危險化學(xué)品安全標準化考核評價標準與職責(zé)劃分-資料下載頁
2025-07-14 18:58本頁面
【正文】 ，在檢測點設(shè)置標識牌予以告知，并存入職業(yè)衛(wèi)生檔案。無管理措施扣10分。管理措施不健全，每項扣2分，扣完為止。 。每項不符合扣10分，扣完為止。 。每項不符合扣2分，扣完為止。 。無文本，扣5分。每項不符合扣2分，扣完為止。 勞動防護用品2強度，為從業(yè)人員提供符合國家標準或行業(yè)標準的個體防護用品和器具，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。 、方便的地方，并有專人負責(zé)保管，定期校驗和維護，每次校驗后應(yīng)記錄或鉛封，主管人員應(yīng)經(jīng)常檢查。 ，加強對勞動防護用品使用情況的檢查監(jiān)督，凡不按規(guī)定使用勞動防護用品者不得上崗作業(yè)?，F(xiàn)場查看，每項不符合扣2分，扣完為止。 ?，F(xiàn)場查看，每項不符合扣1分，扣完為止。 。未建立臺帳，扣3分。現(xiàn)場查看，每項不符合扣2分，扣完為止。 （100） 15； ，應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失；。每項5分。每項不符合扣1分，扣完為止。其中，未發(fā)生事故時，第第3項按缺項處理。20，應(yīng)迅速啟動應(yīng)急救援預(yù)案，積極搶救，妥善處理，以防止事故的蔓延擴大。發(fā)生重大事故時，企業(yè)負責(zé)人應(yīng)直接指揮，安全技術(shù)、設(shè)備動力、生產(chǎn)、防火、保衛(wèi)等部門應(yīng)協(xié)助做好現(xiàn)場搶救和警戒工作，保護事故現(xiàn)場。 ，必須設(shè)警戒線，搶救人員應(yīng)佩戴好防護器具，對中毒、燒傷、燙傷等人員應(yīng)及時進行搶救處理。每項10分。每項不符合扣5分，扣完為止。未發(fā)生事故，按缺項處理。 職責(zé)與權(quán)力。 “四不放過”的原則進行處理。 ，進行事故分析，提出預(yù)防措施； 。每項5分。每項不符合扣2分，扣完為止。未發(fā)生事故時，第第3項按缺項處理。10，實行分級管理。每項5分。每項不符合扣2分，扣完為止15，配備足夠的應(yīng)急救援器材，并保持完好。 。 ，放置必要的防護救護器材，進行經(jīng)常性的維護保養(yǎng)，保證其處于正常狀態(tài)。每項5分。每項不符合扣2分，扣完為止。20《危險化學(xué)品事故應(yīng)急救援預(yù)案編制導(dǎo)則(單位版) 》的要求，根據(jù)風(fēng)險評價的結(jié)果，針對潛在事件和突發(fā)事故，制定應(yīng)急救援預(yù)案。 2。.組織從業(yè)人員進行應(yīng)急救援預(yù)案的培訓(xùn)，定期演練，評價演練效果，評審應(yīng)急救援預(yù)案的充分性和有效性。 ，尤其在潛在事件和突發(fā)事故發(fā)生后。 ，并通報當(dāng)?shù)貞?yīng)急協(xié)作單位。每缺一項應(yīng)急救援預(yù)案扣4分。應(yīng)急救援預(yù)案內(nèi)容，每項不符合扣1分。扣完為止。未定期培訓(xùn)、演練，扣2分，演練未達目的扣1分，未評審扣2分，扣完為止。 。未定期評審扣2分，發(fā)生后未及時評審的扣4分 。未備案扣3分，未通報扣2分。 檢查與績效考核（100） 201. 有明確的目的、要求、內(nèi)容和具體計劃。 2. 制訂各種檢查形式的《安全檢查表》。1. 本項5分。無計劃扣2分，其他每項不符合扣1分，扣完為止。 2. 本項15分。無檢查表扣10分。每項不符合扣1分，扣完為止。 2專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查和日常檢查，并符合本規(guī)范規(guī)定的檢查頻次。 《安全檢查表》，逐項檢查，并與責(zé)任制掛鉤。每項不符合扣2分，扣完為止。 。查檢查記錄，每項不符合扣2分，扣完為止。 30，制定整改措施及時整改，對整改情況進行驗證。 ，下達《隱患整改通知書》，做到“四定”。 ，除采取有效防范措施外，應(yīng)書面向企業(yè)隸屬的直接主管部門和當(dāng)?shù)卣畧蟾?。，必須采取?yīng)急防范措施，并納入計劃，限期解決或停產(chǎn)。 ，重大隱患及整改情況應(yīng)由安全技術(shù)部門匯總并存檔。每項不符合扣2分，扣完為止。 。每項不符合扣2分，扣完為止。 。每項不符合扣2分，扣完為止。 。每項不符合扣2分，扣完為止。 。每項不符合扣2分，扣完為止。 25建立績效考核制度，每年至少一次對安全標準化進行綜合考核，提出進一步完善安全標準化的計劃和措施，不斷提高安全管理績效，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的長效機制。無績效考核制度扣5分，未定期考核扣5分，未提出有效改進計劃扣5分，其他每項不符合扣2分，扣完為止。12 / 12
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