宏景(通信、房地產、零售、旅游)集團人事財務崗位職責-資料下載頁
2025-05-30 17:47本頁面
【導讀】計劃與總結：1、做好每日工作總結，及次日工作計劃安排。本人明白職責的詳細內容，并謹此聲明，本人保證盡職執(zhí)行，同是承擔直接責任和領導責任。崗位提要在財務經理的領導下，負責制定采購部的工作方針，策略及程序、規(guī)定等。根據各部門需要每周負責編制采購計劃，保證各項業(yè)務所需物品的供應，努力降低成本，及時向財務報賬
【正文】 解決 日常工作： 按原始憑證，填制相對應的記賬憑證 按時裝訂各類賬簿 編制應收、應付賬項余額表 核算固定資產折舊 總結與計劃： 月終與倉庫保管人員核對月末盤點表，做到賬實、賬表相符 登記各項明細賬 成本核算 銷售收入月報表 素 質 要 求 1. 高中以上學歷，從事本崗位 2年以上的經歷，具有中級職稱 2. 能全面掌握會計核算業(yè)務，熟悉會計電算化業(yè)務、經濟法、會計法等 管理權限 在財務制度的范圍內，有對各類賬目的呈報權 管轄范圍 協(xié)調部門 出品部、酒水部 崗位職責 授權書 茲收到《核算員員崗位職責》 本人明白職責的詳細內容，并謹此聲明，本人保證盡職執(zhí)行，同是承擔直接的管理責任和領導責任。 執(zhí)行人簽名： 財務經理 崗位職責 崗位名稱 財務經理 簽訂日期 年 月 總頁碼： 頁 直接上級 總經理 直接下級 核算員、出納、收銀員、庫房管理員 崗位提要 貫徹落實總經理的各項指令，負責本部門的領導工作，直接對總經理負責，應精通會計法、稅法、財務核算及管理知識，對餐廳財務進行全面而高效核算管理，定期編制各類財務報告等。 崗 位 職 責 1. 負責本部門員工的思想工作，定期進行法制教育，以增強員工的法制觀念和安全意識。 2. 審核各種憑證、單據是否合法；手續(xù)是否完備；內容真實；數字是否正確；附件是否齊全；記賬是否及時清楚；賬證是否相符等。 3. 負責本部門員工的業(yè)務技能培訓工作，監(jiān)督檢查財會人員認真執(zhí)行各項財會規(guī)章制度， 學習和執(zhí)行《會計法》 4. 督導財務部各小組的日常工作，審查物資的入庫、領用、結存原始資料及采購成本的核算行等。同時，每月 1日呈交財務部有關報表至總經理 5. 加強財務管理，正確合理調度資金，掌握餐廳各部門所需資金動態(tài)。根據上級有關規(guī)定及總經理的指示，制定、修改會所財務規(guī)章制度。 6. 負責與財稅、金融等部門的聯(lián)系，密切工作關系，即掌握并靈活運用政策。 7. 督促有關人員應收賬款的催收工作，加速資金回籠，減少壞賬。 8. 善于開源節(jié)流，增收節(jié)支，清倉挖潛，提高經濟效益 9. 保存財務工作方面的文件，資料，合同和協(xié)議等。嚴格按照有關部門的規(guī)定妥 善保存賬證，報表等資料。 完成總經理臨時交辦的其他任務。 工 作 流 程 打卡、到崗： 提前到崗、打卡，充分做好各項準備工作 到崗后嚴格遵守《財務經理崗位職責》的各項條款工作 例會：按時參加總經理召開的例會，帶好筆記本做好會議紀要 日常事務： 協(xié)助總經理做好每日的相關工作 全面負責資金的動向 做好本部門員工的思想工作，定期進行法制教育，以增強員工的法制觀念和安全意識 配合各部門做好每日的日常事務工作。 負責與財稅、金 融等部門的溝通關系 各部門溝通：主動與各部門溝通，對工作中需要解決的事情要盡快解決 日常工作： 審核各種憑證、單據是否合法；手續(xù)是否完備；內容真實；數字是否正確；附件是否齊 全；記賬是否及時清楚；賬證是否相符等。 督導財務部的日常工作，審查物資的入庫、領用、結存 原始資料及采購成本的核算行等 固定資產卡片的制作 總賬的登記 與供應商的協(xié)調 總結與計劃： 成本費用的分攤 報表的編制 工資費用的審核 銷售收入的確認 稅務申報 固定費用的分配和 攤銷 素 質 要 求 1. 大專以上學歷，從事主管會計五年以上，具有中級以上職稱 具有較強的財務分析和統(tǒng)計能力，財務管理能力，協(xié)調能力等。 掌握會計法，稅法，經濟合同法，公司法等經濟法律，法規(guī)；熟悉企業(yè)經濟管理，投資決策，成本控制，教務管理，審計等知識。 管 理 權 限 對本部門負責的工作有指揮、考核權 對會所各部門的資金使用有建議權 對本部門的員工有晉升、罷免獎勵的建議權及決定權 管轄范圍 財務部 協(xié)調部門 營業(yè)部、服務部、出品部、行政部 崗位職責 授權書 茲收到《財務經 理崗位職責》本人明白職責的詳細內容，并謹此聲明，本人保證盡職執(zhí)行，同是承擔直接的管理責任和領導責任。 執(zhí)行人簽名：
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