全市環(huán)境信息工作目標考核表-資料下載頁

【總結(jié)】n當前文檔修改密碼：8362839附件：2009年度全市環(huán)境信息工作目標考核辦法序號考核項目主要考核內(nèi)容分值評分依據(jù)分值1信息管理體系建設(16分)信息現(xiàn)代化建設8對照省廳有關(guān)環(huán)境信息現(xiàn)代化建設的要求，開展環(huán)境信息現(xiàn)代化建設，組織實施信息現(xiàn)代化示范工程，完成年度工作目標，組織機構(gòu)、經(jīng)費投入等保障有力，信息能力建設投入縣級1

2025-07-29 18:40

安全生產(chǎn)目標管理考核表-資料下載頁

【總結(jié)】安全生產(chǎn)目標管理考核表受檢單位受檢項目檢查時間年月日受檢單位人員檢查單位人員第一部分：安全生產(chǎn)管理資料（50分）檢查項目應得分評分依據(jù)檢查記錄實得分21未成立扣1分，，，。1未設立1分，。10：《安全生產(chǎn)崗位責任制》、《安全培訓教育制

2025-08-14 11:11

項目部安全生產(chǎn)目標考核表-資料下載頁

【總結(jié)】....項目經(jīng)理安全生產(chǎn)目標考核表崗位序號考核內(nèi)容扣分標準應得分數(shù)扣分原因扣減分數(shù)實得分數(shù)項目經(jīng)理1未能對承包項目工程生產(chǎn)經(jīng)營過程中的安全生產(chǎn)負全面負責，扣15分。152未能貫徹落實安全生產(chǎn)方

2025-07-01 00:51

安全目標管理責任考核表-資料下載頁

【總結(jié)】安全目標管理責任考核表崗位序號考核內(nèi)容扣分標準應得分數(shù)扣分原因扣減分數(shù)實得分數(shù)項目經(jīng)理1未能對承包項目工程生產(chǎn)經(jīng)營過程中的安全生產(chǎn)負全面責任，扣15分。152未能貫徹落實安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和各項規(guī)章制度，扣15分；未能結(jié)合項目工程特點及施工全過程的情況，建立項目部的安全生產(chǎn)保證體系，確立

2025-06-30 21:49

工作目標工作成果考核表-資料下載頁

【總結(jié)】工作目標/工作成果考核表績效考核及發(fā)展計劃表考核年度：員工姓名職稱部門進公司日期進部門日期任現(xiàn)職等日期學歷(學校/科系)語言能力(TOEIC/TOEFL)歷任部門/職務/期間:(可洽人資部詢問相關(guān)資料)人員考核項目四職等以下人員五職等人員課長/襄/副理

2025-06-30 19:54

2、工程質(zhì)量考核表-資料下載頁

【總結(jié)】2、工程質(zhì)量考核表分部名稱：檢查日期：項目序號檢查內(nèi)容檢查方法扣分標準扣分扣分原因質(zhì)量管理體系1體系文件和運轉(zhuǎn)情況查驗體系文件和運轉(zhuǎn)情況1．制度不完善扣2分；辦法不具體扣2分；2．責任未明確到具體人員或不滿足現(xiàn)場要求扣2分；3．發(fā)生質(zhì)量問題無記

2025-06-30 15:58

護理質(zhì)量管理考核表-資料下載頁

【總結(jié)】科對個人護理質(zhì)量考核表——總______科對個人護理質(zhì)量考核成績匯總表姓名日期1月份2月份3月份4月份5月份6月份7月份8月份9月份10月份11月份12月份

2025-06-30 21:05

護理質(zhì)量管理考核表-資料下載頁

【總結(jié)】科對個人護理質(zhì)量考核表——總______科2010年科對個人護理質(zhì)量考核成績匯總表姓名日期1月份2月份3月份4月份5月份6月份7月份8月份9月份10月份11月份12月份

2025-08-06 00:26

1質(zhì)量管理考核表-資料下載頁

【總結(jié)】辦公室考核表考核人：審核人：日期：序號考核內(nèi)容考核標準考核結(jié)果考核獎罰備注1保持辦公室的清潔衛(wèi)生，不遲到早退發(fā)現(xiàn)一次扣10元2所有員工應進行上崗培訓和技能培訓培訓不足扣20元3在辦公室不做與工作無關(guān)事情，做好來訪人員的接待工作未完成發(fā)現(xiàn)一次

2025-10-19 09:08

醫(yī)療質(zhì)量管理考核表-資料下載頁

【總結(jié)】XX縣中醫(yī)醫(yī)院全面質(zhì)量控制管理方案（試行）根據(jù)醫(yī)院全面質(zhì)量觀要求，為了更好的開展醫(yī)院質(zhì)量與安全管理，督促各主管職能部門和臨床各科室履行質(zhì)量管理職責，使其全面實施醫(yī)療質(zhì)量與安全管理持續(xù)改進方案，不斷提高醫(yī)院質(zhì)量水平，按照三級中醫(yī)醫(yī)院評審標準、參考多家醫(yī)院管理模式、報經(jīng)院長辦公會研究，制定本方案。一、建立質(zhì)量管理責任體系：我院實行院科兩級負責制1

2025-10-21 09:00

安全責任目標考核表-資料下載頁

【總結(jié)】序號考核內(nèi)容扣分標準應得分數(shù)扣減分數(shù)實得分數(shù)1安全技術(shù)管理安全技術(shù)操作規(guī)程每少一項扣?5?分對安全技術(shù)問題不能及時解決的扣?10?分安全管理檢查評分未達到目標要求扣?20?分20202施工組織設計施工組織設計未經(jīng)審批扣?15

2025-06-30 19:59

醫(yī)療質(zhì)量考核表1docdoc-資料下載頁

【總結(jié)】臨床醫(yī)療各科室醫(yī)療質(zhì)量通用考核表（200分）科室：日期：得分：考核內(nèi)容考核方法與評分標準分值扣分存在的問題1、依法執(zhí)業(yè)抽查的病歷中，發(fā)現(xiàn)有不具備獨立執(zhí)業(yè)的人員或超范圍執(zhí)業(yè)，報院辦公會討論處罰。一票否決。102、認真履行崗位職責，遵守勞動紀律遲到一人扣1分，遲到達半小時扣2分；經(jīng)查擅離職守扣5

2025-07-17 20:09

年度全員績效考核工作目標任務考核表-資料下載頁

【總結(jié)】2016年度全員績效考核工作目標任務考核表（一）被考核處室（機構(gòu)）：考核內(nèi)容考核項目分值具體要求評分辦法責任部門考核部門基礎工作（5分）政務信息2全年撰寫工作調(diào)研報告不少于1篇；每季報送政務信息不少于2篇，全年采用不少于2篇；政務公開信息發(fā)布及時、準確。未提交工作調(diào)研報告扣2分；，；，出現(xiàn)重大差錯每次扣2分。各處（室）、監(jiān)察支隊考核

2025-07-29 20:15

安全生產(chǎn)責任制考核表及目標責任制考核表-資料下載頁

【總結(jié)】項目經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制考核表工程名稱：貴陽東景酒店項目考核日期序號考核內(nèi)容扣分標準應得分數(shù)扣減分數(shù)實得分數(shù)1安全生產(chǎn)管理未制定項目部安全管理各項規(guī)章制度扣15分；未進行管理人員安全責任制考核扣10分；未建立安全管理組織扣8分；未按規(guī)定配備專（兼）職安全員扣8分。152目標管理

2025-08-09 15:37

安全生產(chǎn)責任制考核表及目標責任制考核表-資料下載頁

【總結(jié)】項目經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制考核表工程名稱：臺州市雷霆汽配有限公司1#、2#車間考核日期序號考核內(nèi)容扣分標準應得分數(shù)扣減分數(shù)實得分數(shù)1安全生產(chǎn)管理未制定項目部安全管理各項規(guī)章制度扣15分；未進行管理人員安全責任制考核扣10分；未建立安全管理組織扣8分；未按規(guī)定配備專（兼）職安全員扣8分。152目標管理

2025-06-30 20:06

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質(zhì)量目標考核表(已改無錯字)

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質(zhì)量目標考核表(參考版)

質(zhì)量目標考核表-文庫吧資料