【總結(jié)】崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱技術(shù)部經(jīng)理所屬部門技術(shù)部直接上級技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)直接下級技術(shù)員所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位在技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，在國家相關(guān)政策法規(guī)和公司規(guī)章制度的指導(dǎo)下，為了保障公司生產(chǎn)經(jīng)營的正常運(yùn)行，提高生產(chǎn)效率，領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成公司的生產(chǎn)、業(yè)務(wù)的技術(shù)支持工作。具體職責(zé)編號工作內(nèi)容及職責(zé)
2025-07-13 23:54
【總結(jié)】3/3職位說明書第1頁共2頁單位：職位名稱：主任簽字日期：部門：技術(shù)部任職人：任職人簽字：編號：直接主管：總工程師直接主管簽字：任職條件學(xué)歷：本科資格證書：工程師外語水平：熟練閱讀經(jīng)歷：技術(shù)工作5年以上專業(yè)知識：機(jī)械、軍品相關(guān)專業(yè)知識業(yè)務(wù)了解范圍：產(chǎn)品質(zhì)量法、產(chǎn)品安全法、標(biāo)準(zhǔn)化法、ISO9000標(biāo)準(zhǔn)
【總結(jié)】樂清市中冠電氣有限公司職位說明書基本資料：職位名稱：技術(shù)部經(jīng)理所屬部門：技術(shù)部職位定員：1人職位等級：職位類別：技術(shù)開發(fā)類直接上級職位：總經(jīng)理編寫日期：審核者簽名：審核日期：修改版次：1版任職者簽名：任職日期：工作職責(zé)：序號
2024-11-08 00:23
【總結(jié)】質(zhì)量管理助理崗位名稱質(zhì)量管理助理崗位編號SH-SCB-02所在部門生產(chǎn)技術(shù)部崗位性質(zhì)行政工資等級崗位定員1人直接上級生產(chǎn)技術(shù)部部長直接下級轄員人數(shù)擬定日期修改日期職責(zé)概述：負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部部長開展質(zhì)量管理工作工作任務(wù)協(xié)助部長編寫集團(tuán)質(zhì)量管理制度和生產(chǎn)安全管理制度負(fù)責(zé)集團(tuán)ISO
2025-04-09 01:13
【總結(jié)】設(shè)計(jì)技術(shù)部崗位說明書（討論版）一、部門架構(gòu)圖二、崗位清單1－ 設(shè)計(jì)技術(shù)部總監(jiān)（副總監(jiān)） 22－ 設(shè)計(jì)技術(shù)部經(jīng)理 63－ 產(chǎn)品研究崗 244－ 規(guī)劃設(shè)計(jì)師 265－ 建筑設(shè)計(jì)師 296－ 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師 327－ 電氣設(shè)計(jì)師 358－ 給排水設(shè)計(jì)師 389－ 園林景觀設(shè)計(jì)師 4110－ 暖通設(shè)計(jì)師 4411－ 裝飾設(shè)計(jì)師 4712－
2025-07-14 14:31
【總結(jié)】3/3 職務(wù)說明書 基本情況職位名稱質(zhì)檢技術(shù)員職位編制及現(xiàn)有人數(shù)5人所屬部門質(zhì)量檢查部直接上級質(zhì)量檢查部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.擬制質(zhì)量檢驗(yàn)指導(dǎo)書2.設(shè)計(jì)二類質(zhì)量檢驗(yàn)工、裝、夾具，擬定檢測方案、擬制質(zhì)量檢驗(yàn)記錄表格、憑證和質(zhì)量檢驗(yàn)報表等3.提供生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)服務(wù)和技術(shù)培訓(xùn)4.收集、整理、分析和匯報產(chǎn)品質(zhì)量問
2025-07-14 02:03
【總結(jié)】3/3技術(shù)部總經(jīng)理職位描述文件職位識別信息職位名稱技術(shù)部總經(jīng)理所屬部門資訊科技部職位編號所在城市工作地點(diǎn)資訊科技部出差要求□無■偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位資訊科技部總監(jiān)匯報職位直接下級職位技術(shù)支持經(jīng)理、軟件開發(fā)經(jīng)理、知識庫管理經(jīng)理人員管理權(quán)限薪酬□無
2025-07-13 23:38
【總結(jié)】佛山唐明漢家居實(shí)業(yè)有限公司工藝技術(shù)部部門組織架構(gòu)和職能文件編號GY-GW-001版本A頁次共2頁第1頁一、部門組織結(jié)構(gòu)/崗位圖工藝技術(shù)部經(jīng)理工藝員藝員拆單員藝員工藝工程師
2025-06-23 18:58
【總結(jié)】63/64職位名稱技術(shù)主管職位代碼所屬部門技術(shù)部職系職等職級直屬上級技術(shù)總監(jiān)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:組織制定和實(shí)施技術(shù)方案、產(chǎn)品研究開發(fā)方案與產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。工作內(nèi)容:%組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作；%主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評定
2025-07-14 15:17
【總結(jié)】工程部工作手冊工程技術(shù)部崗位職責(zé)文件編號：GD/E-QE-001-001實(shí)施日期：2003年8月20日頁碼：共18頁第1頁版本號碼：A修改狀態(tài)：0工程技術(shù)部組織結(jié)構(gòu)圖經(jīng)理副經(jīng)理土木工程主管園林綠化工程主管給排水工程主管電氣工程主管電梯工程主管空調(diào)工程主管消防工程主管
2025-06-27 01:53
【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632生產(chǎn)技術(shù)部崗位說明書 生產(chǎn)技術(shù)技部主任崗位說明書 1崗位主要職責(zé) 、政策，以及上級下達(dá)各種文件規(guī)定，促進(jìn)和保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行。 、檢修規(guī)程、工藝規(guī)程、生產(chǎn)技術(shù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度?！ ??！ ?、技改和大修工程的組織和技術(shù)措施以及施工方案、年度、季度和月度生產(chǎn)計(jì)劃。
2025-04-11 23:22
【總結(jié)】/紡機(jī)公司副經(jīng)理兼生產(chǎn)技術(shù)部部長崗位說明書崗位名稱紡機(jī)公司生產(chǎn)技術(shù)部部長崗位編號TH-FSC-001所在部門紡機(jī)公司生產(chǎn)技術(shù)部崗位定員1人直接上級紡機(jī)公司常務(wù)副經(jīng)理直接下級副部長及6、8分廠廠長工資級別崗位目的組織制定技術(shù)發(fā)展規(guī)劃與計(jì)劃，進(jìn)行技術(shù)文件編制，技術(shù)改造及技術(shù)狀態(tài)管理，標(biāo)準(zhǔn)化管理、科技管理，以指導(dǎo)合
2025-07-14 01:13
【總結(jié)】/技術(shù)維護(hù)開發(fā)職位說明書職位編碼：職位標(biāo)識：職位名稱：技術(shù)維護(hù)開發(fā)所屬單位：部門：ERP項(xiàng)目管理部所屬職類職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：協(xié)助進(jìn)行日常系統(tǒng)的技術(shù)維護(hù)和CRM等ERP外圍系統(tǒng)的客戶化接口，以及相關(guān)的施工管理，為ERP系統(tǒng)的建設(shè)提供支持。工作關(guān)系：直接上級：經(jīng)理同僚：業(yè)務(wù)支
2025-07-13 23:09
【總結(jié)】3/3采購員崗位說明書崗位名稱采購員崗崗位編號所在部門物資生產(chǎn)技術(shù)部崗位定員2直接上級部長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職：具體負(fù)責(zé)責(zé)任內(nèi)的物資采購工作和到達(dá)港、站原料的接收、托運(yùn)工作及相關(guān)工作.職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)根據(jù)月份采購計(jì)劃完成物資采購前期準(zhǔn)
2025-07-14 02:40
【總結(jié)】/工程技術(shù)部部長職務(wù)說明書 崗位名稱工程技術(shù)部部長崗位編號所在部門工程技術(shù)部崗位定員直接上級職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期本職：全面負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目工程建設(shè)的實(shí)施工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：參與工程建設(shè)的前期準(zhǔn)備工作工作時間百分比：30%工作任務(wù)配
2025-06-30 11:17
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