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正文內(nèi)容

危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化考核表-資料下載頁

2025-07-14 18:37本頁面
  

【正文】 未遂事故)程序和外部報(bào)告程序,并明確事故報(bào)告的責(zé)任部門和責(zé)任人,無報(bào)告程序扣1分,無外部報(bào)告程序扣1分;沒有明確責(zé)任部門和責(zé)任人扣1分??弁隇橹埂?,應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施,組織搶救,防止事故擴(kuò)大,減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失;,扣2分;,單位負(fù)責(zé)人未履行組織搶險(xiǎn)和救護(hù)的責(zé)任,扣3分??弁隇橹埂Wⅲ何窗l(fā)生事故,按缺項(xiàng)計(jì)。5。“企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定”(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院(1991)第75號(hào)),扣2分;,外部報(bào)告不符合規(guī)定要求,扣3分。扣完為止。注:未發(fā)生事故,按缺項(xiàng)計(jì)。5考評(píng)員: 考評(píng)日期:九、事故與應(yīng)急考核要素考核內(nèi)容檢查考核與評(píng)分辦法標(biāo)準(zhǔn)分實(shí)得分部門考核情況記錄搶險(xiǎn)與救護(hù),應(yīng)迅速啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案,積極搶救,妥善處理,以防止事故的蔓延擴(kuò)大。發(fā)生重大事故時(shí),企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)直接指揮,安全技術(shù)、設(shè)備動(dòng)力、生產(chǎn)、防火、保衛(wèi)等部門應(yīng)協(xié)助做好現(xiàn)場(chǎng)搶救和警戒工作,保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng);,扣5分;,企業(yè)負(fù)責(zé)人未擔(dān)任直接指揮,扣5分,缺少一個(gè)有關(guān)部門扣2分;,一人不了解本人的作用和職責(zé),不掌握有關(guān)消防設(shè)施、人員疏散程序和化學(xué)品滅火的特殊要求,扣3分。扣完為止。注:未發(fā)生過事故,按缺項(xiàng)計(jì)。10,必須設(shè)警戒線,搶救人員應(yīng)佩戴好防護(hù)器具,對(duì)中毒、燒傷、燙傷等人員應(yīng)及時(shí)進(jìn)行搶救處理。查企業(yè)搶險(xiǎn)與救援的記錄和防護(hù)用具使用情況記錄,一項(xiàng)不符合扣5分??弁隇橹埂Wⅲ何窗l(fā)生事故,按缺項(xiàng)計(jì)。10事故調(diào)查和處理、職責(zé)與權(quán)力;、職責(zé)、權(quán)力, 是否有同級(jí)工會(huì)代表參加,一項(xiàng)不符合扣1分。(含未遂事故)不符合處理規(guī)定,扣1分??弁隇橹?。5考評(píng)員: 考評(píng)日期:九、事故與應(yīng)急考核要素考核內(nèi)容檢查考核與評(píng)分辦法標(biāo)準(zhǔn)分實(shí)得分部門考核情況記錄事故調(diào)查和處理“四不放過”的原則進(jìn)行處理;查事故調(diào)查處理報(bào)告書(含未遂事故),報(bào)告書必須有事故原因分析(直接原因和管理方面的原因)、事故責(zé)任分析(直接責(zé)任和管理方面的責(zé)任)、對(duì)事故責(zé)任者的處理意見和防止事故重復(fù)發(fā)生的隱患整改措施(事故直接隱患整改措施和管理方面的隱患整改措施),每項(xiàng)不符合扣1分。未按“四不放過”處理,每缺一項(xiàng)扣1分??弁隇橹?。5,進(jìn)行事故分析,提出預(yù)防措施;,扣2分;,制定預(yù)防措施,不符合扣2分??弁隇橹埂?。查事故管理臺(tái)賬。未建立事故臺(tái)賬扣5分,臺(tái)賬不符合事故管理制度要求,每項(xiàng)扣1分。未將未遂事故登記,每項(xiàng)扣1分??弁隇橹埂?應(yīng)急指揮系統(tǒng),實(shí)行分級(jí)管理;,未設(shè)立應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu),扣3分;,未設(shè)置不同級(jí)別的應(yīng)急救援機(jī)構(gòu),扣2分。扣完為止。5。未明確應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)各專業(yè)組的職責(zé),每項(xiàng)不符合扣2分??弁隇橹埂?考評(píng)員: 考評(píng)日期:九、事故與應(yīng)急考核要素考核內(nèi)容檢查考核與評(píng)分辦法標(biāo)準(zhǔn)分實(shí)得分部門考核情況記錄應(yīng)急救援器材,配備足夠的應(yīng)急救援器材,并保持完好;,每處扣1分;,扣2分;、維護(hù)制度和檢查維護(hù)記錄,扣2分??弁隇橹埂?;、外部通訊聯(lián)絡(luò)固定電話,扣2分;,沒有明確的內(nèi)部報(bào)警電話號(hào)碼,扣1分;,扣1分;,扣1分??弁隇橹?。5,放置必要的防護(hù)救護(hù)器材,進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)保養(yǎng),保證其處于正常狀態(tài)。,扣2分;、硼酸或碳酸氫鈉滴眼液,扣2分。、藥品未有檢查維護(hù)記錄,扣1分??弁隇橹埂?考評(píng)員: 考評(píng)日期:九、事故與應(yīng)急考核要素考核內(nèi)容檢查考核與評(píng)分辦法標(biāo)準(zhǔn)分實(shí)得分部門考核情況記錄應(yīng)急救援預(yù)案與演練《危險(xiǎn)化學(xué)品事故應(yīng)急救援預(yù)案編制導(dǎo)則(單位版) 》的要求,根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果,針對(duì)潛在事件和突發(fā)事故,制定應(yīng)急救援預(yù)案;,每項(xiàng)扣2分;、潛在事件、突發(fā)事故編制應(yīng)急救援預(yù)案,每缺一項(xiàng)扣2分;,扣1分??弁隇橹埂?,定期演練,評(píng)價(jià)演練效果,評(píng)審應(yīng)急救援預(yù)案的充分性和有效性;,查培訓(xùn)記錄和演練總結(jié)。少1次演練或培訓(xùn)扣1分;,從業(yè)人員應(yīng)急響應(yīng)的培訓(xùn)每年少于1次,扣1分??弁隇橹?。5,尤其在潛在事件和突發(fā)事故發(fā)生后;,缺1次評(píng)審扣1分;,缺1次扣1分??弁隇橹?。4,并通報(bào)當(dāng)?shù)貞?yīng)急協(xié)作單位。,未備案扣2分;,未通報(bào)扣1分??弁隇橹?。3考評(píng)員: 考評(píng)日期:十、檢查與績(jī)效考核(100) (考核得分 分)考核要素考核內(nèi)容檢查考核與評(píng)分辦法標(biāo)準(zhǔn)分實(shí)得分部門考核情況記錄安全檢查、要求、內(nèi)容和具體計(jì)劃;、專業(yè)性檢查、季節(jié)性檢查和日常檢查四種不同形式,對(duì)各種不同形式的檢查分別提出明確的目的和內(nèi)容要求,缺一種形式扣1分;、專業(yè)性檢查和季節(jié)性檢查均應(yīng)有計(jì)劃,有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)和有關(guān)人員參加的安全檢查組,一項(xiàng)不符合扣1分。扣完為止。5《安全檢查表》。、專業(yè)性檢查、季節(jié)性檢查和日常檢查都必須編制各種形式的《安全檢查表》,缺一種扣1分;2.《安全檢查表》欄目(列)至少應(yīng)包括:序號(hào)、檢查項(xiàng)目、檢查標(biāo)準(zhǔn)、檢查方法,缺一欄目扣1分;,無審核批準(zhǔn)手續(xù),扣5分??弁隇橹?。15考評(píng)員: 考評(píng)日期:十、檢查與績(jī)效考核考核要素考核內(nèi)容檢查考核與評(píng)分辦法標(biāo)準(zhǔn)分實(shí)得分部門考核情況記錄安全檢查形式與內(nèi)容、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查和日常檢查,并符合本規(guī)范規(guī)定的檢查頻次;(公司)級(jí)綜合檢查每季度一次,車間級(jí)每月一次,班組級(jí)每周一次,缺一次扣1分;、電氣、機(jī)械設(shè)備儀表、安全設(shè)施設(shè)備、鍋爐、壓力容器和氣瓶、危險(xiǎn)化學(xué)品、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛、廠房和建構(gòu)筑物、防火防爆和防塵防毒等專業(yè)檢查,每年各2次,缺1次扣1分;、防雷電、防暑降溫、防風(fēng)及防凍保暖等,各種季節(jié)性檢查每年至少一次,缺一次扣1分;,各級(jí)管理人員的日常檢查在工作日志中體現(xiàn),1班次或1人次不合格扣1分。扣完為止。102. 按相應(yīng)的《安全檢查表》逐項(xiàng)檢查,并與責(zé)任制掛鉤。、專業(yè)檢查和季節(jié)性檢查按相應(yīng)的安全檢查表逐項(xiàng)檢查,發(fā)現(xiàn)1項(xiàng)不符合扣1分;,一項(xiàng)不落實(shí)扣1分。扣完為止。15考評(píng)員: 考評(píng)日期:十、檢查與績(jī)效考核考核要素考核內(nèi)容檢查考核與評(píng)分辦法標(biāo)準(zhǔn)分實(shí)得分部門考核情況記錄隱患整改,制定整改措施及時(shí)整改,對(duì)整改情況進(jìn)行驗(yàn)證;,扣3分。,缺1級(jí)隱患整改臺(tái)賬扣1分,隱患整改臺(tái)賬與安全檢查記錄臺(tái)賬不相呼應(yīng),每一處扣1分;、檢查日期、原因分析、整改措施、計(jì)劃完成日期、整改負(fù)責(zé)人、整改確認(rèn)人、確認(rèn)日期等項(xiàng)目?jī)?nèi)容,任何一級(jí)或任何一處臺(tái)賬不符合扣1分??弁隇橹?。10,應(yīng)下達(dá)《隱患整改通知書》,做到“四定”;《隱患整改通知書》,缺1份整改通知書扣1分;“四定”內(nèi)容(定措施、定負(fù)責(zé)人、定資金來源、定完成期限),不符合“四定”內(nèi)容要求,每一項(xiàng)不符合扣1分;,一項(xiàng)不符合扣1分??弁隇橹?。10考評(píng)員: 考評(píng)日期: 十、檢查與績(jī)效考核考核要素考核內(nèi)容檢查考核與評(píng)分辦法標(biāo)準(zhǔn)分實(shí)得分部門考核情況記錄隱患整改,除采取有效防范措施外,應(yīng)書面向企業(yè)隸屬的直接主管部門和當(dāng)?shù)卣畧?bào)告;1..企業(yè)存在暫時(shí)無力解決的重大事故隱患,但未采取有效的防范措施,扣2分;(控股上級(jí)公司)和地方政府安全監(jiān)督管理部門報(bào)告,扣1分??弁隇橹埂?,必須采取應(yīng)急防范措施,并納入計(jì)劃,限期解決或停產(chǎn);對(duì)暫不具備整改條件的重大事故隱患,除采取有效的防范措施外,應(yīng)制定整改計(jì)劃限期整改,對(duì)隨時(shí)有可能發(fā)生重大事故的隱患應(yīng)立即停產(chǎn),不符合扣4分。注:無此類重大事故隱患按缺項(xiàng)計(jì)。4,重大隱患及整改情況應(yīng)由安全技術(shù)部門匯總并存檔。,未報(bào)告扣1分;,抄報(bào)安全技術(shù)部門匯總并存檔,未抄報(bào)或存檔扣1分??弁隇橹埂?績(jī)效考核建立績(jī)效考核制度,每年至少一次對(duì)安全標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行綜合考核,提出進(jìn)一步完善安全標(biāo)準(zhǔn)化的計(jì)劃和措施,不斷提高安全管理績(jī)效,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制。,??弁隇橹埂?5考評(píng)員: 考評(píng)日期: 安全標(biāo)準(zhǔn)化考核得分(100) (考核得分 分)A級(jí)考核要素權(quán)重系數(shù)實(shí)得分計(jì)算得分單項(xiàng)評(píng)定備注1 負(fù)責(zé)人與責(zé)任9092 風(fēng)險(xiǎn)管理100153 法律法規(guī)與管理制度8084 安全培訓(xùn)教育5 生產(chǎn)設(shè)施6 作業(yè)安全7 產(chǎn)品安全與危害告知8職業(yè)危害599事故與應(yīng)急10 檢查與績(jī)效考核安全標(biāo)準(zhǔn)化考核總分值90考核評(píng)級(jí)□一級(jí) □二級(jí) □不合格注:一級(jí)企業(yè):安全標(biāo)準(zhǔn)化得分90分(含)以上;且每個(gè)A級(jí)要素得分在60分(含)以上。二級(jí)企業(yè):安全標(biāo)準(zhǔn)化得分70分(含)以上90分以下;且每個(gè)A級(jí)要素得分在60分(含)以上。51 / 52
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