四川宏華石油設(shè)備公司信息報告管理制度-資料下載頁
2025-05-30 19:44本頁面
【導(dǎo)讀】率，特制定本制度。第二條本辦法適用于宏華公司以及所屬各控股子公司。司若未特別提及，等同于子公司運(yùn)用本辦法。關(guān)信息的報送可以在內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行。示，同時發(fā)送到各子公司綜合部和宏華公司各職能部門；對“宏華公司信息周報”進(jìn)一步匯總整理，每月編制“宏華公司信息月報”，有權(quán)向宏華公司各部門及各子公司催收、質(zhì)詢、核實和確認(rèn)相關(guān)信息。整理后編制“信息周報”，每周五17：00前報送宏華公司辦公室。第八條宏華公司辦公室主任、子公司綜合部主任分別是相應(yīng)的信息周報簽發(fā)責(zé)任人。第九條以上規(guī)定適用于常規(guī)重要信息周報，不適用于重大信息的報告。第十條對于重大信息，應(yīng)以最快的速度即時匯報，不能延遲到信息周報中報告。對突發(fā)重大事件和事故等應(yīng)急報告要特事特辦，急事急辦，不得延誤。宏華公司重大會議精神的貫徹落實執(zhí)行情況；第十七條本制度由宏華公司辦公室負(fù)責(zé)制訂、修改并解釋。第十九條本制度經(jīng)宏華公司總經(jīng)理辦公會審議通過后生效實施。
【正文】 及的相關(guān)責(zé)任人，執(zhí)行 宏華 公司 制定的獎懲辦法，視情節(jié)輕重給予當(dāng)事人對應(yīng)的獎勵或處罰。 第 五 章 附則 第十七條 本制度由 宏華 公司 辦公室 負(fù)責(zé)制訂、修改并解釋。此前 宏華 公司 的相關(guān)管理規(guī)定，凡與本制度有抵觸的，均依照本制度執(zhí)行。 第十八條 本 制度 未盡事宜，執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和 公司 的有關(guān)規(guī)定 。 第十九條 本 制度 經(jīng) 宏華 公司 總 經(jīng)理 辦公會 審議通 過后 生效實施 。 [信息報告管理制度 ] 4 信息周報 公司 名稱 ： 日期： 公司 重要活動 培訓(xùn)： 會議： 接待 /參觀： 其他： 公司 重要信息 重大責(zé)任事故（安全事故、質(zhì)量事故、客戶投訴、新聞媒體負(fù)面報道、訴訟案件等） ： 重大 人事事件： 制度 /流程變更： 其他： 專項工作 本周重大專項工作落實情況： 下周重大專項工作： 合理化建議： 所需資源支持： 填表人： 審核： 審批： 備注：每 周 五 17： 00前 上報 宏華 公司 辦公室 。
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