【正文】 扣1分；未對其進行安全績效監(jiān)測的，每次扣1分；甲方未進行有效統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理交叉作業(yè)的，扣3分。應對承包商、供應商等相關方的資格預審、選擇、服務前準備、作業(yè)過程監(jiān)督、提供的產(chǎn)品、技術服務、表現(xiàn)評估、續(xù)用等進行管理，建立合格相關方的名錄和檔案。5未對相關方進行資格預審和選擇，以包代管的，不得分；甲方未對作業(yè)過程進行安全監(jiān)督管理，不得分；未進行相關方評估的，不得分；名錄或檔案資料不全的，每缺一項扣1分。 變更執(zhí)行變更管理制度，對有關人員、機構、工藝、技術、設施、作業(yè)過程及環(huán)境變更制定實施計劃，進行管理。5無實施計劃的，不得分；未按計劃實施的，每項扣1分。未執(zhí)行變更管理的，每項扣1分。應對變更的項目進行審批和驗收管理，并對變更過程及變更后所產(chǎn)生的風險和隱患進行辨識、評估和控制。5無變更審批和驗收報告的，不得分；未對變更產(chǎn)生新的風險或隱患進行辨識、評估和控制的，不得分；辨識、評估和控制措施不到位的，每項扣1分。變更安全設施，在建設階段應經(jīng)設計單位書面同意，在投用后應經(jīng)安全管理部門書面同意。重大變更的，還應報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。5未經(jīng)書面同意就變更的，不得分；未及時備案的，每次扣1分。小計380得分小計八、隱患排查 隱患排查隱患排查管理制度應明確排查的目的、范圍、方法和要求等。10制度依據(jù)缺少或不正確的，每項扣3分；制度內(nèi)容缺項的，每項扣3分。 應按照隱患排查管理制度進行隱患排查工作。在法律法規(guī)、工藝、組織機構發(fā)生大的變化時，應及時組織隱患排查。20未按隱患排查管理制度進行排查的，不得分；有未排查出來隱患的，每處扣2分；未及時組織的，每次扣5分。應對隱患進行分析評估，確定隱患等級，登記建檔。15無隱患匯總登記臺賬的，不得分；無隱患評估分級的，不得分；隱患登記檔案資料不全的，每處扣3分。 排查范圍與方法隱患排查的范圍應包括所有與生產(chǎn)經(jīng)營場所、環(huán)境、人員、設備設施和活動。15范圍每缺少一類，扣3分。企業(yè)應規(guī)定排查的頻次，并采用綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、日常檢查等方式進行隱患排查工作。20各類檢查缺少一次，扣2分；缺少一類檢查記錄，扣2分；檢查內(nèi)容針對性不強，每一個扣2分；檢查記錄無人簽字或簽字不全的，每次扣2分。 隱患治理應根據(jù)隱患排查的結果，制定隱患治理方案，對隱患進行治理。方案內(nèi)容應包括目標和任務、方法和措施、經(jīng)費和物資、機構和人員、時限和要求。重大事故隱患在治理前應采取臨時控制措施并制定應急預案。隱患治理措施應包括工程技術措施、管理措施、教育措施、防護措施、應急措施等。20無該方案的，不得分；方案內(nèi)容不全的，每缺一項扣2分；每項隱患整改措施針對性不強的，扣2分；整改措施不落實的，每項扣5分；重大隱患未采取臨時控制措施并制定應急預案的，每項扣2分；隱患治理工作未形成閉路循環(huán)的，每項扣2分。應在隱患治理完成后對治理情況進行驗證和效果評估。15未進行驗證或效果評估的，每項扣2分。應按規(guī)定對隱患排查和治理情況進行統(tǒng)計分析并向安監(jiān)部門和有關部門報送書面統(tǒng)計分析表。15無統(tǒng)計分析表的，不得分；未及時報送的，不得分。 預測預警根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況及隱患排查治理情況，運用定量的安全生產(chǎn)預測預警技術，建立體現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)狀況及發(fā)展趨勢的預警指數(shù)系統(tǒng)，每月進行一次安全生產(chǎn)風險分析。10無安全預警指數(shù)系統(tǒng)的，不得分；未對相關數(shù)據(jù)進行分析、測算，實現(xiàn)對安全生產(chǎn)狀況及發(fā)展趨勢進行預報的，扣2分；未將隱患排查治理情況納入安全預警系統(tǒng)的，扣1分；未對預警系統(tǒng)所反映的問題，及時采取針對性措施的，扣1分；未每月進行風險分析的，扣1分。小計140得分小計九、危險源監(jiān)控 辨識與評估危險源的管理制度中，明確辨識與評估的職責、方法、范圍、流程、控制原則、回顧、持續(xù)改進等。10制度中每缺少一項內(nèi)容要求的，扣2分。應按相關規(guī)定對本單位的生產(chǎn)設施或場所進行危險源辨識、評價，確定各級危險源，分級管理。25未進行辨識和評價的，不得分；辨識和評價不充分、不準確的，每處扣2分。 登記建檔與備案應對確認的重大危險源及時登記建檔。10無重大危險源檔案資料的，不得分；檔案資料不全的，每處扣2分。應按照相關規(guī)定，將重大危險源向安監(jiān)部門和相關部門備案。15未備案的，不得分；備案資料不全的，每個扣5分。 監(jiān)控與管理應對重大危險源（包括企業(yè)確定的重大危險源）采取措施進行監(jiān)控，包括技術措施（設計、建設、運行、維護、檢查、檢驗等）和組織措施（職責明確、人員培訓、防護器具配置、作業(yè)要求等）。 25未監(jiān)控的，不得分；有重大隱患或帶病運行，嚴重危及安全生產(chǎn)的，不得分；監(jiān)控技術措施和組織措施不全的，每項扣2分。應在重大危險源現(xiàn)場設置明顯的安全警示標志和危險源點警示牌（內(nèi)容包含名稱、地點、責任人員、事故模式、控制措施等）。15無安全警示標志的，每處扣5分；內(nèi)容不全的，每處扣1分；警示標志污損或不明顯的，每處扣1分。相關人員應按規(guī)定對重大危險源進行檢查，并在檢查記錄本上簽字。10未按規(guī)定進行檢查的，不得分；檢查未簽字的，每次扣2分；檢查結果與實際狀態(tài)不符的，每處扣2分。小計110得分小計十、職業(yè)健康 職業(yè)健康管理應按有關要求，為員工提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件，配備與職業(yè)健康保護相適應的設施。10現(xiàn)場查看，有一處不符合要求的，扣1分；使用國家明令禁止使用的設備和材料，不得分。對職業(yè)危害防護設施應當進行經(jīng)常性的維護、檢修和保養(yǎng)，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)。不能擅自拆除或者停止使用職業(yè)危害防護設施。10現(xiàn)場職業(yè)危害因素濃度超標3倍以上、噪聲強度達到100分貝以上的場所，不得分；其它超標情形，每處扣1分；未安裝職業(yè)危害防護設施，不得分；未建立職業(yè)危害防護設施運行臺帳的，不得分；未正常運行、擅自拆除或者停止使用職業(yè)危害防護設施的，每處扣1分。應當為從業(yè)人員配備與工作崗位相適應的符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。10無發(fā)放標準的，不得分；未及時發(fā)放的，不得分；購買、使用不合格勞動防護用品的，不得分；發(fā)放標準不符有關規(guī)定的，每項扣1分；員工未正確佩戴和使用的，每人次扣1分。按規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗前職業(yè)健康檢查，應建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護檔案。10未按規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗前職業(yè)健康檢查的，不得分；體檢率低于50%的，不得分；體檢率每少5%，扣2分；無檔案的，不得分；每缺少一人一檔的，扣2分；檔案內(nèi)容不全的，每缺一項資料，扣1分。 應對職業(yè)病患者按規(guī)定給予及時的康復治療。對患有職業(yè)病或職業(yè)禁忌癥的，按規(guī)定及時調(diào)整到合適崗位。10康復治療每少一人的，扣5分；未按規(guī)定及時調(diào)整職業(yè)病或職業(yè)禁忌癥患者到合適崗位的，每人扣1分；一年內(nèi)有新增職業(yè)病患者的，不得分。應定期對職業(yè)危害場所進行檢測、評價，并將檢測、評價結果公布、存入檔案。10未定期檢測的，不得分；檢測的周期、地點、有毒有害因素等不符合要求的，每項扣1分；結果未公開公布的，扣5分；結果未存檔的，一次扣2分。對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒、有害工作場所，應當設置報警裝置，制定應急預案，配置現(xiàn)場急救用品和必要的泄險區(qū)。10無報警裝置的，不得分；缺少報警裝置或不能正常工作的，每處扣1分；無應急預案的，扣5分；無急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)的，不得分。各種防護器具應定點存放在安全、便于取用的地方。專人負責定期校驗報警裝置和保管、維護各種防護用具，確保其處于正常狀態(tài)。5各種防護器具未定點存放在安全、便于取用的地方，不得分；未指定專人保管或未全部定期校驗維護的，不得分；未定期校驗和維護的，每次扣1分；校驗和維護記錄未存檔保存的，不得分。應指定專人負責職業(yè)健康的日常監(jiān)測及維護監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。5未指定專人負責的，不得分；人員不能勝任的（含無資格證書或未經(jīng)專業(yè)培訓的），不得分；日常監(jiān)測每缺少一次，扣1分；監(jiān)測裝置不能正常運行的，每處扣1分。 職業(yè)危害告知和警示與從業(yè)人員訂立勞動合同（含聘用合同）時，應將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護措施和待遇等如實以書面形式告知從業(yè)人員，并在勞動合同中寫明。5未書面告知的，不得分；告知內(nèi)容不全的，每缺一項內(nèi)容，扣1分；未在勞動合同中寫明的（含未簽合同的），不得分；勞動合同中寫明內(nèi)容不全的，每缺一項內(nèi)容，扣1分。應對員工及相關方宣傳和培訓生產(chǎn)過程中的職業(yè)危害、預防和應急處理措施。10無培訓及記錄的，不得分；培訓無針對性或缺失內(nèi)容的，每次扣2分；員工及相關方不清楚的，每人次扣1分；未將監(jiān)測結果告知從業(yè)人員的不得分；現(xiàn)場抽查班組，未收到監(jiān)測結果通知得的，每次扣1分。應對存在嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，按照《工業(yè)場所職業(yè)病危害警示標識》GBZ158要求，在醒目位置設置警示標志和警示說明。5未設置標志的，不得分；缺少標志的，每處扣1分；標志內(nèi)容（含職業(yè)危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等）不全的，每處扣1分。 職業(yè)危害申報應按規(guī)定，及時、如實的向當?shù)刂鞴懿块T申報生產(chǎn)過程存在的職業(yè)危害因素。5未申報材料的，不得分；申報內(nèi)容不全的，每缺少一類扣2分。下列事項發(fā)生重大變化時，應向原申報主管部門申請變更。5未申報的，不得分；每缺少一類變更申請的，扣2分。小計110得分小計十一、應急救援 應急機構和隊伍建立安全生產(chǎn)應急管理機構或指定專人負責安全生產(chǎn)應急管理工作，明確職責。5沒有建立機構或?qū)Ｈ素撠煹?，不得分；機構或人員調(diào)整未及時變更，每次扣1分。建立與本單位生產(chǎn)安全特點相適應的專兼職應急救援隊伍或指定專兼職應急救援人員。5未建立隊伍或指定專兼職人員的，不得分；隊伍人員不能滿足要求的，不得分。定期組織專兼職應急救援隊伍和人員進行培訓。5無培訓計劃和記錄的，不得分；未定期訓練的，不得分；未按計劃訓練的，每次扣1分；培訓科目不全的，每項扣1分；救援人員不清楚職能或不熟悉救援裝備使用的，每人次扣1分。 應急預案按《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應急預案編制導則》（AQ/T 9002—2006）要求，建立健全生產(chǎn)安全事故應急預案，包括綜合預案、專項預案、現(xiàn)場處置方案。包括鋁液遇水爆炸、漏槽、漏爐、中毒、火災、碳素粉塵爆炸等預案。15沒按規(guī)定制訂應急預案的，不得分；應急預案的格式和內(nèi)容不符合有關規(guī)定的，不得分；無作業(yè)崗位應急處置方案或措施的，不得分；有關人員不熟悉應急預案和應急處置方案或措施的，每人次扣2分。根據(jù)2009年《生產(chǎn)安全事故應急預案管理辦法》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第17號）有關規(guī)定將評審或論證后的應急預案報當?shù)刂鞴懿块T備案，并通報有關應急協(xié)作單位。5未進行備案的，不得分；未通報有關應急協(xié)作單位的，每項扣1分。定期評審應急預案，并根據(jù)評審情況進行修訂和完善。5未定期評審或無有關記錄的，不得分；未及時修訂的，不得分；未根據(jù)評審結果或?qū)嶋H情況的變化修訂的，每缺一項，扣1分；修訂后未正式發(fā)布或培訓的，扣1分。 應急設施、裝備、物資按應急預案的要求，建立應急設施，配備應急裝備，儲備應急物資，建立臺帳。 5每缺少一類，扣2分；臺帳不規(guī)范，每項扣1分。對應急設施、裝備和物資進行經(jīng)常性的檢查、維護、保養(yǎng)，確保其完好可靠。5無檢查、維護、保養(yǎng)記錄的，不得分；每缺少一項記錄的，扣1分；有一處不完好、可靠的，扣1分。 應急演練按規(guī)定每年組織生產(chǎn)安全事故應急演練。10未進行演練的，不得分；無應急演練方案和記錄的，不得分；演練方案缺乏可操作性的，扣3分；未按演練方案進行的，每次扣2分。對應急演練的效果進行評估，修訂預案或應急處置措施。5無評估報告的，不得分；評估報告未認真總結問題或未提出改進措施的，扣2分；未根據(jù)評估的意見修訂預案或應急處置措施的，扣2分。 事故救援發(fā)生事故后，立即采取應急處置措施，啟動相關應急預案，積極開展事故救援，必要時尋求社會支援。5未及時啟動的，不得分；未達到預案要求的，每項扣1分。通知可能波及的周邊區(qū)域和人員，向社會公布信息。5未通知或向社會公布信息的，不得分。應急救援結束后完成善后處理、環(huán)境清理、監(jiān)測等工作，編制應急救援報告，總結應急救援工作。5無應急救援報告的，不得分；未全面總結分析應急救援工作的，每缺一項，扣1分。小計80得分小計十二、事故報告、調(diào)查和處理 事故報告發(fā)生事故后，主要負責人應立即到現(xiàn)場組織搶救，采取有效措施，防止事故擴大。并保護事故現(xiàn)場及有關證據(jù)。10未到現(xiàn)場組織搶救的，不得分；未采取有效措施，導致事故擴大的，不得分；未保護事故現(xiàn)場及有關證據(jù)的，不得分。按規(guī)定及時向上級和有關政府部門報告。報告的內(nèi)容包括：事故發(fā)生單位概況；事故發(fā)生的時間、地點及現(xiàn)場情況； 簡要經(jīng)過；傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和直接經(jīng)濟損失；已經(jīng)采取的措施；其他應當報告的情況；事故報告后出現(xiàn)新情況的，應當及時補報。10未及時報告的，不得分；遲報的，每起扣2分；報告的事故信息內(nèi)容與形式與規(guī)定不相符的，每處扣2分。 事故調(diào)查和處理按照事故“四不放過”原則，組織事故調(diào)查組或配合有關主管部門對事故進行調(diào)查、處理。事故調(diào)查組應根據(jù)有關證據(jù)、資料，分析事故的直接、間接原因和事故責任，提出整改措施和處理建議，編制事故調(diào)查報告。