檢查工具是否丟失、損壞，雙方確認后可以交接班，如有異議，協(xié)商解決。2．運轉過程中，每1小時檢查1次，風壓、真空度、槽內礦漿面、濾餅形狀，礦漿濃度，及時調整，保證合格產品。3. 每1小時測一次旋流器底流濃度和溢流濃度。4. 。每班現(xiàn)場衛(wèi)生至少清理2次。 檢測工工作標準及崗位責任制崗位職責：堅守工作崗位，遵守規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行安全技術操作規(guī)程。認真完成每個作業(yè)點的檢測檢查工作，配合班組全面完成當月的生產任務。在車間的統(tǒng)一領導下，保質保量完成本職工作以及車間交辦的其它工作。負責3皮帶明礦及豎井的取樣、制樣、送樣。在取送過程中要與調度室、化驗室聯(lián)絡和交接好相關事宜。做到明白取樣，詳細交接。負責5帶入選原礦樣品的取樣、制樣、送樣并做好送樣記錄。負責浸吸作業(yè)各操作指標的定時測定。負責氰化鈉流量的測定和白灰、絮凝劑當班使用量的統(tǒng)計。負責尾礦、尾液、載金炭、貧炭、貧液樣品的取送。及時準確填寫本崗位各種操作記錄，每班交班前把監(jiān)測結果報告單送到廠部指定地點。本制度規(guī)定未盡事宜，按公司相關制度執(zhí)行。執(zhí)行過程中，如與公司制度有抵觸，按公司制度執(zhí)行。工作標準：1．3皮帶樣品：根據(jù)調度室下達的《放礦通知》及取樣時間開始取樣。取樣時，視礦石流量大小，隨時調整取樣時間，保證每個樣品的取樣量在25公斤以上，明礦及豎井樣每個樣裝兩袋，每袋不少于3公斤，樣品裝袋，按公司相關規(guī)定標識后封口。2．5帶樣品：保證取樣機正常運行，取樣間隔10分鐘，不允許隨意調整定時器，制樣時充分混勻35遍后用網格法縮分出3公斤送化驗室，剩余副樣存放在指定地點。3．各班送樣時間按公司規(guī)定執(zhí)行。4．浸吸作業(yè)：1槽濃細度測定每2小時一次，氰化鈉流量測定每2小時一次，游離氰根、礦漿堿度每小時測1次，尾礦樣每半小時取樣1次，每次取樣100毫升，樣品要過篩，防止有細炭進入尾礦樣品中，每班在規(guī)定送樣時間前40分鐘開始烘樣，尾礦制樣前要用清水洗3遍，送樣重量不少于400克，尾液過濾后送樣，樣品不少于200毫升。5．金回收作業(yè)：載金炭每批分兩部分取樣，每次取樣在洗炭槽中按網格法均勻取點，取完后混勻縮分至20克，現(xiàn)場封口，由調度室、保衛(wèi)處簽字后送化驗室。6．樣品標識按化驗室規(guī)定進行。 機電主任工作標準及崗位責任制崗位職責1. 在主管廠長的領導下，全面掌握選冶廠的各項設備管理制度，負責組織人員進行設備維修、巡檢、維護，并填寫相關記錄。2. 負責組織員工文明檢修，認真填寫設備潤滑、檢修記錄。3. 負責選冶廠所有設備的日常運行管理工作。4. 負責全廠設備、管道、閥門等的日常檢修組織工作。5. 了解備件、閥門及管件等材料的備用狀況，及時與材料保管員聯(lián)系。6. 了解成套設備的備用狀況，及時對拆卸下來的減速機、電機、攪拌裝置進行維修，確保其處于完好狀態(tài)。對于無法修復的成套設備要及時與主管領導聯(lián)系，并申報、領取新設備。8. 完成上級領導交辦的其它工作。工作標準1. 遵守廠部各項規(guī)章制度。2. 每天對全廠所有設備進行1次巡檢，了解設備運轉及生產情況，發(fā)現(xiàn)問題及時安排處理。3. 每天深入現(xiàn)場，了解設備檢修情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。4. 每周對所轄設備、管道、閥門進行2次全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并記錄檢查情況。5. 每周參與廠部設備、文明衛(wèi)生、技術指標、安全生產等全面檢查，并將結果通報班組全體成員。 6. 對于大型設備的檢修工作，要精心組織協(xié)調，掌握檢修進度，嚴把質量關，并及時向分管領導匯報。7. 組織班級成員定期對所屬工器具進行維護保養(yǎng)，并妥善保管。8. 參加每周一次的生產調度會,匯報設備運行情況及需要協(xié)調解決的問題。9. 每周對設備的潤滑情況和潤滑記錄進行一次檢查。10. 每月18日前，提出下月備件計劃。11. 按要求組織班組成員開展節(jié)能減排、修舊利廢、跑冒滴漏治理工作，定期小結，并上報。12. 每月對班組成員進行一次綜合考核，并上報考核結果。13. 按要求完成上級領導交辦的其它工作，并及時匯報工作情況。 維修、電工崗位職責與工作標準 崗位職責1． 負責全廠設備電氣的巡檢、檢修、維護工作。2． 服從領導安排，完成各項檢修任務。3． 負責所屬工器具的維護、保管工作。4． 參加班組組織的各項活動。5． 負責落實節(jié)能減排、修舊利廢和跑冒滴漏治理工作。6． 負責填寫設備巡檢及相關記錄。7． 負責崗位安全工作。8． 負責所屬衛(wèi)生區(qū)的打掃。9． 完成上級領導交辦的其它工作。維修工作標準1. 遵守選廠各項規(guī)章制度。2. 遵守崗位操作規(guī)程及安全操作規(guī)程，按時保質保量完成各項檢修任務。3. 每班對責任設備巡檢2次，并填寫記錄。4. 在主任的帶領下，認真完成本班設備檢修工作，做到工完料凈，并填寫檢修記錄。5. 定期對所屬工器具進行維護保養(yǎng)，并妥善保管。6. 按要求完成節(jié)能減排、修舊利廢、跑冒滴漏治理工作。7. 積極參加班組組織的各項活動。8. 嚴格執(zhí)行各項安全管理制度，做好安全防護工作，確保無安全事故發(fā)生。9. 每天認真打掃所屬衛(wèi)生區(qū)，確保干凈整潔。電工工作標準1．上崗后，首先查看設備巡檢記錄，了解車間設備運行情況，參加機電車間派班會議，聽候主任安排工作。2．配戴好勞動保護用品，如設備有故障則應馬上到現(xiàn)場處理，沒有故障發(fā)生則到責任區(qū)上崗檢查電氣設備運行情況。3．檢查的主要任務是負責的電氣設備運行情況有無異常，發(fā)現(xiàn)問題應及時匯報，并采取相應措施處理，重大問題需向主任匯報后決定。、勤維修、勤保養(yǎng)。每天巡回檢查2次，維護保養(yǎng)按設備維護“三定”執(zhí)行。5．夜間值班必須堅守崗位，隨叫隨到，抓緊搶修。檢修時，必須嚴格遵守操作規(guī)程。 工資、成本核算員工作標準及崗位職責崗位職責：1．收集各車間考勤、工資、成本報表等各類表格，進行統(tǒng)計匯總。及時上報公司人力資源處等各相關部門。2．匯總編制成本分析說明，分析成本、費用計劃的執(zhí)行情況和升降因素，預測成本發(fā)展趨勢，提出降低成本、費用的途徑和加強成本管理的建議。及時報送有關領導。3．根據(jù)各車間績效考核結果造選冶廠工資表，報送人力資源處、財務處審批，并按時發(fā)放工資。4．及時填報各種管理臺帳。5．及時完成廠部和其它職能部門的相關業(yè)務往來。6．完成領導交辦的其它任務。工作標準：1．每月5日前收集考勤表，統(tǒng)計出勤、加班情況。2．每月10日前向人力資源處上報考勤。向財務處上報工資表。3．每月15日左右發(fā)放工資，處理內部帳務報銷，車間獎罰款統(tǒng)計。4．每月30日左右結算選冶廠成本，核對財務考核報表，編制選冶廠生產月報并報送有關人員。