國有資本金效績評價(jià)操作細(xì)則-資料下載頁
2025-07-07 13:23本頁面
【正文】 合評價(jià)得分＝修正后評價(jià)總分80%＋評議指標(biāo)總分20%六、評價(jià)結(jié)果的形成企業(yè)效績評價(jià)結(jié)果分為初步評價(jià)結(jié)果、基本評價(jià)結(jié)果、定性評價(jià)結(jié)果和綜合評價(jià)結(jié)果四個(gè)層次。（一）初步評價(jià)結(jié)果、基本評價(jià)結(jié)果、定性評價(jià)結(jié)果初步評價(jià)結(jié)果、基本評價(jià)結(jié)果、定性評價(jià)結(jié)果依據(jù)基本指標(biāo)、修正指標(biāo)和評議指標(biāo)計(jì)算得分產(chǎn)生，以實(shí)際得分表示。（二）綜合評價(jià)結(jié)果綜合評價(jià)結(jié)果依據(jù)評價(jià)指標(biāo)體系得分產(chǎn)生，以最終評價(jià)得分和評價(jià)類型加評價(jià)級別表示，并據(jù)此編制評價(jià)報(bào)告。評價(jià)類型用字母表示，包括牛ˋ）、良（B）、中（C）、低（D）、差（E）五種，評價(jià)級別是指對每種類型再劃分級次，采用在字母后標(biāo)注“＋、－”號的方式表示。類型判定評價(jià)類型以指標(biāo)體系的綜合評價(jià)得分為依據(jù)，按870、50、40四個(gè)分?jǐn)?shù)線作為類型判定的資格界線。優(yōu)（A）；綜合評價(jià)得分達(dá)到85分以上（含85分）；良（B）：綜合評價(jià)得分達(dá)到70分85分（含70分）；中（C）：綜合評價(jià)得分達(dá)到50分70分（含50分）；低（D）：綜合評價(jià)得分在4050分（含40分）；差（E）：綜合評價(jià)得分在40分以下。級別標(biāo)注每種評價(jià)類型再劃分級別，分別是：優(yōu)：A＋＋A＋A良：B＋BB－中：CC－低：D差：E當(dāng)綜合評價(jià)得分屬于“優(yōu)”、“良”、類型時(shí)，以本類分?jǐn)?shù)段最低限為基準(zhǔn)，每高出5分（含5分，小數(shù)點(diǎn)四舍五入），提高一個(gè)級別：當(dāng)綜合評價(jià)得分屬“中”類型，60分以下用“C－”表示，60分以上（含60分）用“C”表示，當(dāng)綜合評價(jià)得分屬于“低”、“差”類型，不分級別，一律用“D”、“E”表示。企業(yè)效績綜合評價(jià)結(jié)果以“PR”（PERFORMANCERATIONG，效績評價(jià)）加評定等級作為基本標(biāo)志符號，如“PRA優(yōu)”、“PRD低”。（三）分析系數(shù)分析系數(shù)是指企業(yè)財(cái)務(wù)效益、資產(chǎn)營運(yùn)、償債能力、發(fā)展能力四部分評價(jià)內(nèi)容各自的基本評價(jià)分?jǐn)?shù)與該部分權(quán)數(shù)的比率。將企業(yè)的分析系數(shù)與行業(yè)比較系數(shù)進(jìn)行對比，能夠更加深入地分析本企業(yè)的發(fā)展水平和存在的差距，進(jìn)一步反映企業(yè)的經(jīng)營效績。行業(yè)比較系數(shù)的計(jì)算方法是：運(yùn)用多戶評價(jià)方法，對某行業(yè)全部企業(yè)進(jìn)行多戶評價(jià)，然后分別選出單部分內(nèi)容基本評價(jià)得分最高的企業(yè)，將該企業(yè)該部分基本評價(jià)與該部分權(quán)數(shù)相除，所得比率即是某行業(yè)的比較系數(shù)。（四）評價(jià)報(bào)告評價(jià)報(bào)告是對企業(yè)效績評價(jià)的綜合評述，根據(jù)《評價(jià)文本格式》的要求編制。具體要求如下：（1）報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括企業(yè)財(cái)務(wù)效益狀況、資產(chǎn)營運(yùn)狀況、償債能力狀況、發(fā)展能力狀況等四個(gè)主要方面的文字描述，在描述中要用有關(guān)數(shù)據(jù)對照標(biāo)準(zhǔn)值，運(yùn)用行業(yè)比較系數(shù)進(jìn)行分析說明。（2）對企業(yè)所得的評價(jià)結(jié)果需要有充分的說服力。（3）語言應(yīng)簡潔、規(guī)范、靈活應(yīng)用圖表分析對比，字?jǐn)?shù)在3000字左右。（4）評語表達(dá)應(yīng)明確，盡量避免產(chǎn)生歧義。（5）對于因特殊因素影響而未按分?jǐn)?shù)線評定等級的企業(yè)，應(yīng)在評語中予以說明。（6）可針對經(jīng)營管理中存在的問題提出參考性建議。七、適用范圍本操作細(xì)則主要適用于各類正常生產(chǎn)經(jīng)營的競爭性國有工商企業(yè)。交通運(yùn)輸及施工、房地產(chǎn)等企業(yè)，可參照本細(xì)則實(shí)施。非競爭性國有工商企業(yè)及金融企業(yè)等的效績評價(jià)操作細(xì)則另行制定。附表一：企業(yè)效績評價(jià)得分總表（略）附表二：企業(yè)效績初步評價(jià)計(jì)分表（略）附表三：企業(yè)效績基本評價(jià)計(jì)分表（略）附表四：企業(yè)效績評議計(jì)分匯總表（略）財(cái)政部國家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)人事部國家發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)
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