【正文】 直接下屬：無(wú)任職條件：初中以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。職責(zé)與權(quán)限：按“啤工守則”及“MEI文件”指示工作，做好啤件的自檢工作及后處理工作；做好環(huán)境衛(wèi)生及安全工作。注意事項(xiàng)：注意操作安全。職位名稱：塑膠搬運(yùn)工 直接上司：塑膠領(lǐng)班/技術(shù)員（日/夜轉(zhuǎn)班） 直接下屬：無(wú)任職條件：初中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，工作任勞任怨。職責(zé)與權(quán)限：搬運(yùn)塑膠啤件至IQC部，經(jīng)檢查后負(fù)責(zé)搬入貨倉(cāng)內(nèi)；搬運(yùn)空膠箱至各啤位處；上司安排的其它臨時(shí)性工作。注意事項(xiàng)：注意搬運(yùn)安全。職位名稱：五金高級(jí)主管 直接上司：制作經(jīng)理直接下屬：組長(zhǎng)、五金文員、QC、調(diào)模員任職條件：高中以上學(xué)歷或具同等能力，有五金以上五金沖床加工管理經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)豐富，懂沖床維修。 職責(zé)與權(quán)限：規(guī)劃本部門的產(chǎn)品生產(chǎn)、人員培訓(xùn)、設(shè)備與工具管理、生產(chǎn)記錄、文件控制、環(huán)境與安全等工作；根據(jù)PMC的生產(chǎn)單制訂機(jī)床的排機(jī)計(jì)劃；定期或隨時(shí)檢查生產(chǎn)及各項(xiàng)工作進(jìn)行狀況，必要時(shí)，給予指導(dǎo)與改進(jìn)；審核并簽署本部門的各類報(bào)表；定期召開(kāi)會(huì)議，研究生產(chǎn)及其它工作中的效率與質(zhì)量問(wèn)題，制定糾正/預(yù)防措施并予以實(shí)施；負(fù)責(zé)設(shè)備、模具的維修保養(yǎng)安排；負(fù)責(zé)五金部的5S推廣和落實(shí)安全生產(chǎn)。 注意事項(xiàng)：確保按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。 職位名稱：五金文員直接上司：五金高級(jí)主管 直接下屬：無(wú)任職條件：高中以上學(xué)歷，會(huì)電腦打字，有一定的英文、公文處理能力及懂ISO9000的運(yùn)作程序。 職責(zé)與權(quán)限：負(fù)責(zé)本部門及外來(lái)文件資料的控制，對(duì)相關(guān)資料按ISO9001控制管理；負(fù)責(zé)日常報(bào)表及文件歸檔、打印、分發(fā)等工作；協(xié)助經(jīng)理處理一般性事務(wù)。 注意事項(xiàng)：不要忘事、丟失文件。 職位名稱：五金領(lǐng)班/組長(zhǎng)直接上司：五金高級(jí)主管直接下屬：五金物料員、五金作業(yè)員任職條件：高中以上學(xué)歷或具同等能力，有一年以上五金沖床加工管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，懂一般性的沖床維修，能服從上司的一切正確工作指令。職責(zé)與權(quán)限：根據(jù)生產(chǎn)編排進(jìn)行合理的員工分工、調(diào)動(dòng)；指導(dǎo)工人安全操作生產(chǎn)；每月對(duì)全體作業(yè)員進(jìn)行一次培訓(xùn)；負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量及數(shù)量的監(jiān)控；上級(jí)交待的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。 注意事項(xiàng)：避免執(zhí)行、管理的失誤。 職位名稱：五金QC 直接上司：五金高級(jí)主管直接下屬：無(wú)任職條件：高中以上學(xué)歷或具同等能力，能認(rèn)真聽(tīng)從上司指示工作，一年以上QC相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)檢查程序。職責(zé)與權(quán)限：凡新裝機(jī)模具，首件零件應(yīng)認(rèn)真對(duì)照?qǐng)D紙及工藝要求檢查是否合格，若遇有問(wèn)題或不明之處及時(shí)請(qǐng)示組長(zhǎng)或主管，直至問(wèn)題解決才允許開(kāi)機(jī)生產(chǎn)（留意外觀及披鋒等）；每天開(kāi)工后，對(duì)正在生產(chǎn)的產(chǎn)品逐機(jī)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告組長(zhǎng)或主管；每1小時(shí)寫一次產(chǎn)品檢查報(bào)告；對(duì)在啤作中容易出現(xiàn)問(wèn)題的零件，應(yīng)經(jīng)常檢查尺寸，力求將次品率降低到最低點(diǎn)。注意事項(xiàng)：確保未經(jīng)檢驗(yàn)合格的產(chǎn)品不入倉(cāng)及數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 職位名稱：調(diào)模員直接上司：五金高級(jí)主管直接下屬：無(wú)任職條件：相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。職責(zé)與權(quán)限：根據(jù)物料員編排進(jìn)行上落模；對(duì)機(jī)械、設(shè)備、模具進(jìn)行保養(yǎng)及維修；每日進(jìn)行巡機(jī)檢查并記錄。注意事項(xiàng)：確保模具的正確使用。職位名稱：五金物料員直接上司：五金組長(zhǎng)直接下屬：無(wú)任職條件：高中以上學(xué)歷或具同等能力，有對(duì)物料進(jìn)行控制的能力，工作細(xì)致、負(fù)責(zé)。 職責(zé)與權(quán)限：根據(jù)組長(zhǎng)的安排，進(jìn)行物料控制（包括領(lǐng)料、點(diǎn)數(shù)），保證每天正常生產(chǎn)的物料和輔料的供應(yīng)；了解全組物料和生產(chǎn)情況，對(duì)欠缺物料進(jìn)行追料；每天進(jìn)行壞料的清退和補(bǔ)料，及時(shí)向組長(zhǎng)反應(yīng)物料異常情況（包括來(lái)料壞、人為壞和遺失）；每完成一個(gè)工作柯達(dá)，填寫物料損耗表，交給組長(zhǎng)并進(jìn)行盤點(diǎn)，盤點(diǎn)結(jié)果給組長(zhǎng)，由組長(zhǎng)交給主管；協(xié)助組長(zhǎng)防止亂丟亂扔物料的現(xiàn)象發(fā)生；協(xié)助組長(zhǎng)的其它工作。注意事項(xiàng)：防止生產(chǎn)物料脫節(jié)。 職位名稱：五金作業(yè)員直接上司：五金組長(zhǎng) 直接下屬：無(wú)任職條件：能夠嚴(yán)格遵守上司的指示，勤奮工作，不同崗位具有不同的作業(yè)技能。 職責(zé)與權(quán)限：遵守命令按照指導(dǎo)書(shū)完成任務(wù)；按要求完成各項(xiàng)表單記錄。 注意事項(xiàng)：安全生產(chǎn)職位名稱：噴油領(lǐng)班/組長(zhǎng)直接上司：五金部高級(jí)主管直接下屬：噴油技工、噴油QC任職條件：高中以上學(xué)歷或具同等能力，有噴涂五金、塑膠管理經(jīng)驗(yàn)，噴涂技術(shù)豐富，懂調(diào)色。職責(zé)與權(quán)限：根據(jù)生產(chǎn)編排進(jìn)行合理的員工分工，調(diào)動(dòng)指導(dǎo)助拉及工人安全噴涂，每月對(duì)全體噴油技工及員工進(jìn)行12次的噴涂技能培訓(xùn)。負(fù)責(zé)零件質(zhì)量及數(shù)量的監(jiān)控，上級(jí)交涉的其它臨時(shí)性工作任務(wù)，必須懂使用各種噴涂檢測(cè)儀器。注意事項(xiàng)：確保按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。職位名稱：噴油技工直接上司：噴油領(lǐng)班/組長(zhǎng)直接下屬：無(wú) 任職條件：相關(guān)噴涂塑膠、五金工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。職責(zé)與權(quán)限：根據(jù)領(lǐng)班/組長(zhǎng)的工作編排，進(jìn)行噴涂，對(duì)各種噴涂使用設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維修。注意事項(xiàng)：避免執(zhí)行，管理上的失誤。職位名稱：噴油QC 直接上司：噴油領(lǐng)班/組長(zhǎng)直接下屬：無(wú)任職條件：高中以上學(xué)歷或具同等能力，能認(rèn)真聽(tīng)從上司指示工作，一年以上QC相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)檢查程序。職責(zé)與權(quán)限：首檢零件應(yīng)認(rèn)真對(duì)照樣辦，色樣工藝要檢測(cè)是否合格，若遇到有問(wèn)題或不明之處及時(shí)請(qǐng)示領(lǐng)班組長(zhǎng)或主管，每天做好每小時(shí)寫一次零件檢查報(bào)告。注意事項(xiàng)：確保示經(jīng)檢驗(yàn)合格的產(chǎn)品不入倉(cāng)及數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。職位名稱：PIE副經(jīng)理 直接上司：制作經(jīng)理 直接下屬：PIE工程師、夾具組長(zhǎng)、PIE文員任職條件：大專以上學(xué)歷或具同等工作能力，三年以上電器制造經(jīng)驗(yàn)，懂塑膠、五金零件結(jié)構(gòu)和電子線路原理，能自行設(shè)計(jì)夾具，有豐富的生產(chǎn)排拉及工藝編排經(jīng)驗(yàn)。 職責(zé)與權(quán)限：審核PIE工程師制訂的MEI、EI和輔料清單等工藝文件；提供足夠的生產(chǎn)和檢查設(shè)備給生產(chǎn)部，并制訂計(jì)劃進(jìn)行保養(yǎng)；統(tǒng)籌分析、解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的工程問(wèn)題，制定糾正/預(yù)防措施并予以實(shí)施；制訂改進(jìn)工時(shí)及品質(zhì)；培訓(xùn)和考核屬下人員；和其它部門溝通解決相關(guān)問(wèn)題。 注意事項(xiàng)：確保分析問(wèn)題時(shí)的正確性。 職位名稱：PIE工程師直接上司：PIE副經(jīng)理直接下屬：助理工程師任職條件：大專以上學(xué)歷或具同等工作能力，二年電器制造經(jīng)驗(yàn)，懂塑膠、五金零件結(jié)構(gòu)和電子線路原理，能自行設(shè)計(jì)夾具，熟悉生產(chǎn)排拉及工藝文件編寫，會(huì)做電路板測(cè)試架，熟AUTOCAD。 職責(zé)與權(quán)限：制訂生產(chǎn)所需的各種工藝文件（MEI、EI、輔料清單等）；設(shè)計(jì)裝配和測(cè)試夾具；監(jiān)視現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)是否在受控環(huán)境下進(jìn)行；分析生產(chǎn)中出現(xiàn)的工程問(wèn)題，制定有效的糾正/預(yù)防措施并予以實(shí)施；改良生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量；指導(dǎo)、培訓(xùn)員工的操作方法和技能。 注意事項(xiàng)：確保分析問(wèn)題時(shí)的正確性。 職位名稱：設(shè)備夾具組長(zhǎng) 直接上司：PIE副經(jīng)理直接下屬：PIE技術(shù)員任職條件：高中以上學(xué)歷，懂氣動(dòng)原理和端子模、雞眼模的制作，熟悉車、銑、磨、鉆和鉗工技術(shù),具管理經(jīng)驗(yàn)。 職責(zé)與權(quán)限：所有手板，工夾具，測(cè)試儀器的制作與調(diào)校；將夾具送拉排好，并由責(zé)任工程師確認(rèn)簽收，生產(chǎn)部簽收；接收由拉送回的夾具，按夾具表確認(rèn)簽收，維修及保管；工夾具，生產(chǎn)設(shè)備的維修及保養(yǎng)；提出工夾具，測(cè)試儀器及生產(chǎn)設(shè)備的改良措施；負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目責(zé)任工程師工作；負(fù)責(zé)協(xié)助制作工夾具及測(cè)試治具；負(fù)責(zé)設(shè)備、工夾具及測(cè)試治具的維護(hù)、調(diào)校及保養(yǎng)；協(xié)助生產(chǎn)部對(duì)拉上操作設(shè)備人員進(jìn)行培訓(xùn)。 注意事項(xiàng)：確保工夾具、測(cè)試儀器的正常使用。 職位名稱：PIE技術(shù)員直接上司：設(shè)備夾具組長(zhǎng) 直接下屬：無(wú)任職條件：高中以上學(xué)歷，懂氣動(dòng)原理和端子模、雞眼模的制作，熟悉車、銑、磨、鉆和鉗工技術(shù)。職責(zé)與權(quán)限：所有手板，工夾具，測(cè)試儀器的制作與調(diào)校；將夾具送拉排好，并由責(zé)任工程師確認(rèn)簽收，生產(chǎn)部簽收；接收由拉送回的夾具，按夾具表確認(rèn)簽收，維修及保管；工夾具，生產(chǎn)設(shè)備的維修及保養(yǎng)；提出工夾具，測(cè)試儀器及生產(chǎn)設(shè)備的改良措施；負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目責(zé)任工程師工作；負(fù)責(zé)協(xié)助制作工夾具及測(cè)試治具；負(fù)責(zé)設(shè)備、工夾具及測(cè)試治具的維護(hù)、調(diào)校及保養(yǎng)；協(xié)助生產(chǎn)部對(duì)拉上操作設(shè)備人員進(jìn)行培訓(xùn)。注意事項(xiàng)：確保工夾具、測(cè)試儀器的準(zhǔn)確性和方便性。 職位名稱：電子助理工程師 直接上司：PIE工程師 直接下屬：無(wú)任職條件：大專以上學(xué)歷或具同等工作能力，一年以上電子廠工作經(jīng)驗(yàn)，懂電子線路原理，能自行設(shè)計(jì)PCB板測(cè)試架夾具，熟悉生產(chǎn)排拉及工藝文件編寫，熟AUTOCAD。 職責(zé)與權(quán)限：協(xié)助工程師電子方面的工作，制訂PCB板生產(chǎn)所需的各種工藝文件（MEI、EI、輔料清單等）；設(shè)計(jì)測(cè)試夾具；監(jiān)視現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)是否在受控環(huán)境下進(jìn)行；分析生產(chǎn)中出現(xiàn)的電子工程問(wèn)題，制定有效的糾正/預(yù)防措施并予以實(shí)施；改良生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量；指導(dǎo)、培訓(xùn)員工的操作方法和技能。 注意事項(xiàng)：確保分析問(wèn)題時(shí)的正確性；確保測(cè)試儀器的準(zhǔn)確性和方便性。職位名稱：PIE文員直接上司：PIE副經(jīng)理直接下屬：無(wú)任職條件：高中以上學(xué)歷，會(huì)電腦打字，有一定的英文、公文處理能力及懂ISO9001的運(yùn)作程序。職責(zé)與權(quán)限：負(fù)責(zé)本部門及外來(lái)文件資料的控制，對(duì)相關(guān)資料按ISO9001控制管理；負(fù)責(zé)日常報(bào)表及文件歸檔、打印、分發(fā)等工作；協(xié)助經(jīng)理處理一般性事務(wù)。注意事項(xiàng)：不要忘事、丟失文件。職位名稱：工模高級(jí)主管直接上司：工程經(jīng)理直接下屬：工模文員、工模設(shè)計(jì)員、CNC編程員、EDM技工、線切割技工、省模組長(zhǎng)、塑膠模組長(zhǎng)、五金模組長(zhǎng)、手板師傅任職條件：大專以上學(xué)歷或具同等能力，熟識(shí)機(jī)械原理，具有六年以上的模具制作和模房管理經(jīng)驗(yàn)。 職責(zé)與權(quán)限：制定本部門發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定人員培訓(xùn)計(jì)劃，并具體跟進(jìn)實(shí)施；根據(jù)工程部提供的起模、改模圖紙及要求完成日期，計(jì)劃安排好生產(chǎn)排期，制定模具結(jié)構(gòu)制作方案，策劃模具加工流程，評(píng)估模具成本預(yù)算。幫助工模制作人員解決在制作過(guò)程中遇到的技術(shù)難題。協(xié)助塑膠、五金部維修模具；安排做好工模部設(shè)備的維修保養(yǎng)工作；負(fù)責(zé)完成公司指派的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)。 注意事項(xiàng)：加強(qiáng)監(jiān)督各制模過(guò)程，以免做成失誤或浪費(fèi)。 職位名稱：工模部文員直接上司：工模高級(jí)主管直接下屬：無(wú)任職條件：高中以上學(xué)歷，能熟練的操作電腦辦公自動(dòng)化，并熟識(shí)簡(jiǎn)單的AutoCAD繪圖。有一定的英文、公文處理能力及懂ISO9001的運(yùn)作程序。職責(zé)與權(quán)限：負(fù)責(zé)本部門及外來(lái)文件資料的控制，對(duì)相關(guān)資料按ISO9001控制管理；負(fù)責(zé)日常報(bào)表及文件歸檔、資料打印及分發(fā)等工作；做好每月的工模成本核算。協(xié)助主管處理一般性日常事務(wù)。注意事項(xiàng)：不要忘事、丟失文件。職位名稱：工模設(shè)計(jì)直接上司：工模高級(jí)主管直接下屬：無(wú)任職條件：大專以上學(xué)歷或具同等能力，具有機(jī)械專業(yè)知識(shí)，三年以上模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用AutoCAD2000繪圖，熟練使用Proe2000i分模、拆銅公，做產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。職責(zé)與權(quán)限：根據(jù)工程部下達(dá)的工模報(bào)價(jià)單進(jìn)行報(bào)價(jià)。根據(jù)工程部發(fā)出的工模起模單及圖紙，進(jìn)行詳細(xì)的圖紙分析后開(kāi)始訂購(gòu)模胚及鋼材料。再進(jìn)行整套模具的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)。協(xié)助跟蹤制模人員的制作流程，向制作人員提供合理建議及改善工作。注意事項(xiàng)：與制模人員要有良好的溝通，報(bào)價(jià)要仔細(xì)。職位名稱：CNC編程員直接上司：工模高級(jí)主管直接下屬：無(wú)任職條件：高中以上學(xué)歷或具同等能力，具有四年以上的工模編程工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉CNC操機(jī)。要求能熟練的操作Mastercam、Proe2000i等電腦軟件。 職責(zé)與權(quán)限：按上司提供的新模、改模圖紙進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及裝配分析，繪制零件圖及編程處理，再按粗、精公的先后順序進(jìn)行加工。合理地安排好操作人員的工作。并盡量協(xié)調(diào)好制模人員的工作需要。 注意事項(xiàng)：工作要仔細(xì)，防止編程錯(cuò)誤。職位名稱：EDM技工直接上司：工模高級(jí)主管直接下屬：無(wú)任職條件：高中以上學(xué)歷或具同等能力，有三年以上火花機(jī)加工經(jīng)驗(yàn)。能夠熟練的操作各類進(jìn)口火花機(jī)。能看圖加工。職責(zé)與權(quán)限：積極的配合制模人員的工作需要，進(jìn)行電火花加工。首先按制模人員提供的EDM加工圖紙及銅公，用較表調(diào)好銅公，輸入數(shù)據(jù)后再進(jìn)行電火花加工。注意事項(xiàng)：看清制模人員提供的EDM加工圖紙。 職位名稱：線切割技工直接上司：工模高級(jí)主管 直接下屬：無(wú)任職條件：高中以上文化學(xué)歷或具同等能力，能熟練的操作各種國(guó)產(chǎn)、進(jìn)口線切割機(jī)。具有二年以上的線切割加工工作經(jīng)驗(yàn)，熟識(shí)線切割加工電腦編程。 職責(zé)與權(quán)限：積極的配合制模人員的工作需要，進(jìn)行線切割加工。首先根據(jù)制模人員提供的線切割圖紙進(jìn)行電腦編程，再輸數(shù)到線切割機(jī)床上加工。保質(zhì)保量的完成上司安排的工作任務(wù)。注意事項(xiàng)：看清制模人員提供的線切割加工圖紙。 職位名稱：省模組長(zhǎng)直接上司：工模主管直接下屬：省模工任職條件：高中以上學(xué)歷或具同等能力，有三年以上的省模拋光工作經(jīng)驗(yàn)。能熟練使用各種打磨機(jī)拋光。有管理經(jīng)驗(yàn)。職責(zé)與權(quán)限：配合制模人員的工作進(jìn)度，按新模、改模、修模的不同需求時(shí)間分配下屬人員的工作，合理安排好模具各個(gè)部位的省模、拋光工作。抽時(shí)檢查下屬人員的工作，避免出錯(cuò)。注意事項(xiàng)：協(xié)調(diào)好與制模人員的工作安排。職位名稱：省模工直接上司：省模組長(zhǎng)直接下屬：省模學(xué)徒任職條件：高中以上學(xué)歷或具同等能力，有二年以上的省模、拋光工作經(jīng)驗(yàn)，熟識(shí)使用各種打磨機(jī)。職責(zé)與權(quán)限：積極配合省模組長(zhǎng)的工作安排。并按要求保質(zhì)保量的完成上司所安排的工作。注意事項(xiàng)：避免工作失誤。職位名稱：省模學(xué)徒直接上司：省模工直接下屬：無(wú)任職條件：初中以上學(xué)歷或具同等能力，勤勞肯學(xué)。職責(zé)與權(quán)限：學(xué)習(xí)省模、拋光工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)熟識(shí)使用各種打磨機(jī)、并按要求保質(zhì)保量的完成上司所安排的工作。注意事項(xiàng)：避免工作失誤。職位名稱：塑膠模組長(zhǎng)直接上司：工模高級(jí)主管直接下屬：塑膠模技工任職條件：高中以上學(xué)歷或具同等能力，有機(jī)械專業(yè)知識(shí)，有五年以上塑膠模具制作經(jīng)驗(yàn)，一年以上的模房管理經(jīng)驗(yàn)。對(duì)塑膠模具制造流程及工藝