廣東省深圳市六級傷殘賠償項目與標準-資料下載頁
2025-07-14 23:17本頁面
【正文】 廣東省第26條一次性工傷醫(yī)療補助金8用人單位對五級至十級殘疾的職工，用人單位不能解除勞動關系，應當安排力所能及的工作。五至六級殘疾職工，經(jīng)工傷職工本人提出或者在用人單位關閉破產(chǎn)時，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系。 (國家第34條、廣東第29條)一次性傷殘就業(yè)補助金40傷殘津貼60%保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。（國家第34條、廣東省第29條）難以安排工作的，按前述標準發(fā)放傷殘津貼。(國家第34條)說明：《深圳市中級人民法院關于審理勞動爭議案件相關法律適用問題的座談紀要》（深中法[2006]88號）第十七條規(guī)定，……輔助器具更換費用的確定，應以與統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構簽訂服務協(xié)議的輔助器具配制機構出具的關于輔助器具安裝費用及更換周期的意見為依據(jù)，計至工傷職工70周歲止。配制機構出具的標準超出社會保險經(jīng)辦機構參考標準的，以社會保險經(jīng)辦機構參考標準確定。3 / 3
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