管理人員責(zé)任制考核表-資料下載頁
2025-07-04 21:59本頁面
【正文】 責(zé)成有關(guān)部門對查出的問題進(jìn)行整改，同時(shí)布置下周安全生產(chǎn)工作。根據(jù)施工方案中的安全技術(shù)措施，分別向（工長）施工員和班組長進(jìn)行安全技術(shù)交底，交接雙方均應(yīng)在安全技術(shù)交底卡上簽字。負(fù)責(zé)督促有關(guān)部門和人員對新工人、轉(zhuǎn)換工種的工人、外用工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，未經(jīng)教育培訓(xùn)的人員和無操作證特種作業(yè)人員不得安排工作。以身作責(zé)，遵章守紀(jì)，不違章指揮，及時(shí)制止違章作業(yè)行為。發(fā)生工傷事故，必須及時(shí)搶救，保護(hù)好現(xiàn)場，分析事故，完善措施。認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)防護(hù)用品，防暑降溫，做好勞逸結(jié)合，女工保護(hù)工作。有權(quán)拒絕上級違反勞動(dòng)安全法規(guī)的指令?？荚u人員考評結(jié)果各部門管理人員責(zé)任制考核登記表公司蓋章日期年月日部門姓名職務(wù)設(shè)備員責(zé)任制考核內(nèi)容認(rèn)真執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針政策、規(guī)程、規(guī)定和上級指示決議和規(guī)章制度，對本項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)工作負(fù)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。認(rèn)真執(zhí)行“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時(shí)”的規(guī)定。每周組織一次安全檢查，及時(shí)分析和掌握本項(xiàng)目安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，研究解決問題的辦法責(zé)成有關(guān)部門對查出的問題進(jìn)行整改，同時(shí)布置下周安全生產(chǎn)工作。根據(jù)施工方案中的安全技術(shù)措施，分別向（工長）施工員和班組長進(jìn)行安全技術(shù)交底，交接雙方均應(yīng)在安全技術(shù)交底卡上簽字。負(fù)責(zé)督促有關(guān)部門和人員對新工人、轉(zhuǎn)換工種的工人、外用工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，未經(jīng)教育培訓(xùn)的人員和無操作證特種作業(yè)人員不得安排工作。以身作責(zé)，遵章守紀(jì)，不違章指揮，及時(shí)制止違章作業(yè)行為。發(fā)生工傷事故，必須及時(shí)搶救，保護(hù)好現(xiàn)場，分析事故，完善措施。認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)防護(hù)用品，防暑降溫，做好勞逸結(jié)合，女工保護(hù)工作。有權(quán)拒絕上級違反勞動(dòng)安全法規(guī)的指令?？荚u人員考評結(jié)果各部門管理人員責(zé)任制考核登記表公司蓋章日期年月日公司蓋章日期年月
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