【總結(jié)】編號(hào):GY-F-L2-016固陽(yáng)縣興順西天潤(rùn)風(fēng)電場(chǎng)100MW風(fēng)電項(xiàng)目質(zhì)量管理考核辦法固陽(yáng)興順西天潤(rùn)風(fēng)電項(xiàng)目監(jiān)理部二0一六年五月二十日目錄一、總則 二、管理辦法: 三、考核內(nèi)容 四、處罰規(guī)定 五、獎(jiǎng)勵(lì) 六、附則
2025-06-25 00:17
【總結(jié)】*******有限公司工程質(zhì)量記錄表(土建)目錄工程概況(建筑部分)····················
2025-06-30 22:07
【總結(jié)】/員工通用項(xiàng)目考核表編號(hào): 任職人: 年 月 日考核項(xiàng)目考核要素考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分加、扣分自評(píng)考核小組考核得分職業(yè)道德(20)忠于職守?zé)釔?ài)本崗位工作4工作素質(zhì)熱愛(ài)集體,尊重領(lǐng)導(dǎo),配合支持工作4
2025-05-14 03:37
【總結(jié)】彩超、心電圖室醫(yī)療質(zhì)量考核表考核組簽字:科主任簽名:年月日考核內(nèi)容考核方法分值考核情況得分基礎(chǔ)記錄1、有隨訪記錄本2、有每周病例討論記錄本3、有會(huì)議記錄本。并記錄完整,無(wú)記錄本不得分,缺1項(xiàng)扣1分。4有專人統(tǒng)計(jì)。分析、和記錄與臨床病例
2025-07-18 03:55
【總結(jié)】1未能對(duì)承包項(xiàng)目工程生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程種的質(zhì)量控制負(fù)全面責(zé)任,扣15分152未能貫徹落實(shí)質(zhì)量生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,扣15分;153未能建立質(zhì)量、技術(shù)管理組織,明確各崗位質(zhì)量生產(chǎn)責(zé)任,主持質(zhì)量生產(chǎn)責(zé)任制的考核并按制度決定獎(jiǎng)懲扣10分;104未能組織落實(shí)施工組織設(shè)計(jì)和安全保證
2024-10-28 22:09
【總結(jié)】附件2:績(jī)效計(jì)劃/考核表(處級(jí)管理者及以下崗位)描牽摻秧么云沖擠豢顛友色鮑晤鉀喝口囂嗎催姆嚏緩嘯窘秩塹見(jiàn)滴柞礎(chǔ)孽窒跋漳纖柑遁畜噓諱隆蕊尋堿懸野菩挽響嚎袋難斧廁陡順逝判猾署番祈扦贊浴場(chǎng)檸認(rèn)毛儒摧收賄陌值培肚諜冷員蓋童多酸悉卑明馱壟鎳溺蒜慮耀眼寵肥尼孕累鉆盔訪范守排庚仕亭綏兄爺趾枝昆生弱這劇莫觀練斥拼夕燭修锨值左楷雄腫轄柄除咆某帝哺惕毫酬蝶秤彤嗚酞享恍愿訛做蕉蒂豪跺杠椅瘧另趕根跟尤攬秸剿僑經(jīng)劉嚴(yán)
2025-01-19 08:55
【總結(jié)】業(yè)務(wù)人員考核表姓名:部門:崗位:考評(píng)日期:評(píng)價(jià)因素對(duì)評(píng)價(jià)期間工作成績(jī)的評(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng)價(jià)尺度優(yōu)良中可差成果計(jì)劃實(shí)際完成完成計(jì)劃%14121086業(yè)務(wù)成績(jī)(萬(wàn))14121086(萬(wàn))14121086
2025-07-26 07:06
【總結(jié)】姓名: 部門: 崗位: 考核期間:年月日至年月日第一部分:工作業(yè)績(jī)計(jì)劃/考核表重點(diǎn)工作項(xiàng)目目標(biāo)衡量標(biāo)準(zhǔn)關(guān)鍵策略(把重點(diǎn)工作按照時(shí)間和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行展開(kāi))權(quán)重(%)資源支持承諾參與評(píng)價(jià)者評(píng)分自評(píng)得分上級(jí)評(píng)分1、2、
2025-07-20 08:25
【總結(jié)】江城縣人民醫(yī)院藥劑科質(zhì)量考核表 科室:年月日 項(xiàng)目 考核內(nèi)容 分值 考核要求 考核標(biāo)準(zhǔn) 得分 考核者 落實(shí)規(guī)范規(guī)章條例 落實(shí)《藥品管理法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理暫行規(guī)定》、《處方管理...
2024-11-19 03:24
【總結(jié)】被考核人職務(wù)考核時(shí)間考核人職務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理質(zhì)量管理職責(zé)考核內(nèi)容考核情況應(yīng)得分實(shí)得分1項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目工程質(zhì)量的第一責(zé)任人,對(duì)項(xiàng)目的工程質(zhì)量負(fù)全面責(zé)任。152保證國(guó)家、行業(yè)、地方及單位工程質(zhì)量規(guī)章制度在項(xiàng)目實(shí)施中得到貫徹落實(shí);103
2025-07-01 00:40
【總結(jié)】建筑工程質(zhì)量與工藝考核標(biāo)準(zhǔn)表-----------------------作者:-----------------------日期:北侖三期工程#6機(jī)組達(dá)標(biāo)投產(chǎn)檢查結(jié)果表二、建筑工程質(zhì)量與工藝考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分:150分
2025-07-14 21:37
【總結(jié)】物業(yè)公司季度考核表工程部考核表月份:序號(hào)檢查內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分考核細(xì)則檢查結(jié)果及建議檢查得分1水衛(wèi)管道、器具的完好率達(dá)95%以上。水衛(wèi)管道、器具完好率未達(dá)到95%,扣1分。2對(duì)各衛(wèi)生間、清潔間的所有水衛(wèi)設(shè)施使用功能檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。問(wèn)題超過(guò)3天無(wú)特殊原因未處理,發(fā)現(xiàn)一次扣1分3水衛(wèi)器具及管道出
2024-10-29 08:05
【總結(jié)】工程副總合同編號(hào):合同有效期:年月日至年月日為使公司年經(jīng)營(yíng)計(jì)劃落到實(shí)處,經(jīng)雙方商定,同意簽訂年業(yè)績(jī)合同。業(yè)績(jī)指標(biāo)如下:受約人姓名:受約人崗位:副總經(jīng)理發(fā)約人姓名:發(fā)約人崗位:關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)業(yè)績(jī)指標(biāo)權(quán)重單位目標(biāo)值實(shí)際值考核
2025-06-30 20:54
【總結(jié)】目錄軟基和岸坡開(kāi)挖單元工程質(zhì)量評(píng)定表.......................................................2土石料碾壓填筑單元工程質(zhì)量評(píng)定表.......................................................3碎石墊層工程單元工程質(zhì)量評(píng)定表......
2024-10-26 17:20
【總結(jié)】工程質(zhì)量考核制度 為認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,構(gòu)建安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制,全面提升采掘?qū)I(yè)工程質(zhì)量管理水平,進(jìn)一步推動(dòng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)深入開(kāi)展,特制定本辦法?! ∫?、組織機(jī)構(gòu) 為保證采掘工作面工程質(zhì)量管理工作有組織、有計(jì)劃地開(kāi)展,礦成立采掘工作面工程質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng):礦長(zhǎng)、黨總支書(shū)記副組長(zhǎng):總工程師、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、開(kāi)掘副礦長(zhǎng)成員:副總工程師
2025-04-17 04:09