iso標(biāo)準(zhǔn)總體結(jié)構(gòu)及各要素間的聯(lián)系-資料下載頁(yè)
2025-07-14 16:09本頁(yè)面
【正文】 但是，建立什么樣的職業(yè)健康安全管理體系才能夠滿足組織的需要呢?這取決 于組織的規(guī)模及其活動(dòng)的性質(zhì)，不同組織所建立的職業(yè)健康安全管理體系各不相同，不能完 全照搬，只能依照各組織的具體實(shí)際情況，有針對(duì)性地靈活實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系的各項(xiàng)要素。組織還可以自由、靈活地確定實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系的界限和范圍，可選擇在整個(gè) 組織范圍內(nèi)，也可以選擇組織內(nèi)部的某特定運(yùn)行單位或活動(dòng)。但要注意的是，組織在確定職 業(yè)健康安全管理體系的界限和范圍時(shí)需謹(jǐn)慎從事，不要試圖特意限制其范圍，也就是說(shuō)，不 要在確定界限和范圍時(shí)出于其他目的而背離了組織改善職業(yè)健康安全績(jī)效這一根本宗旨， 例如：(1)如果組織內(nèi)的某一運(yùn)行或活動(dòng)可能影響員工和其他相關(guān)方的職業(yè)健康安全，組織為了獲得良好的職業(yè)健康安全績(jī)效評(píng)價(jià)，特意將這一運(yùn)行和活動(dòng)排除在職業(yè)健康安全管理體 系的界限和范圍之外，從而達(dá)到免除對(duì)這一運(yùn)行和活動(dòng)進(jìn)行評(píng)價(jià)的目的。(2)當(dāng)組織內(nèi)的某一運(yùn)行或活動(dòng)是組織的職業(yè)健康安全管理體系總運(yùn)行所必需 的一個(gè)組 成部分時(shí)，如果將這一運(yùn)行和活動(dòng)排除在職業(yè)健康安全管理體系的界限和范圍之外，將導(dǎo)文 件 名總體結(jié)構(gòu)及各要素間的聯(lián)系電子文件編碼JKZS003頁(yè) 碼1210致組織職業(yè)健康安全管理體系完整性的破壞，從而使職業(yè)健康安全管理體系績(jī)效評(píng)價(jià)缺乏完整 性、真實(shí)性和客觀性。當(dāng)某一特定運(yùn)行單位或活動(dòng)實(shí)施GB/T 28001時(shí)，為了滿足GB／T 28001的要求，該運(yùn)行 單位或活動(dòng)可以采用組織的其他單位所制定的方針和程序，但是，為了確保這些方針或程序 適用，可能需要根據(jù)本運(yùn)行單位或活動(dòng)的具體情況，將其進(jìn)行少量的修改或補(bǔ)充。組織需注意的是，建立職業(yè)健康安全管理體系，并不是對(duì)組織原有職業(yè)健康安全管理手 段、制度、組織機(jī)構(gòu)等的徹底否定，而是按GB／T 28001的各項(xiàng)要求將原有職業(yè)健康安全管 理手段、制度、組織機(jī)構(gòu)等予以規(guī)范化、系統(tǒng)化，使組織的職業(yè)健康安全管理更加完善和有 效、更加充分和適宜。組織最終所建立的職業(yè)健康安全管理體系應(yīng)：(1)有助于組織不斷尋求改進(jìn)其職業(yè)健康安全績(jī)效。(2)得到有效實(shí)施和保持。文 件 名總體結(jié)構(gòu)及各要素間的聯(lián)系電子文件編碼JKZS003頁(yè) 碼1211職業(yè)健康安全管理體系各要素間的聯(lián)系示意圖文 件 名總體結(jié)構(gòu)及各要素間的聯(lián)系電子文件編碼JKZS003頁(yè) 碼1212職業(yè)健康安全管理體系模式12 / 12
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1