生產(chǎn)制造型企業(yè)基層管理人員績效評價標準-資料下載頁
2025-07-15 03:13本頁面
【正文】 較好，工作有一定成績，能較好地完成任務，年管理創(chuàng)新5萬元。比規(guī)定目標完成的多，工作成績較大，能扭轉被動局面，處于領先地位，年管理創(chuàng)新8萬元。比規(guī)定目標完成的既多又好，工作成績大，能開創(chuàng)新局面，年管理創(chuàng)新10萬元。得分分值101234567810工作質(zhì)量工作質(zhì)量低劣，經(jīng)常出現(xiàn)差錯。一般能完成工作任務，質(zhì)量處于平均水平。能完成任務，工作質(zhì)量比較好。按期完成任務，工作質(zhì)量較高，無重大失誤差錯。提前完成任務，工作質(zhì)量突出，無差錯。得分分值101234567810工作效率工作效率低，經(jīng)常完不成任務。工作效率較低，需要別人幫助才能完成任務。工作效率一般，能按時完成任務，基本保證質(zhì)量。工作效率較高，能及時保質(zhì)保量完成任務。工作效率高，完成任務速度快，質(zhì)量高，效益好。得分分值101234567810總分值工作態(tài)度工作能力工作成績3 / 3
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