總監(jiān)理工程師考核評價標(biāo)準(zhǔn)(修改版)-資料下載頁
2025-07-14 21:21本頁面
【正文】 織機構(gòu)管理31 監(jiān)理部崗位設(shè)置合理，人員分工明確32 內(nèi)部管理制度健全，且運行有效33 嚴(yán)格考勤制度，考勤真實4團隊管理能力41 對團隊成員的熟悉情況并適度把握其優(yōu)、缺點42 熱心于團隊內(nèi)部整體和諧43 關(guān)心團隊成員生活44 仔細(xì)地聆聽部屬的意見45 處事冷靜、以身作則46 做好團隊成員的傳、幫、帶工作47 及時傳達(dá)總監(jiān)會精神，讓團隊成員了解公司動態(tài)信息5自我管理51 廉潔自律52 注重自身專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)和提高應(yīng)得分總計：100分 實得分總計：注：⑴本表為不記名調(diào)查。⑵每一項分?jǐn)?shù)分別為5，4，3，2，1；其中5分為很好，2分為合格，1分為較差；請評分人員依據(jù)對被測評人員平時工作的認(rèn)識客觀評分。 附錄Ｄ 總監(jiān)理工程師工作質(zhì)量考核評價評分匯總表項目名稱總監(jiān)姓名考核評價評分匯總附錄A應(yīng)得分得分率A（%）實得分附錄B－1加分附錄B－2扣分附錄C應(yīng)得分得分率C（%）實得分綜合評價得分率=得分率A+得分率C+附錄B－1加分值－附錄Ｂ－2扣分值= 綜合評價等級（優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級）： 考核人員： 檢查日期： 年 月 日 6
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