iso標(biāo)準(zhǔn)總體結(jié)構(gòu)及各要素間的聯(lián)系-資料下載頁
2025-07-14 16:09本頁面
【正文】 但是，建立什么樣的職業(yè)健康安全管理體系才能夠滿足組織的需要呢?這取決 于組織的規(guī)模及其活動的性質(zhì)，不同組織所建立的職業(yè)健康安全管理體系各不相同，不能完 全照搬，只能依照各組織的具體實際情況，有針對性地靈活實施職業(yè)健康安全管理體系的各項要素。組織還可以自由、靈活地確定實施職業(yè)健康安全管理體系的界限和范圍，可選擇在整個 組織范圍內(nèi)，也可以選擇組織內(nèi)部的某特定運行單位或活動。但要注意的是，組織在確定職 業(yè)健康安全管理體系的界限和范圍時需謹慎從事，不要試圖特意限制其范圍，也就是說，不 要在確定界限和范圍時出于其他目的而背離了組織改善職業(yè)健康安全績效這一根本宗旨， 例如：(1)如果組織內(nèi)的某一運行或活動可能影響員工和其他相關(guān)方的職業(yè)健康安全，組織為了獲得良好的職業(yè)健康安全績效評價，特意將這一運行和活動排除在職業(yè)健康安全管理體 系的界限和范圍之外，從而達到免除對這一運行和活動進行評價的目的。(2)當(dāng)組織內(nèi)的某一運行或活動是組織的職業(yè)健康安全管理體系總運行所必需 的一個組 成部分時，如果將這一運行和活動排除在職業(yè)健康安全管理體系的界限和范圍之外，將導(dǎo)文 件 名總體結(jié)構(gòu)及各要素間的聯(lián)系電子文件編碼JKZS003頁 碼1210致組織職業(yè)健康安全管理體系完整性的破壞，從而使職業(yè)健康安全管理體系績效評價缺乏完整 性、真實性和客觀性。當(dāng)某一特定運行單位或活動實施GB/T 28001時，為了滿足GB／T 28001的要求，該運行 單位或活動可以采用組織的其他單位所制定的方針和程序，但是，為了確保這些方針或程序 適用，可能需要根據(jù)本運行單位或活動的具體情況，將其進行少量的修改或補充。組織需注意的是，建立職業(yè)健康安全管理體系，并不是對組織原有職業(yè)健康安全管理手 段、制度、組織機構(gòu)等的徹底否定，而是按GB／T 28001的各項要求將原有職業(yè)健康安全管 理手段、制度、組織機構(gòu)等予以規(guī)范化、系統(tǒng)化，使組織的職業(yè)健康安全管理更加完善和有 效、更加充分和適宜。組織最終所建立的職業(yè)健康安全管理體系應(yīng)：(1)有助于組織不斷尋求改進其職業(yè)健康安全績效。(2)得到有效實施和保持。文 件 名總體結(jié)構(gòu)及各要素間的聯(lián)系電子文件編碼JKZS003頁 碼1211職業(yè)健康安全管理體系各要素間的聯(lián)系示意圖文 件 名總體結(jié)構(gòu)及各要素間的聯(lián)系電子文件編碼JKZS003頁 碼1212職業(yè)健康安全管理體系模式12 / 12
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