【正文】 未遂事故）程序和外部報告程序，并明確事故報告的責(zé)任部門和責(zé)任人，無報告程序扣1分，無外部報告程序扣1分；沒有明確責(zé)任部門和責(zé)任人扣1分。扣完為止。5，應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失；，扣2分；，單位負(fù)責(zé)人未履行組織搶險和救護的責(zé)任，扣3分?？弁隇橹埂Ｗⅲ何窗l(fā)生事故，按缺項計。5。“企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定”（中華人民共和國國務(wù)院（1991）第75號），扣2分；，外部報告不符合規(guī)定要求，扣3分?？弁隇橹埂Ｗⅲ何窗l(fā)生事故，按缺項計。5考評員： 考評日期：九、事故與應(yīng)急考核要素考核內(nèi)容檢查考核與評分辦法標(biāo)準(zhǔn)分實得分部門考核情況記錄搶險與救護，應(yīng)迅速啟動應(yīng)急救援預(yù)案，積極搶救，妥善處理，以防止事故的蔓延擴大。發(fā)生重大事故時，企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)直接指揮，安全技術(shù)、設(shè)備動力、生產(chǎn)、防火、保衛(wèi)等部門應(yīng)協(xié)助做好現(xiàn)場搶救和警戒工作，保護事故現(xiàn)場；，扣5分；，企業(yè)負(fù)責(zé)人未擔(dān)任直接指揮，扣5分，缺少一個有關(guān)部門扣2分；，一人不了解本人的作用和職責(zé)，不掌握有關(guān)消防設(shè)施、人員疏散程序和化學(xué)品滅火的特殊要求，扣3分?？弁隇橹埂Ｗⅲ何窗l(fā)生過事故，按缺項計。10，必須設(shè)警戒線，搶救人員應(yīng)佩戴好防護器具，對中毒、燒傷、燙傷等人員應(yīng)及時進行搶救處理。查企業(yè)搶險與救援的記錄和防護用具使用情況記錄，一項不符合扣5分?？弁隇橹?。注：未發(fā)生事故，按缺項計。10事故調(diào)查和處理、職責(zé)與權(quán)力；、職責(zé)、權(quán)力， 是否有同級工會代表參加，一項不符合扣1分。（含未遂事故）不符合處理規(guī)定，扣1分?？弁隇橹埂?考評員： 考評日期：九、事故與應(yīng)急考核要素考核內(nèi)容檢查考核與評分辦法標(biāo)準(zhǔn)分實得分部門考核情況記錄事故調(diào)查和處理“四不放過”的原則進行處理；查事故調(diào)查處理報告書（含未遂事故），報告書必須有事故原因分析（直接原因和管理方面的原因）、事故責(zé)任分析（直接責(zé)任和管理方面的責(zé)任）、對事故責(zé)任者的處理意見和防止事故重復(fù)發(fā)生的隱患整改措施（事故直接隱患整改措施和管理方面的隱患整改措施），每項不符合扣1分。未按“四不放過”處理，每缺一項扣1分?？弁隇橹?。5，進行事故分析，提出預(yù)防措施；，扣2分；，制定預(yù)防措施，不符合扣2分?？弁隇橹?。5。查事故管理臺賬。未建立事故臺賬扣5分，臺賬不符合事故管理制度要求，每項扣1分。未將未遂事故登記，每項扣1分。扣完為止。5應(yīng)急指揮系統(tǒng)，實行分級管理；，未設(shè)立應(yīng)急救援組織機構(gòu)，扣3分；，未設(shè)置不同級別的應(yīng)急救援機構(gòu)，扣2分?？弁隇橹?。5。未明確應(yīng)急指揮機構(gòu)各專業(yè)組的職責(zé)，每項不符合扣2分?？弁隇橹埂?考評員： 考評日期：九、事故與應(yīng)急考核要素考核內(nèi)容檢查考核與評分辦法標(biāo)準(zhǔn)分實得分部門考核情況記錄應(yīng)急救援器材，配備足夠的應(yīng)急救援器材，并保持完好；，每處扣1分；，扣2分；、維護制度和檢查維護記錄，扣2分?？弁隇橹?。5；、外部通訊聯(lián)絡(luò)固定電話，扣2分；，沒有明確的內(nèi)部報警電話號碼，扣1分；，扣1分；，扣1分?？弁隇橹?。5，放置必要的防護救護器材，進行經(jīng)常性的維護保養(yǎng)，保證其處于正常狀態(tài)。，扣2分；、硼酸或碳酸氫鈉滴眼液，扣2分。、藥品未有檢查維護記錄，扣1分?？弁隇橹埂?考評員： 考評日期：九、事故與應(yīng)急考核要素考核內(nèi)容檢查考核與評分辦法標(biāo)準(zhǔn)分實得分部門考核情況記錄應(yīng)急救援預(yù)案與演練《危險化學(xué)品事故應(yīng)急救援預(yù)案編制導(dǎo)則(單位版) 》的要求，根據(jù)風(fēng)險評價的結(jié)果，針對潛在事件和突發(fā)事故，制定應(yīng)急救援預(yù)案；，每項扣2分；、潛在事件、突發(fā)事故編制應(yīng)急救援預(yù)案，每缺一項扣2分；，扣1分。扣完為止。8，定期演練，評價演練效果，評審應(yīng)急救援預(yù)案的充分性和有效性；，查培訓(xùn)記錄和演練總結(jié)。少1次演練或培訓(xùn)扣1分；，從業(yè)人員應(yīng)急響應(yīng)的培訓(xùn)每年少于1次，扣1分?？弁隇橹?。5，尤其在潛在事件和突發(fā)事故發(fā)生后；，缺1次評審扣1分；，缺1次扣1分?？弁隇橹埂?，并通報當(dāng)?shù)貞?yīng)急協(xié)作單位。，未備案扣2分；，未通報扣1分?？弁隇橹?。3考評員： 考評日期：十、檢查與績效考核（100） （考核得分 分）考核要素考核內(nèi)容檢查考核與評分辦法標(biāo)準(zhǔn)分實得分部門考核情況記錄安全檢查、要求、內(nèi)容和具體計劃；、專業(yè)性檢查、季節(jié)性檢查和日常檢查四種不同形式，對各種不同形式的檢查分別提出明確的目的和內(nèi)容要求，缺一種形式扣1分；、專業(yè)性檢查和季節(jié)性檢查均應(yīng)有計劃，有各級領(lǐng)導(dǎo)任組長和有關(guān)人員參加的安全檢查組，一項不符合扣1分?？弁隇橹?。5《安全檢查表》。、專業(yè)性檢查、季節(jié)性檢查和日常檢查都必須編制各種形式的《安全檢查表》，缺一種扣1分；2.《安全檢查表》欄目（列）至少應(yīng)包括：序號、檢查項目、檢查標(biāo)準(zhǔn)、檢查方法，缺一欄目扣1分；，無審核批準(zhǔn)手續(xù)，扣5分。扣完為止。15考評員： 考評日期：十、檢查與績效考核考核要素考核內(nèi)容檢查考核與評分辦法標(biāo)準(zhǔn)分實得分部門考核情況記錄安全檢查形式與內(nèi)容、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查和日常檢查，并符合本規(guī)范規(guī)定的檢查頻次；（公司）級綜合檢查每季度一次，車間級每月一次，班組級每周一次，缺一次扣1分；、電氣、機械設(shè)備儀表、安全設(shè)施設(shè)備、鍋爐、壓力容器和氣瓶、危險化學(xué)品、廠內(nèi)機動車輛、廠房和建構(gòu)筑物、防火防爆和防塵防毒等專業(yè)檢查，每年各2次，缺1次扣1分；、防雷電、防暑降溫、防風(fēng)及防凍保暖等，各種季節(jié)性檢查每年至少一次，缺一次扣1分；，各級管理人員的日常檢查在工作日志中體現(xiàn)，1班次或1人次不合格扣1分?？弁隇橹?。102. 按相應(yīng)的《安全檢查表》逐項檢查，并與責(zé)任制掛鉤。、專業(yè)檢查和季節(jié)性檢查按相應(yīng)的安全檢查表逐項檢查，發(fā)現(xiàn)1項不符合扣1分；，一項不落實扣1分?？弁隇橹?。15考評員： 考評日期：十、檢查與績效考核考核要素考核內(nèi)容檢查考核與評分辦法標(biāo)準(zhǔn)分實得分部門考核情況記錄隱患整改，制定整改措施及時整改，對整改情況進行驗證；，扣3分。，缺1級隱患整改臺賬扣1分，隱患整改臺賬與安全檢查記錄臺賬不相呼應(yīng)，每一處扣1分；、檢查日期、原因分析、整改措施、計劃完成日期、整改負(fù)責(zé)人、整改確認(rèn)人、確認(rèn)日期等項目內(nèi)容，任何一級或任何一處臺賬不符合扣1分?？弁隇橹?。10，應(yīng)下達(dá)《隱患整改通知書》，做到“四定”；《隱患整改通知書》，缺1份整改通知書扣1分；“四定”內(nèi)容（定措施、定負(fù)責(zé)人、定資金來源、定完成期限），不符合“四定”內(nèi)容要求，每一項不符合扣1分；，一項不符合扣1分?？弁隇橹?。10考評員： 考評日期：十、檢查與績效考核考核要素考核內(nèi)容檢查考核與評分辦法標(biāo)準(zhǔn)分實得分部門考核情況記錄隱患整改，除采取有效防范措施外，應(yīng)書面向企業(yè)隸屬的直接主管部門和當(dāng)?shù)卣畧蟾妫?..企業(yè)存在暫時無力解決的重大事故隱患，但未采取有效的防范措施，扣2分；（控股上級公司）和地方政府安全監(jiān)督管理部門報告，扣1分?？弁隇橹埂?，必須采取應(yīng)急防范措施，并納入計劃，限期解決或停產(chǎn)；對暫不具備整改條件的重大事故隱患，除采取有效的防范措施外，應(yīng)制定整改計劃限期整改，對隨時有可能發(fā)生重大事故的隱患應(yīng)立即停產(chǎn)，不符合扣4分。注：無此類重大事故隱患按缺項計。4，重大隱患及整改情況應(yīng)由安全技術(shù)部門匯總并存檔。，未報告扣1分；，抄報安全技術(shù)部門匯總并存檔，未抄報或存檔扣1分。扣完為止。3績效考核建立績效考核制度，每年至少一次對安全標(biāo)準(zhǔn)化進行綜合考核，提出進一步完善安全標(biāo)準(zhǔn)化的計劃和措施，不斷提高安全管理績效，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的長效機制。，?？弁隇橹?。25考評員： 考評日期：安全標(biāo)準(zhǔn)化考核得分（100） （考核得分 分）A級考核要素權(quán)重系數(shù)實得分計算得分單項評定備注1 負(fù)責(zé)人與責(zé)任9092 風(fēng)險管理100153 法律法規(guī)與管理制度8084 安全培訓(xùn)教育5 生產(chǎn)設(shè)施6 作業(yè)安全7 產(chǎn)品安全與危害告知8職業(yè)危害599事故與應(yīng)急10 檢查與績效考核安全標(biāo)準(zhǔn)化考核總分值90考核評級□一級 □二級 □不合格注：一級企業(yè)：安全標(biāo)準(zhǔn)化得分90分（含）以上；且每個A級要素得分在60分（含）以上。二級企業(yè)：安全標(biāo)準(zhǔn)化得分70分（含）以上90分以下；且每個A級要素得分在60分（含）以上。51 / 52