某公司業(yè)務(wù)人員獎金核算標(biāo)準(zhǔn)-資料下載頁
2025-07-14 22:23本頁面
【正文】 、 費用控制在80%60%之間，每減少1%，得分相應(yīng)減少1分，低于60%，得分為0。2）其他定量及定性指標(biāo)的評分標(biāo)準(zhǔn)定義滿意達(dá)成目標(biāo)達(dá)成目標(biāo)接近目標(biāo)遠(yuǎn)低于目標(biāo)級別ⅠⅡⅢⅣ分值范圍 90100 7589 6574 64 特殊獎勵 季度考評人員 兩年內(nèi)累計四次考評得A，有薪假期 5 天； 外訓(xùn)課一次(3000元內(nèi))。兩年內(nèi)累計六次以上（含）考評得A，外訓(xùn)課一次(3000無內(nèi))，并獎勵國內(nèi)旅游一次(4000元內(nèi))。 年度銷售額完成率達(dá)150%，連續(xù)兩次考評周期得A，除給予直接晉升一級工資外，并獎勵出境旅游一次(1萬元內(nèi))；“年度杰出員工”。 半年度考評人員 兩年內(nèi)累計二次考評得A，有薪假期 5 天； 外訓(xùn)課一次(3000元內(nèi))。兩年內(nèi)累計三次（含）以上考評得A，外訓(xùn)課一次(3000元內(nèi)),并獎勵國內(nèi)旅游一次(4000元內(nèi))。 年度銷售額完成率達(dá)150%，連續(xù)兩次考評周期得A，除給予直接晉升一級工資外，并獎勵出境旅游一次(1萬元內(nèi))；“年度杰出員工”。
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