優(yōu)秀干部(員工)、先進干部(員工)評選標準-資料下載頁
2025-07-14 22:52本頁面
【正文】 正；服從上級安排；能夠配合領(lǐng)導(dǎo)與同事完成各項本職工作；關(guān)心、團結(jié)公司其它同事，并能得到公司其它人員的認可；在當年里能夠快速學(xué)習(xí)所在崗位的職能要求及中層管理領(lǐng)域的管理能力，并有快速驚人的進步，以達到先進的層面；做好本職工作及管理好本部門的同時，會主動去做其它力所能及的事情；與其它人員、其它部門及上級領(lǐng)導(dǎo)有融洽的關(guān)系。出色完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作。二、評選流程根據(jù)實際情況，按照《優(yōu)秀干部（員工）、先進干部（員工）評比標準表》評分。評分標準：總分100分。員工互評40分，主管評分40分，總經(jīng)理評分20分。流程：員工互評主管評分總經(jīng)理評分 備注：員工互評，采取不記名投票，按票數(shù)比例計算分數(shù)。從綜合評分結(jié)果，以分數(shù)最高者為勝，選出1名優(yōu)秀員工；三、獎勵標準評選出的先進干部會得到公司給予的現(xiàn)金獎勵（ ）。5
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