某公司人力資源招聘專員的標(biāo)準(zhǔn)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】9/9冠東公司人力資源招聘專員（一級(jí)）行為標(biāo)準(zhǔn)1人力資源招聘根據(jù)各用人單位提供的人員需求信息，策劃人力資源招聘文案。遵照人員招募的基本流程，運(yùn)用人員招募的常用手段，組織實(shí)施招募活動(dòng)。及時(shí)將招聘計(jì)劃和完成情況發(fā)布在公司內(nèi)部信息網(wǎng)上。2轉(zhuǎn)正考核與異動(dòng)管理及時(shí)清查待轉(zhuǎn)正員工的基本信息，組織轉(zhuǎn)正考核，擬定轉(zhuǎn)正通知。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，辦理員工異

2025-07-15 02:28

人力資源部員工關(guān)系專員崗位描述-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/冠東車燈公司人力資源部員工關(guān)系專員職位說明書一、基本信息：職位名稱：?jiǎn)T工關(guān)系專員所屬部門：人力資源部擬定人簽名：周亮亮上級(jí)部門主管審批：所屬職類職種：管理支持類、人力資源職種直接上級(jí)：人力資源部部長(zhǎng)定員人數(shù)：1人審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據(jù)部門職責(zé)要求，負(fù)責(zé)建立、維護(hù)和改善公司及員工的勞動(dòng)關(guān)系，解決

2025-06-26 10:51

冠東公司營(yíng)銷員行為標(biāo)準(zhǔn)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】11/11冠東公司營(yíng)銷員（一級(jí)）行為標(biāo)準(zhǔn)1.按照要求及時(shí)向部長(zhǎng)上報(bào)所負(fù)責(zé)客戶月要貨計(jì)劃；2.監(jiān)控所負(fù)責(zé)客戶產(chǎn)品的庫(kù)存情況，使庫(kù)存保持在合理的水平；3.及時(shí)監(jiān)控銷售計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)度，找出差距，分析原因，并提出可行的改進(jìn)措施；4.及時(shí)上報(bào)客戶的需求、建議和投訴信息，并按照上級(jí)的指示給予回復(fù)，保持良好的客戶關(guān)系；冠東公司營(yíng)銷員（一級(jí)）資格標(biāo)準(zhǔn)一、基本知

2025-07-14 22:39

冠東公司模具工藝技師行為標(biāo)準(zhǔn)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3冠東公司模具工藝技師（一級(jí)）行為標(biāo)準(zhǔn)1.模具（檢具）的工藝。，線割圖。2.模具（檢具）制造的現(xiàn)場(chǎng)工藝跟蹤，根據(jù)模具總圖，零件圖，工藝線路圖，指導(dǎo)模具加工。冠東公司模具工藝技師（一級(jí)）資格標(biāo)準(zhǔn)1.知識(shí)：：AUTOCAD軟件運(yùn)用，模具制造工藝，三維軟件簡(jiǎn)單運(yùn)用。：企業(yè)模具開發(fā)流程，企業(yè)產(chǎn)品特性，企業(yè)模具設(shè)計(jì)規(guī)范2.技能：

2025-07-14 18:40

冠東公司剝線工行為標(biāo)準(zhǔn)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3冠東公司剝線工（一級(jí)）行為標(biāo)準(zhǔn)1生產(chǎn)作業(yè)按照班長(zhǎng)派工，完成生產(chǎn)任務(wù)。2質(zhì)量檢查按規(guī)范進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)，并實(shí)施自檢、自分。3現(xiàn)場(chǎng)管理遵守相關(guān)規(guī)章制度，保持工作環(huán)境符合6S要求。按規(guī)定實(shí)施設(shè)備日常保養(yǎng)、點(diǎn)檢工作。冠東公司剝線工（一級(jí)）資格標(biāo)準(zhǔn)1.知識(shí)：專業(yè)知識(shí)：無企業(yè)知識(shí)：企業(yè)、車間規(guī)章與制度2.

2025-07-14 17:58

冠東公司采購(gòu)員行為標(biāo)準(zhǔn)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】5/5冠東公司采購(gòu)員（一級(jí)）行為標(biāo)準(zhǔn)1采購(gòu)業(yè)務(wù)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，能運(yùn)用ERP系統(tǒng)制定采購(gòu)計(jì)劃，根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃要求，督促供應(yīng)商按要求及時(shí)供貨；對(duì)所采購(gòu)的不合格品及時(shí)處理調(diào)換；2供應(yīng)商的調(diào)查通過傳真、郵寄等方式向供應(yīng)商發(fā)出調(diào)查表；及時(shí)回收供應(yīng)商調(diào)查表，完成初步的整理統(tǒng)計(jì)工作后提交相關(guān)人員。冠東公司采購(gòu)員（一級(jí)）資格標(biāo)

2025-07-14 17:57

冠東公司包接工行為標(biāo)準(zhǔn)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/冠東公司包接工（一級(jí)）行為標(biāo)準(zhǔn)1生產(chǎn)作業(yè)按照班長(zhǎng)派工，完成生產(chǎn)任務(wù)。2質(zhì)量檢查按規(guī)范進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)，并實(shí)施自檢、自分。3現(xiàn)場(chǎng)管理遵守相關(guān)規(guī)章制度，保持工作環(huán)境符合6S要求。按規(guī)定實(shí)施設(shè)備日常保養(yǎng)、點(diǎn)檢工作。冠東公司包接工（一級(jí)）資格標(biāo)準(zhǔn)1.知識(shí)：專業(yè)知識(shí)：無企業(yè)知識(shí)：工人應(yīng)知2.技能：專業(yè)

2025-07-14 18:41

任職資格等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及不同等級(jí)培訓(xùn)要點(diǎn)-人力資源員工關(guān)系專員-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】冠東公司人力資源員工關(guān)系專員（一級(jí)）行為標(biāo)準(zhǔn)1員工關(guān)系管理及時(shí)清查員工信息，與員工簽定勞動(dòng)合同或勞動(dòng)協(xié)議并規(guī)范管理。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，及時(shí)辦理員工各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利并妥善保管相關(guān)資料。與相關(guān)單位及時(shí)聯(lián)系，辦理保險(xiǎn)福利兌現(xiàn)的各類手續(xù)。2員工滿意度調(diào)查及時(shí)發(fā)放員工滿意度調(diào)查表，組織員工滿意度調(diào)查并匯總調(diào)查結(jié)果上報(bào)。收集員工的各

2025-05-29 09:00

人力資源處員工關(guān)系-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】?jī)?nèi)政部辦理性別事務(wù)專業(yè)人才資料調(diào)查表頁(yè)次：第1頁(yè)列印日期：民國(guó)99年2月5日姓名(性別)現(xiàn)職服務(wù)機(jī)關(guān)(單位)職稱學(xué)歷考試經(jīng)歷性別事務(wù)專業(yè)領(lǐng)域?qū)ｉL(zhǎng)備註王琇誼(女)內(nèi)政部（社會(huì)司）科員國(guó)立中正大學(xué)社會(huì)福利研究所碩士90年度專門職業(yè)及技術(shù)人員高等考試社會(huì)工作師及格、91年公務(wù)人員高考三級(jí)社會(huì)行政及格臺(tái)北市政府社

2025-06-22 19:19

冠東公司外協(xié)管理員行為標(biāo)準(zhǔn)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/4冠東公司外協(xié)管理員（一級(jí)）行為標(biāo)準(zhǔn)1辦理入庫(kù)手續(xù)根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃，核對(duì)所采購(gòu)到貨物資的數(shù)量及規(guī)格，并在供應(yīng)商送貨單上簽字；及時(shí)開具并打印入庫(kù)單，交品保部檢驗(yàn)；對(duì)驗(yàn)收合格的物資及時(shí)交倉(cāng)庫(kù)管理員確認(rèn)入庫(kù)，對(duì)驗(yàn)收不合格的物資將信息及時(shí)反饋給采購(gòu)員2供應(yīng)商管理及時(shí)向供應(yīng)商反饋其產(chǎn)品質(zhì)量狀況、質(zhì)量改進(jìn)要求等相關(guān)信息；對(duì)有整改要求的供應(yīng)商督

2025-07-14 18:25

冠東公司資料管理員行為標(biāo)準(zhǔn)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3冠東公司資料管理員（一級(jí)）行為標(biāo)準(zhǔn)1資料管理對(duì)開發(fā)部所有技術(shù)資料、數(shù)據(jù)的存檔管理工作，要求可查閱性、完整性；了解《技術(shù)文件和資料管理程序》；2文件的收、發(fā)工作能根據(jù)技術(shù)文件管理規(guī)定，對(duì)外來（公司內(nèi)、外部）文件和數(shù)據(jù)做好收文登記并分發(fā)、存檔。根據(jù)技術(shù)文件管理規(guī)定，對(duì)受控文件進(jìn)行編號(hào)，發(fā)放和換發(fā)到相關(guān)部門并做好發(fā)放記錄，及部門受控文件清單、作

2025-07-14 17:48

公司人力資源專員筆試題-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】人力資源專員筆試題一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，每小題只有一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢福?、（）是企業(yè)職能戰(zhàn)略中的核心戰(zhàn)略。（A）市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略（B）供應(yīng)管理戰(zhàn)略（C）技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略（D）人力資源管理戰(zhàn)略2、在應(yīng)聘人數(shù)較多的情況下為了節(jié)省時(shí)間達(dá)到篩選人員的目的一般采用（）。（A）筆試

2025-03-24 07:46

冠東車燈人力資源項(xiàng)目工作進(jìn)度安排-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3冠東車燈人力資源項(xiàng)目工作進(jìn)度安排1、項(xiàng)目子模塊時(shí)間安排表——————————————————————訪談與調(diào)研、培訓(xùn)職業(yè)化行為評(píng)價(jià)與職位體系設(shè)計(jì)績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)

2025-07-22 09:46

人力資源專員工作總結(jié)與人力資源專員工作總結(jié)4篇匯編-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】人力資源專員工作總結(jié)與人力資源專員工作總結(jié)4篇匯編 第14頁(yè)共14頁(yè) 人力資源專員工作總結(jié) 伴隨著新年鐘聲的敲響，又迎來了嶄新的、充滿期待的XX年。回望XX年度的工作生活，感受到公司...

2024-11-22 01:55

人力資源專員工作職責(zé)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：人力資源專員工作職責(zé) 1,熟悉工傷、社保、合同、招聘、薪資核算、員工勞動(dòng)關(guān)系處理 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司的人力資源、行政、后勤各模塊管理工作； 2、組織制訂和完善人力資源及行政管...

2024-10-19 15:39

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冠東公司人力資源員工關(guān)系專員行為標(biāo)準(zhǔn)(完整版)

冠東公司人力資源員工關(guān)系專員行為標(biāo)準(zhǔn)(更新版)