【正文】 理、設備管理、建（構）筑物管理、電氣管理、公用工程管理、易制毒管理、危險化學品輸送管道定期巡線制度、領導干部帶班、廠區(qū)交通安全、文件、檔案管理制度等。查文件：、規(guī)章制度和安全操作規(guī)程清單。詢問：有關人員對法律、法規(guī)和標準規(guī)范的了解、掌握情況。現場檢查：法律、法規(guī)和標準的遵守情況。，扣100分（A級要素否決項）；，扣40分（B級要素否決項）：變更管理、風險管理、隱患排查治理、臨時用電作業(yè)、高處作業(yè)、起重吊裝作業(yè)、破土作業(yè)、斷路作業(yè)、設備檢維修作業(yè)、抽堵盲板作業(yè)管理制度及文件檔案管理制度。.，一項不符合扣2分；、職責、工作要求、可操作性等內容，一項不符合扣1分；，一項扣2分；、法規(guī)和標準規(guī)范的相關要求，1人次扣2分；，或企業(yè)安全生產管理制度或操作規(guī)程的現象，按相關要素評審標準扣分，沒有評審標準的，一項不符合扣2分；，一項扣5分。將安全生產規(guī)章制度發(fā)放到有關的工作崗位。查文件：文件發(fā)放記錄?，F場檢查：工作崗位是否有有效的規(guī)章制度。一項不符合扣2分。（40分）、技術、設備設施特點和原材料、輔助材料、產品的危險性，編制操作規(guī)程,并發(fā)放到相關崗位。、有害因素分析為依據，編制崗位操作規(guī)程；；。查文件：；?，F場檢查：抽查崗位是否有有效的崗位操作規(guī)程。有崗位未編制操作規(guī)程，或崗位無法提供操作規(guī)程，扣40分（B級要素否決項）。，一項扣5分。、新技術、新裝置、新產品投產或投用前，組織編制新的操作規(guī)程。新工藝、新技術、新裝置、新產品投產或投用前，應組織編制新的操作規(guī)程。查文件：新項目的操作規(guī)程。投產或投用前未編制操作規(guī)程，扣40分（B級要素否決項）。（20分），定期進行評審和修訂，確保其有效性和適用性。在發(fā)生以下情況時，應及時對相關的規(guī)章制度或操作規(guī)程進行評審、修訂：（1）當國家安全生產法律、法規(guī)、規(guī)程、標準廢止、修訂或新頒布時；（2）當企業(yè)歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生重大變化時；（3）當生產設施新建、擴建、改建時；（4）當工藝、技術路線和裝置設備發(fā)生變更時；（5）當上級安全監(jiān)督部門提出相關整改意見時；（6）當安全檢查、風險評價過程中發(fā)現涉及到規(guī)章制度層面的問題時；（7）當分析重大事故和重復事故原因，發(fā)現制度性因素時；（8）其他相關事項。、修訂的時機和頻次；、安全操作規(guī)程至少每3年評審和修訂一次；；，應及時評審、修訂相關的規(guī)章制度或操作規(guī)程。查文件：；、操作規(guī)程；。，或規(guī)定的內容不符合要求，扣3分；，漏評審一項制度扣1分。、技術人員、操作人員和工會代表參加安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程評審和修訂，注明生效日期。、技術人員、操作人員和工會代表參加安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程評審和修訂；。查文件：、修訂記錄；；。，一項不符合扣2分；，未注明生效日期，扣1分。企業(yè)現行安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程是最新有效的版本。查文件：發(fā)布最新版本安全生產規(guī)章制度或操作規(guī)程的文件發(fā)放記錄?，F場檢查：部門、崗位使用的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程是否是最新、有效版本。相關崗位使用失效（或已被修訂）的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，一個崗位扣5分。5培訓教育（100分）（20分），依據國家、地方及行業(yè)規(guī)定和崗位需要，制定適宜的安全培訓教育目標和要求。根據不斷變化的實際情況和培訓目標，定期識別安全培訓教育需求，制定并實施安全培訓教育計劃。、教育目標和要求；、教育需求；、教育計劃并實施。查文件：、教育制度；、教育需求記錄；；、教育記錄。詢問：抽查有關人員參加培訓情況。、教育目標和要求，扣1分；、教育需求,扣2分；，扣2分；，1次不符合扣1分。，保證安全培訓教育所需人員、資金和設施。提供培訓、教育所需的人員、資金和設施。查文件：；。，扣1分；，扣1分；，扣1分。建立從業(yè)人員安全培訓教育檔案。查文件：從業(yè)人員安全培訓教育檔案。，扣5分；每少1人檔案，扣1分；，一項扣1分。，應記錄變更情況。安全培訓教育計劃變更時，應按規(guī)定記錄變更情況。查文件：；。未記錄計劃變更情況，一項扣1分。安全培訓教育主管部門應對培訓教育效果進行評價和改進。查文件：培訓教育效果評價記錄。詢問：了解有關人員對安全培訓、教育效果的評價。，扣3分；，扣2分。，對在崗的從業(yè)人員進行經常性安全培訓教育。；。查文件：；；、檔案。，少1人次扣1分；，1人次扣1分。（10分），做到明確具體；、地方及行業(yè)等部門制定的崗位標準。查文件：；、員工臺賬、檔案。，一項扣1分；，1人次扣2分。（20分），經安全生產監(jiān)管部門對其安全生產知識和管理能力考核合格，取得安全資格證書后方可任職，并按規(guī)定參加每年再培訓。，經安全監(jiān)管部門對其安全生產知識和管理能力考核合格，取得安全資格證書后方可任職；。查文件：安全資格證書及培訓檔案。主要負責人或安全生產管理人員未取得安全資格證書或證書失效，扣20分（B級要素否決項）。主要負責人和安全生產管理人員未按規(guī)定每年進行再培訓，1人次不符合扣5分。，包括管理部門負責人和基層單位負責人、專業(yè)工程技術人員的安全培訓教育由企業(yè)相關部門組織，經考核合格后方可任職。，包括管理部門負責人和基層單位負責人、專業(yè)工程技術人員的安全培訓教育由企業(yè)相關部門組織；；。查文件：安全培訓教育檔案。，1人次不符合扣2分；，1人次扣2分；3．未參加每年的再培訓，1人次扣1分。（30分），并經考核合格后方可上崗。從業(yè)人員每年應接受再培訓，再培訓時間不得少于國家或地方政府規(guī)定學時。，并經考核合格后方可上崗；、法規(guī)、標準、規(guī)章制度和操作規(guī)程、安全管理方法等培訓；，再培訓時間不得少于規(guī)定學時。查文件：培訓教育記錄、檔案?，F場檢查：從業(yè)人員上崗證。、再培訓未達到規(guī)定要求的學時，1人次扣2分；，1人次扣2分。，對新從業(yè)人員進行廠級、車間(工段)級、班組級安全培訓教育，經考核合格后，方可上崗。新從業(yè)人員安全培訓教育時間不得少于國家或地方政府規(guī)定學時。、車間(工段)級、班組級安全培訓教育，經考核合格后，方可上崗；、學時應符合安全監(jiān)管總局令第3號的規(guī)定。查文件：從業(yè)人員安全培訓教育檔案、考核合格證明?，F場考核：抽查新上崗的從業(yè)人員接受三級培訓教育情況。未接受三級安全培訓教育或