出差管理制度及出差標(biāo)準(zhǔn)-確定-資料下載頁
2025-07-14 18:14本頁面
【正文】 乘坐交通去：□汽車 □火車 □船泊 □飛機(jī) □自駕車 回：□汽車 □火車 □船泊 □飛機(jī) □自駕車費(fèi)用預(yù)算交通費(fèi)住宿費(fèi)餐費(fèi)業(yè)務(wù)招待費(fèi)其他費(fèi)用合 計(jì)（元）預(yù)借費(fèi)用部門經(jīng)理簽字總經(jīng)理/分管副總簽字行政辦確認(rèn)財(cái)務(wù)審核總經(jīng)理審批（備注：省外或者省內(nèi)出差期間，逢節(jié)假日出差人因履行職責(zé)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間，均不計(jì)加班工資，不計(jì)補(bǔ)休。 ）第六部分 營(yíng)銷人員出差管理補(bǔ)充條例為進(jìn)一步規(guī)范出差管理，提高營(yíng)銷人員工作效率和銷售業(yè)績(jī)，特制定本出差管理補(bǔ)充條例。一、出差時(shí)間管理規(guī)定一個(gè)月出差時(shí)間最長(zhǎng)為20天，其中旺季（111月）最長(zhǎng)出差時(shí)間為20天；淡季（7月）最長(zhǎng)出差時(shí)間為15天。到同一城市出差時(shí)間不超過5天，從到達(dá)該城市之日到離開該城市時(shí)計(jì)算，以車票（或機(jī)票時(shí)間為準(zhǔn)）。出差人員必須嚴(yán)格執(zhí)行出差計(jì)劃規(guī)定的出差時(shí)間，不得擅自更改出差線路。若特殊情況需要延期或更改線路的，須書面申報(bào)公司審批，審核同意后方可。未經(jīng)批準(zhǔn)超出規(guī)定出差時(shí)間或更改線路的所有費(fèi)用公司不予報(bào)銷，同時(shí)超出的時(shí)間部分為按事假論處。二、出差考勤管理規(guī)定到達(dá)出差地后，必須第一時(shí)間用當(dāng)?shù)刈鶛C(jī)電話向行政辦報(bào)到；離開出差地時(shí)也必須用當(dāng)?shù)刈鶛C(jī)電話向行政辦報(bào)考勤。在出差地期間，每天10:00前用當(dāng)?shù)刈鶛C(jī)電話向行政辦報(bào)到。不按規(guī)定報(bào)到的，按曠工論處，公司不予報(bào)銷任何費(fèi)用。連續(xù)三天沒有向行政辦報(bào)到的，按曠工論處，并作開除處理。被開除的營(yíng)銷人員，當(dāng)月沒有任何工資，同時(shí)也不予報(bào)銷任何費(fèi)用。對(duì)已經(jīng)發(fā)生的費(fèi)用由擔(dān)保人承擔(dān)，錢擔(dān)保人（主管領(lǐng)導(dǎo)）從工資中扣除。三、其他綜合管理規(guī)定每周六早上10:00前必須將本周出差工作總結(jié)及拜訪客戶詳細(xì)資料通過電子郵件形式交給行政辦。每月24日前必須向行政辦遞交次月的工作計(jì)劃，超過時(shí)間按績(jī)效考核基礎(chǔ)管理部分規(guī)定進(jìn)行扣分。每月3日前必須向行政辦遞交上月工作總結(jié)，超過時(shí)間按績(jī)效考核基礎(chǔ)管理部分規(guī)定進(jìn)行扣分。試用期內(nèi)連續(xù)兩個(gè)月（含兩個(gè)月）以上無任何銷售業(yè)績(jī)，該業(yè)務(wù)員所產(chǎn)生的費(fèi)用的50%由擔(dān)保人（主管領(lǐng)導(dǎo)）承擔(dān)。業(yè)務(wù)員不辭而別的，費(fèi)用由擔(dān)保人全部承擔(dān)。 7 / 7
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