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開展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)-資料下載頁

2025-07-14 22:10本頁面
  

【正文】 ,不斷改善安全生產(chǎn)條件,努力實(shí)現(xiàn)人、物與環(huán)境的安全與協(xié)調(diào),塑造有特色的優(yōu)等企業(yè)安全視覺形象?!∥濉踩芾怼? 安全制度的建立要依法、健全。安全制度執(zhí)行要做到責(zé)任到人、落實(shí)到底,共同監(jiān)督。要由安全制度化管理轉(zhuǎn)變?yōu)榘踩幕芾怼!×?、員工的安全規(guī)范  員工安全行為規(guī)范概括為:遵章守法,反對三違,自我管理,讓安全成為習(xí)慣  每個(gè)員工都應(yīng)自覺遵守安全法律法規(guī)和企業(yè)安全規(guī)章制度,在工作中自律自己的行為,做到不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀(jì)律。同時(shí),要結(jié)合工作,努力學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識,掌握安全技能,通過自我管理,逐漸養(yǎng)成良好的安全行為習(xí)慣。七、安全文化進(jìn)家庭家庭是企業(yè)安全管理的有效防線,讓安全文化進(jìn)入家庭,可采用親情教育法,激發(fā)員工對安全生產(chǎn)的責(zé)任心,營造一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧、有“家庭味兒”的安全文化氛圍。如在項(xiàng)目部設(shè)立“全家?!毕嗥⒏接杏H人真摯的寄語,時(shí)時(shí)提醒員工牢記“安全不僅是一種工作責(zé)任,還是一種家庭責(zé)任”,進(jìn)而激發(fā)起每一名員工強(qiáng)烈的責(zé)任意識。專門制作“安全親情卡”,與員工家屬簽訂安全承諾書,在公司內(nèi)各部門員工活動場所和車間,掛牌和張貼親情安全標(biāo)語。讓安全文化進(jìn)入家庭通過親情安全教育,讓員工明白一個(gè)道理,安全對公司、對自己和親人都是一種責(zé)任。5
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