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房地產(chǎn)建筑項目崗位職責(zé)規(guī)范-資料下載頁

2025-04-12 03:26本頁面
  

【正文】 保管崗位職責(zé): 1.負責(zé)材料/設(shè)備的入庫登記、擺放標識、保管發(fā)放等工作; 2.建立材料出、入庫登記臺帳,明細帳目清楚,嚴格執(zhí)行出入庫簽字手續(xù); 3. 負責(zé)材料庫位規(guī)劃、堆(擺)放、標識及安全維護,做好材料庫存控制; 4. 負責(zé)材料的庫存盤點與財務(wù)核對,確保帳物相符; 5. 負責(zé)保持庫區(qū)整潔,遵守安全貯存操作規(guī)定,不進行危及安全的貯存作業(yè); 6. 負責(zé)材料發(fā)放批號管理和余料、廢料、滯料的報告處理; 7. 完成直接上級交辦的其他工作;任職要求: 中專以上文化程度,一年以上相關(guān)的工作經(jīng)歷,有一定的材料設(shè)備知識、采購知識、財務(wù)知識和物料倉儲管理經(jīng)驗,工作認真仔細,責(zé)任感強。工廠保安員崗位說明書崗位名稱: 保安員所屬部門:工廠直接上級: 工廠廠長本職工作:工廠安全保衛(wèi)崗位職責(zé):1. 負責(zé)做好工廠廠區(qū)范圍內(nèi)的防火、防盜、防暴等治安防范工作;2. 負責(zé)維護工廠正常的工作、生產(chǎn)、生活秩序,對一切有損于公司利益的行為予以及時制止;3. 負責(zé)做好來訪人員的登記、詢問、驗證、發(fā)卡(參觀卡)等工作;4. 負責(zé)對進出廠運輸車輛的安全狀況進行檢查;5. 負責(zé)維護保管公司保安設(shè)施、設(shè)備器材;6. 負責(zé)在夜間、節(jié)假日期間公司所屬區(qū)域內(nèi)的值班巡邏;7. 負責(zé)做好每日安全值班記錄并上報;8. 助搞好員宿舍管理,嚴禁非本公司人員或未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準的人員留宿; 9. 完成直接上級和隔級上級交辦的其他工作.任職要求:初中以上文化程度,半年以上的工作經(jīng)歷,有一定的消防、防暴、保衛(wèi)工作經(jīng)驗;身體強壯,無不符合崗位要求的身體缺陷和疾??;口齒表達清楚,形象得體;原則性、責(zé)任感強。 行政部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱: 行政部經(jīng)理所屬部門:行政部直接上級: 總經(jīng)理直接下級 總經(jīng)理秘書 人事/培訓(xùn)/宣傳員 網(wǎng)絡(luò)管理員 總值班臺文員 駕駛員本職工作:人事行政、辦公室管理崗位職責(zé): ,負責(zé)編制公司人事行政工作年度計劃,經(jīng)批準后組織實施; 、執(zhí)行、檢查與反饋;,包括員工招聘錄用、培訓(xùn)教育、任用調(diào)整、績效考核、獎懲處分、薪酬福利等; ,組織實施公司的年度培訓(xùn)計劃并進行有效的評估; ,包括辦公用品、辦公設(shè)備設(shè)施、員工食堂、車輛、環(huán)境衛(wèi)生、 公 司財產(chǎn)等; ,包括員工出勤管理、職業(yè)安全與健康、員工保險等; 、文體活動的組織、公司圖書資料的管理; ; 、員工合理化建議及員工申訴的妥善處理; 。管轄范圍:本部門所屬員工/辦公區(qū)域、辦公用具、設(shè)備、設(shè)施任職要求: 大專以上管理類或相關(guān)專業(yè)文化程度,三年以上相關(guān)的實際工作經(jīng)驗,受過良好的質(zhì)量管理體系知識和管理技術(shù)培訓(xùn),熟悉國家人事行政法律法規(guī)政策,有較豐富的人事行政管理操作實務(wù)經(jīng)驗和較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通、控制能力,有較強的團隊意識和員工激勵技巧,口頭和文字表達能力強,具備符合本崗位要求的計算機知識和英語知識??偨?jīng)理秘書崗位說明書崗位名稱:總經(jīng)理秘書直接上級:總經(jīng)理工作本職:總經(jīng)理室日常行政事務(wù)崗位職責(zé):。、總經(jīng)理辦公室電話、傳真的記錄及信函、郵件的收發(fā)。、設(shè)施領(lǐng)用、保管和整理。、處理和保密。、工作例會的通知、材料準備、會議記錄及會議服務(wù)。、指示的下達及催辦。、資料的整理保管歸檔。任職要求:大專以上文科或相關(guān)專業(yè)文化程度,有一年以上相關(guān)的工作經(jīng)歷,有較強的語言文字組織表達能力;口齒清楚,普通話流利,思維敏捷,責(zé)任感強;具備公文寫作、信息處理、公關(guān)禮儀、數(shù)學(xué)運算、英語等知識,能熟練使用計算機。人事/培訓(xùn)/宣傳員崗位說明書崗位名稱: 人事/培訓(xùn)/宣傳員所屬部門:行政部直接上級: 行政部經(jīng)理本職工作:人事/培訓(xùn)/宣傳事務(wù)崗位職責(zé):,負責(zé)人員的招聘與錄用手續(xù)的辦理;、檔案的登記、統(tǒng)計與整理保管;、考勤、工資計算等事項的管理;4. 負責(zé)公司年度員工培訓(xùn)計劃的擬訂,經(jīng)批準后具體組織實施;5.責(zé)對員工進行公司規(guī)章、工作行為規(guī)范及公司人事政策的宣傳、教育;;;、證件的辦理;。任職要求:大專以上管理類或相關(guān)專業(yè)文化程度,二年以上相關(guān)的工作經(jīng)歷,受過良好的質(zhì)量管理體系知識、人事行政管理技術(shù)等培訓(xùn),了解、掌握政府勞動人事法律法規(guī)政策,熟悉人事管理操作實務(wù),有員工培訓(xùn)管理的實際經(jīng)驗,具備編制員工培訓(xùn)計劃的能力,有一定的計劃、協(xié)調(diào)、溝通、激勵技能和良好的口頭、文字表達能力,團隊精神強,具備符合本崗位要求的計算機知識和英語知識。物資/物業(yè)管理員崗位說明書崗位名稱: 物資/物業(yè)管理員所屬部門:行政部直接上級: 行政部經(jīng)理本職工作:物資/物業(yè)管理,保障公司財物安全崗位職責(zé): 、驗收入庫、存放保管、發(fā)放登記臺帳工作;; ,配合財務(wù)部的抽查、盤點、上報庫存月報; 、報損、報失工作,辦理退庫物品的回收利用, 、統(tǒng)計、核算上報工作; ; 、名片、公差票務(wù)、郵寄等事項; 、發(fā)放及登記; 。任職要求: 中專(或高中)以上文化程度,一年以上相關(guān)的工作經(jīng)歷,有一定的物業(yè)/物資管理經(jīng)驗,具備基本的財務(wù)知識、電氣知識和設(shè)備設(shè)施修理技能,勤懇踏實、責(zé)任感強。網(wǎng)絡(luò)管理員崗位說明書崗位名稱: 網(wǎng)絡(luò)管理員所屬部門:行政部直接上級: 行政部經(jīng)理本職工作:公司電腦網(wǎng)絡(luò)管理,保證網(wǎng)絡(luò)正常安全運轉(zhuǎn)崗位職責(zé): ; 、維護及內(nèi)容更新; ; 、維修及保養(yǎng); ; 、供應(yīng)商的選擇及驗收入庫; ,做好有關(guān)資料的備份保存; ; 。任職要求: 大專以上計算機或相關(guān)專業(yè)文化程度,一年以上相關(guān)的工作經(jīng)歷,具備較豐富的計算機維護、維修及網(wǎng)絡(luò)開發(fā)應(yīng)用知識和技能,責(zé)任感強。汽車司機崗位說明書位名稱: 汽車司機所屬部門:行政部直接上級: 行政部經(jīng)理本職工作:汽車駕駛崗位職責(zé):1. 根據(jù)公司用車計劃安排,及時、安全、文明地執(zhí)行出車任務(wù);2. 愛護車輛,保持車輛整潔,堅持出車前和收車后做到“三檢查”;3. 負責(zé)所掌管車輛的日常清潔、維護與保養(yǎng);厲行節(jié)約相關(guān)費用;4. 根據(jù)部門用車需要,合理安排行車時間,生產(chǎn)經(jīng)營用車優(yōu)先安排;5. 負責(zé)辦理車輛年檢、保險、規(guī)費繳納手續(xù)及相關(guān)事項;6. 遵守交通規(guī)則,及時參加交管部門舉辦的有關(guān)交通法規(guī)/安全知識的學(xué)習(xí);7. 督促用車部門和相關(guān)人員共同遵守公司用車規(guī)定,做到文明乘車;8. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)及直接上級交辦的其它事項。任職要求: 高中(中技)以上文化程度,二年以上的汽車駕駛經(jīng)歷,具備國家認可的駕駛執(zhí)照,熟悉交通法律法規(guī)、規(guī)則,有較熟練的汽車維護、維修技能,有較強的安全觀念和時間觀念,責(zé)任感強,身體健康,無不符合本崗位要求的職業(yè)疾病。總值班臺文員崗位說明書崗位名稱: 總值班臺文員所屬部門:行政部直接上級: 行政部經(jīng)理本職工作:日常行政事務(wù)辦理崗位職責(zé): 1. 負責(zé)內(nèi)線電話管理,長途電話的記錄、轉(zhuǎn)接和報告;。2. 負責(zé)公司電話費用清單的統(tǒng)計打印上報;3. 負責(zé)公司郵件的收發(fā)。4. 協(xié)助辦理本部門一般文書的草擬、打印和分發(fā);5. 負責(zé)公司門廳前臺接待工作;6. 完成直接上級交辦的其他事項.任職要求: 高中以上文化程度,有一年以上的工作經(jīng)歷,有良好的語言交際能力,普通話標準、流利,具備一般的應(yīng)用文寫作技能和公關(guān)接待禮儀知識,熟悉計算機辦公自動化操作系統(tǒng),責(zé)任感強。財務(wù)部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱:財務(wù)部經(jīng)理所屬部門:財務(wù)部直接上級:總經(jīng)理直接下級:會計員 出納員 本職工作:組織完成公司會計核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作崗位職責(zé):,制訂公司財務(wù)制度和工作流程,經(jīng)批準后組織實施。、審查工作。、會計科目體系。、平衡、分解,參與制訂各部門定量考核指標并對完成情況進行及時分析。,監(jiān)控資金使用。、分析和考核;,保障經(jīng)營發(fā)展的需求。、財務(wù)分析報告和專題分析報告。 。 ,定期盤點,保證賬簿記錄與實物、款項相符。 、稅務(wù)、銀行的關(guān)系。 13 制訂稅務(wù)籌劃方案并組織實施。 、記錄的收發(fā)、上報、保管與歸檔工作。管轄范圍:財務(wù)部所屬員工/辦公區(qū)域/辦公用具、設(shè)備、設(shè)施。任職要求:大專以上財經(jīng)類專業(yè)文化程度,三年以上在中型企業(yè)擔任過財務(wù)(會計)主管工作經(jīng)歷,具備國家認可的會計師(或經(jīng)濟師、審計師)任職資格,熟悉國家財稅法律法規(guī)政策,有較強的財務(wù)規(guī)劃(計劃)、財務(wù)控制、財務(wù)協(xié)調(diào)能力和較強的表達能力,責(zé)任感強,具備符合本崗位要求的計算機知識和英語知識。會計員崗位說明書崗位名稱:會計員所屬部門;財務(wù)部直接上級:財務(wù)部經(jīng)理本職工作:業(yè)務(wù)往來核算崗位職責(zé):1. 執(zhí)行公司財務(wù)規(guī)章制度和會計工作程序;2. 按照單位和個人進行往來明細核算,逐筆序時登記往來明細帳;3.負責(zé)有關(guān)會計憑證、賬簿、報表文件的制作、保管;4.建立購銷業(yè)務(wù)的預(yù)收、預(yù)付、應(yīng)收、應(yīng)付清算的賬務(wù)手續(xù); 5. 定期與往來單位、個人對賬,出具對帳報告;月末填制應(yīng)收、應(yīng)付帳項報表;6.負責(zé)總賬、分類賬、日記賬的填制與審核,做好呆帳、死帳的清理工作7.按規(guī)定清償應(yīng)付、預(yù)收款項,控制債務(wù)賬務(wù)的償付情況;8. 負責(zé)固定資產(chǎn)核算,按月計提折舊;負責(zé)低值易耗品核算攤銷 9.編制記賬憑證,正確計算收入、稅金,填制納稅申報表和申報納稅; 10. 與各供應(yīng)商及有關(guān)單位保持友好關(guān)系,及時索取、核對增值稅發(fā)票和有關(guān)單據(jù); 11. 會計主管交辦的其他工作。任職要求: 中專以上會計專業(yè)文化程度,二年以上會計工作經(jīng)歷,具備國家承認的會計任職資格,了解掌握國家相關(guān)的財稅法律法規(guī)政策和會計規(guī)范、準則,有一定的會計稽核和財務(wù)分析能力,熟悉會計電算化業(yè)務(wù),辦事公正,原則性、責(zé)任感強,具備本崗位要求的計算機知識和英語知識。 出納員崗位說明書崗位名稱:出納員所屬部門:財務(wù)部直接上級:財務(wù)部經(jīng)理工作本職:辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)崗位職責(zé):。,做到日清月結(jié)。,核對現(xiàn)金日記、銀行日記與總賬,保證賬賬、賬款相符。,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,如實反映和及時查明帳實不符及未達賬項問題,隨時掌握銀行存款余額。、保存、簽發(fā)支票,即時辦理支票掛失手續(xù)。,保存庫存現(xiàn)金、有價證券、支票的安全完整。,裝訂成冊。任職要求: 中專以上財會專業(yè)文化程度,一年以上會計或出納工作經(jīng)歷,具備國家認可的會計員任職資格,了解國家有關(guān)財稅法律法規(guī)政策和會計規(guī)范、準則,具備會計稽查和財務(wù)分析基礎(chǔ)知識和基本技能,原則性、責(zé)任感強,具備本崗位要求的計算機知識和英語知識。25 /
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