某企業(yè)員工出差管理制度[001]-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】9/9目錄 一、目的 1 二、適用范圍 1 三、出差定義 1 四、國(guó)內(nèi)出差 1 五、國(guó)外出差 3六、附件 3 一、目的為使本公司員工因公出差有章可循，特制定本辦法。二、適用對(duì)象本辦法適用于好易通科技(中國(guó))有限公司全體員工。三、出差定義因處理公務(wù)或參加培訓(xùn)須離開(kāi)工作

2025-04-09 00:12

公司員工出差管理制度[001]-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】公司員工出差管理制度(1)出差管理辦法出差管理辦法第一條為配合本公司業(yè)務(wù)需要，以達(dá)成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，公司得調(diào)派員工出差。第二條員工出差依下列程序辦理：(一)出差前應(yīng)填具“出差申請(qǐng)單”。出差期限由派遣主管視情況需要，事先予以確定。(二)憑核準(zhǔn)的“出差申請(qǐng)單”向財(cái)務(wù)部暫支相當(dāng)數(shù)額的旅費(fèi)，但需于返差后一周內(nèi)填具“出差旅費(fèi)

2025-04-07 20:19

某公司員工出差管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】出差管理規(guī)定一、嚴(yán)格控制公司運(yùn)營(yíng)成本，加強(qiáng)出差費(fèi)用的管理，特制定本規(guī)定。二、總體控制,分散管理。三、方式：實(shí)行事前、事中、事后的管理方式。四、出差前的管理：：各單位必須以管理系統(tǒng)為單位,由各管理系統(tǒng)副總經(jīng)理于每月25日至30日做好次月出差計(jì)劃及預(yù)算匯總表呈報(bào)總經(jīng)理審批，批準(zhǔn)后方可生效。抄送行政部、財(cái)務(wù)管理中心備案。，依下列程序辦理:《出差申請(qǐng)表》。填寫(xiě)《出差

2025-04-09 00:25

衛(wèi)生院?jiǎn)T工出差管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】員工出差管理制度第一條、為規(guī)范出差管理流程、加強(qiáng)出差預(yù)算的管理，特制定本制度。第二條、本制度參照本院的行政管理、財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度的規(guī)定而制定。第三條員工出差依下列程序辦理。出差前應(yīng)填寫(xiě)出差申請(qǐng)單。出差期限由派遣負(fù)責(zé)人視情況需要，事前予以核定，并依照程序核實(shí)。第四條出差的審核決定權(quán)限如下：，出差當(dāng)日可能往返，一般由

2025-05-14 08:50

員工出差外派工作管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】出差與外派工作管理制度一、出差管理(一)適用范圍適用于總公司、各分公司員工因公出差人員。(二)出差定義1.因處理公務(wù)或參加培訓(xùn)須離開(kāi)工作所在地一日（含）以上，視為出差。出差可分為國(guó)內(nèi)出差及國(guó)外出差兩種。2.國(guó)內(nèi)出差分為：1)短途出差：因公赴工作所在地近鄰，時(shí)間在1日內(nèi)返回的出差。2)短期出差：因公赴國(guó)內(nèi)地區(qū)，時(shí)間在3日內(nèi)的出差。3)長(zhǎng)期出差：因

2025-04-07 23:04

公司員工出差管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：公司員工出差管理制度 出差管理制度 一、審批程序 ，必須要事先填寫(xiě)《外出報(bào)告單》履行審批手續(xù)，經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可有效，否則不予報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用并按事假處理。 ，在出差回廠(chǎng)后一天內(nèi)補(bǔ)辦審批手...

2024-11-04 00:56

科技公司員工出差管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】廣東同望科技股份有限公司管理體系文件員工出差管理制度員工出差管理程序修訂記錄序號(hào)程序文件修改狀態(tài)修改時(shí)間修改內(nèi)容概要修改人批準(zhǔn)人1修訂2002/9/26出差預(yù)算由財(cái)務(wù)和總裁核準(zhǔn)。李德敏潘璞2修訂2002/11/15出差申請(qǐng)表和出差總結(jié)由營(yíng)銷(xiāo)中心秘書(shū)存

2025-04-12 23:23

員工出差補(bǔ)助管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】xxxxxx公司文件類(lèi)別：管理文件適用及發(fā)文范圍：文件名稱(chēng)：編號(hào)：公司各部門(mén)出差補(bǔ)助費(fèi)管理規(guī)定頁(yè)數(shù)：1/1生效日期：批準(zhǔn)：1.目的為控制費(fèi)用支出，加強(qiáng)費(fèi)用管理，提高公司效益。2.適用范圍本規(guī)定適用于公司所有員工因公外出辦事，辦事地點(diǎn)在某某地區(qū)之外。3.定義出差補(bǔ)助費(fèi)是指因公司工作需要外出辦事,對(duì)因公事誤餐的

2024-11-13 12:41

出差管理制度范本-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】出差管理規(guī)定一、出差申請(qǐng)與審批（一）公司員工出差，須填寫(xiě)《出差申請(qǐng)表》，寫(xiě)明出差任務(wù)，預(yù)計(jì)完成時(shí)間、乘坐交通工具等，經(jīng)審核、批準(zhǔn)方可成行。（二）出差人憑審批的《出差申請(qǐng)表》到財(cái)務(wù)部辦理借款。（三）出差審批權(quán)限：：部門(mén)主管審核批準(zhǔn)。：部門(mén)主管審核，主管副總批準(zhǔn)。]：主管副總審核，總經(jīng)理助理核準(zhǔn)，總經(jīng)理批準(zhǔn)。：總經(jīng)理助理審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)。二、

2025-08-09 16:14

某科技公司員工出差管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】廣東同望科技股份有限公司管理體系文件員工出差管理制度員工出差管理程序修訂記錄序號(hào)程序文件修改狀態(tài)修改時(shí)間修改內(nèi)容概要修改人批準(zhǔn)人1修訂2002/9/26出差預(yù)算由財(cái)務(wù)和總裁核準(zhǔn)。李德敏潘璞2修訂2002/11/15出差申請(qǐng)表和出差總結(jié)由營(yíng)銷(xiāo)中心秘書(shū)存

2025-04-12 22:03

出差管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】為統(tǒng)一規(guī)范公司員工因公出差管理工作，加強(qiáng)差旅費(fèi)及有關(guān)費(fèi)用開(kāi)支的控制與管理，特制定本制 度，出差涉及事項(xiàng)均須按照本制度規(guī)定執(zhí)行。 第1條：總則 1、為了統(tǒng)一、規(guī)范管理員工因公奉派出差事項(xiàng)，特制訂本...

2025-08-24 20:58

出差管理制度(2)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】公司文件（工程類(lèi)）工程部出差管理制度2004年5月30日發(fā)布2004年5月30日實(shí)施公司工程部發(fā)布文件批準(zhǔn)頁(yè)文件名稱(chēng)工程部出差管理制度版本號(hào)編制

2025-08-18 16:22

新出差管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】出差管理制度為了完善和加強(qiáng)企業(yè)出差及財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)的管理，特制定本制度。一、出差定義1、出差：指員工因工作需要離開(kāi)現(xiàn)工作區(qū)域且需在異地住宿的工作行為；出差由總經(jīng)理核準(zhǔn)、行政部備案登記。備注：1）短程、近郊當(dāng)天可返回的不屬出差；2）因工作崗位需常駐異地的不屬于出差；2、差旅食宿費(fèi)：指出差期間的住宿、飲食等費(fèi)用，此項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用要求住宿須有住宿發(fā)票，飲食按固定標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。3、

2025-04-12 06:55

2、出差管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】出差管理制度 編制人編制日期審核人簽發(fā)人修訂記錄日期修訂狀態(tài)修改內(nèi)容修改人審核人簽發(fā)人105/51.目的為進(jìn)一步規(guī)范公司員工

2025-04-07 04:43

出差外派管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第五節(jié)出差及外派管理制度一、目的為了規(guī)范公司各人員差旅費(fèi)及外派津貼的報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮財(cái)務(wù)內(nèi)控職能，本著從簡(jiǎn)節(jié)約及人性化管理原則，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司全員。三、出差/外派原則及規(guī)定1.高效、節(jié)約、迅速地完成公司指派的任務(wù)。2.不延誤工作進(jìn)程、不鋪張浪費(fèi)、不無(wú)故耽誤往返時(shí)間。3.出差前要提交申請(qǐng)報(bào)告，填寫(xiě)《出差申請(qǐng)單》（附件13）按照出差相

2025-04-17 07:07

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