【總結(jié)】12020年中國成長型中小企業(yè)發(fā)展報(bào)告——非公有制中小企業(yè)成長速度專題研究一、前言黨的十五大、十六大,特別是黨的十六屆三中全會以來,非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展受到黨和國家以及社會各界前所未有的關(guān)注,我國非公有制經(jīng)濟(jì)得到了空前的大發(fā)展。統(tǒng)計(jì)顯示,1978年以來,我國國民經(jīng)濟(jì)以年均%的速度增長,GDP總量從
2025-08-24 18:16
【總結(jié)】對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)遠(yuǎn)程教育學(xué)院2010-2011學(xué)年第二學(xué)期《中小企業(yè)管理》期末考試復(fù)習(xí)大綱一、判斷題12008年我國工商注冊的中小企業(yè)超過4000萬家,%以上。(×)2中小企業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長的重要保障(√)3中小企業(yè)是我國市場經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)力量(√)4中小企業(yè)最大的優(yōu)勢就是通過提供新的崗位來創(chuàng)造就業(yè)能力。(√)5在治理結(jié)
2025-08-05 01:32
【總結(jié)】word格式整理版科技型中小企業(yè)備案問題解答 目錄1、科技型中小企業(yè)備案有什么支持政策?2、科技型中小企業(yè)備案的條件有哪些?三、備案分類管理分哪幾類?如何界定企業(yè)屬于哪一類?四、審核部門是指哪些單位?企業(yè)法人都包括哪幾類企業(yè)?五、自主知識產(chǎn)權(quán)或?qū)S屑夹g(shù)包括哪些?如何填寫?六、企業(yè)如何登錄系統(tǒng)?對用戶賬號設(shè)置有什么要求?七、如何填寫提交備案申請表?如何查
2025-08-05 10:01
【總結(jié)】科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金2006年度相關(guān)文件資料科技部科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金管理中心 2006年3月 目錄2006年度科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金申請須知 3第一章支持對象及支持方式 3第二章管理單位及服務(wù)機(jī)構(gòu) 9第三章項(xiàng)目申請 13第四章評審、立項(xiàng)及監(jiān)理、驗(yàn)收 20第五章查詢及
2025-07-31 00:19
【總結(jié)】中小企業(yè)論文薪酬管理論文:試論中小企業(yè)薪酬管理【摘要】薪酬管理,作為企業(yè)人力資源管理和財(cái)務(wù)管理的一個重要內(nèi)容,不僅涉及企業(yè)發(fā)展的管理目標(biāo),而且與員工切身利益息息相關(guān)。本文分析了中小民營企業(yè)在薪酬管理方面存在的問題及原因,提出了相應(yīng)的完善對策?!娟P(guān)鍵詞】中小企業(yè)薪酬管理問題原因?qū)Σ咧行∶駹I企業(yè)在迅猛發(fā)展的過程中,普遍存在薪酬管理
2025-01-21 10:59
【總結(jié)】第一篇:中小企業(yè)知識型員工情感管理探究 目錄摘要 第一章、軟件行業(yè)知識型員工 1、知識型員工的概念 2、軟件行業(yè)知識型員工的特點(diǎn) 第二章、軟件行業(yè)知識型員工情感管理分析 1、什么是情感管理...
2024-10-14 03:04
【總結(jié)】前程無憂目錄第一章總則第二章招聘與錄用第三章勞動合同第四章人事檔案管理第五章工作規(guī)范和行為準(zhǔn)則第六章考勤與休假第七章員工福利第八章薪酬制度第九章績效考核第十章培訓(xùn)與發(fā)展第十一章獎懲條例第十二章內(nèi)部異動第十三章離職與資遣第十四章建議與溝通第十五章附則
2025-08-05 01:41
【總結(jié)】2022年度科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金項(xiàng)目指南科學(xué)技術(shù)部2/74編制說明科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金(以下簡稱創(chuàng)新基金)是1999年經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),專項(xiàng)用于扶持和引導(dǎo)科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動的政府專項(xiàng)資金。創(chuàng)新基金在促進(jìn)中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,
2025-04-06 04:48
【總結(jié)】浙江工商大學(xué)成人教育學(xué)院畢業(yè)論文專業(yè):[請輸入專業(yè)]班級:[請輸入班級]學(xué)生姓名:[請輸入姓名]指導(dǎo)教師:]完成時間:2022年8月22日[請輸入論文標(biāo)題] -9- 淺析中小企業(yè)融資困難問題姓名:班級:摘要: 中小企業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,發(fā)展中小企業(yè)對于完善我國市場經(jīng)濟(jì)體制
2025-08-01 18:29
【總結(jié)】9/10中小企業(yè)理論演變探析2001-06-15國研網(wǎng) 把發(fā)展中小企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)增長的亮點(diǎn),無疑會加速我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展。但筆者認(rèn)為,我國在中小企業(yè)理論上的研究同國外比較還很落后,對中小企業(yè)在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中的地位和作用的認(rèn)識還很模糊,因而在發(fā)展中小企業(yè)的政策措施上尚存在許多問題,影響了中小企業(yè)的健康發(fā)展。故本文試對中小企業(yè)理論(主要是國外中小企業(yè)理論)的演變,結(jié)合經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作一簡要
2025-06-28 03:05
【總結(jié)】探討中小企業(yè)的核心員工激勵機(jī)制目錄中文摘要 2前言 2一、相關(guān)理論概述 3(一)中小企業(yè)核心員工的內(nèi)涵及特征 3(二)激勵的含義 4(三)相關(guān)激勵理論 4(四)激勵理論對開平千惠連鎖超市激勵機(jī)制的啟示 6二、開平千惠連鎖超市激勵機(jī)制的發(fā)展歷程及存在問題 7(一)開平千惠連鎖超市的發(fā)展歷程 7(二)開平千惠連鎖超市激勵機(jī)制存在的問題 7
2025-08-04 13:05
【總結(jié)】1、中小企業(yè)在營業(yè)稅方面可享受的優(yōu)惠政策 (1)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國家經(jīng)貿(mào)委關(guān)于鼓勵和促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展若干政策意見的通知》(國辦發(fā)[2000]59號)規(guī)定,對納入全國試點(diǎn)范圍的非營利性中小企業(yè)信用擔(dān)保、再擔(dān)保機(jī)構(gòu)從事?lián)I(yè)務(wù)取得的收入,凡符合國家規(guī)定免稅條件的,3年內(nèi)免征營業(yè)稅?!秶叶悇?wù)總局關(guān)于中小企業(yè)信用擔(dān)保、再擔(dān)保機(jī)構(gòu)免征營業(yè)稅的通知》(國稅發(fā)[2001]37號)規(guī)定,免稅范圍是指經(jīng)
2025-08-04 13:01
【總結(jié)】中小企業(yè)的員工激勵一、引言中小企業(yè)的背景改革開放以來,我國中小企業(yè)得到了飛速的發(fā)展,在黨的政策指引下,已經(jīng)發(fā)展成為國民經(jīng)濟(jì)中不可或缺的一個重要部分。截至2004年,在工商管理部門注冊的中小企業(yè)已經(jīng)超過800多萬家,占全國企業(yè)總數(shù)的99%,成為我國企業(yè)的主要構(gòu)成部分,也成為拉動國民經(jīng)濟(jì)增長的重要力量。隨著我國加入WTO,在知識經(jīng)濟(jì)的大時代背景下,我國中小企業(yè)面臨著前
【總結(jié)】目錄內(nèi)容摘要 2引言 3一、中小企業(yè)成本控制中存在的問題和缺陷 4(一)管理者的成本管理理念落后、員工的素質(zhì)不高、成本控制意識薄弱 4(二)成本控制目標(biāo)的制定不夠科學(xué)合理缺乏全面長遠(yuǎn)意識 4(三)成本控制模式和方法過于落后 4(四)成本控制的手段落后 4二、中小企業(yè)進(jìn)行成本控制的重要意義 5(一)中小企業(yè)成本控制有利于企業(yè)進(jìn)一步降低產(chǎn)品成本、實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤最
2025-07-07 12:25
【總結(jié)】遼寧科技大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)第III頁中小企業(yè)籌資問題研究摘要改革開放以來,我國的中小企業(yè)迅猛發(fā)展,已成為國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,成為我國全面實(shí)現(xiàn)小康目標(biāo)的重要力量,在活躍市場、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、擴(kuò)大就業(yè)等方面發(fā)揮著重要作用。而且,隨著市場競爭的日益激烈,中小企業(yè)會越來越多,但是由于
2025-03-26 23:21