【正文】 中心合作項(xiàng)目、與以色列舍巴醫(yī)學(xué)中心合作“中以國(guó)際生態(tài)健康城”項(xiàng)目、與美國(guó)杜克大學(xué)醫(yī)學(xué)中心合作胸肺中心項(xiàng)目。牽頭單位：衛(wèi)計(jì)局；責(zé)任單位：國(guó)際合作辦健全養(yǎng)老服務(wù)體系年完成兼具醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老服務(wù)資質(zhì)和能力的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合示范點(diǎn)打造；到年，全面建成以居家為基礎(chǔ)、社區(qū)為依托、機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的養(yǎng)老服務(wù)體系。牽頭單位：社會(huì)事務(wù)局；責(zé)任單位：衛(wèi)計(jì)局、各街道、發(fā)展區(qū)十一、重大政策財(cái)稅政策積極爭(zhēng)取國(guó)家和省市新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換財(cái)稅政策，全面落實(shí)營(yíng)改增等稅制改革政策和高新技術(shù)、小微企業(yè)、留抵退稅等稅收優(yōu)惠政策。牽頭單位：財(cái)政局；責(zé)任單位：國(guó)稅局、地稅分局金融政策推動(dòng)省市基金在我區(qū)設(shè)置專項(xiàng)支持基金，與省金融資產(chǎn)管理公司合作在我區(qū)設(shè)立億元的濰坊市金融資產(chǎn)管理公司。創(chuàng)新金融支持政策，用好用足政府股權(quán)投資引導(dǎo)基金、各類股權(quán)投資基金、小微金融等金融工具對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的支持。支持企業(yè)發(fā)行企業(yè)債、公司債等債券融資工具，提高直接融資比重。牽頭單位：財(cái)政局、投融資中心；責(zé)任單位：經(jīng)發(fā)局、金控公司土地政策積極爭(zhēng)取新增建設(shè)用地及耕地占補(bǔ)平衡指標(biāo)，大力推進(jìn)土地征收?qǐng)?bào)批工作，全力保障新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大項(xiàng)目用地需求；在盤活存量建設(shè)用地、保障新增土地供給等方面，推出新政策、制定新舉措。牽頭單位：國(guó)土分局人才政策出臺(tái)人才支撐新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的若干政策措施，重點(diǎn)針對(duì)龍頭骨干企業(yè)、高成長(zhǎng)性企業(yè)急需的高端人才和專業(yè)人才，制定定向引進(jìn)緊缺急需人才扶持辦法。圍繞招引“雙一流”高校緊缺急需專業(yè)的畢業(yè)生，加快研究制定相關(guān)政策。牽頭單位：組織部；責(zé)任單位：財(cái)政局、人管中心建立會(huì)商機(jī)制推動(dòng)建立工作會(huì)商機(jī)制，集成上級(jí)各類政策資源共同支持新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大項(xiàng)目。牽頭單位：各有關(guān)部門、單位十二、重大保障加快建設(shè)“美麗高新”逐步加嚴(yán)環(huán)保、節(jié)能、安全等標(biāo)準(zhǔn)，倒逼過(guò)剩產(chǎn)能加速退出。到年，萬(wàn)元地區(qū)生產(chǎn)總值能耗比年下降左右，可吸入顆粒物（）濃度降低；到年，萬(wàn)元地區(qū)生產(chǎn)總值能耗比年下降左右，可吸入顆粒物（）濃度降低。牽頭單位：經(jīng)發(fā)局、環(huán)保分局、安監(jiān)局；責(zé)任單位：建設(shè)局、公安分局、社會(huì)事務(wù)局、市場(chǎng)監(jiān)管局、交通分局、城管執(zhí)法分局優(yōu)化開(kāi)放環(huán)境深度參與“一帶一路”國(guó)際合作，推進(jìn)理念、產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、城市、人才、規(guī)則國(guó)際化，統(tǒng)籌外貿(mào)、外資、外經(jīng)、外包、外智、外標(biāo)各領(lǐng)域協(xié)調(diào)發(fā)展。支持發(fā)展跨境電子商務(wù)、服務(wù)外包、外貿(mào)綜合服務(wù)，創(chuàng)建省級(jí)服務(wù)外包示范基地和省級(jí)文化出口基地。牽頭單位：經(jīng)發(fā)局；責(zé)任單位：國(guó)際合作辦、組織部、市場(chǎng)監(jiān)管局、科技局、招商促進(jìn)局、軟件園服務(wù)中心營(yíng)造國(guó)際化法治環(huán)境、加強(qiáng)法治高新區(qū)、平安高新建設(shè)，深入開(kāi)展掃黑除惡行動(dòng)，打好打霸治痞、檢力下沉、平安創(chuàng)建組合拳，依法打擊和懲治各種違法犯罪活動(dòng)。加強(qiáng)應(yīng)急處突力量建設(shè)，提高反恐防暴能力。組織開(kāi)展“凈網(wǎng)”專項(xiàng)行動(dòng)，深入整頓規(guī)范網(wǎng)絡(luò)秩序。、充實(shí)完善高新區(qū)律師庫(kù)，夯實(shí)法治保障。、加強(qiáng)政府投資審計(jì)庫(kù)和會(huì)計(jì)師事務(wù)所庫(kù)建設(shè)，對(duì)所有政府投資審計(jì)項(xiàng)目實(shí)行全過(guò)程跟蹤審計(jì)、決算時(shí)二次審計(jì)。、牽頭單位：政法委；責(zé)任單位：公安分局、法院、檢察院、牽頭單位：黨政辦、牽頭單位：審計(jì)局；責(zé)任單位：建設(shè)局、公安分局、社會(huì)事務(wù)局、城管執(zhí)法分局、浞河林場(chǎng)、教育局、城建局、電監(jiān)辦、高創(chuàng)集團(tuán)等相關(guān)單位深化“放管服”改革加快推進(jìn)“證照分離”改革，持續(xù)深化“一窗式”政務(wù)服務(wù)改革，全面落實(shí)“三集中、三到位”，提高辦事效率和透明度。優(yōu)化再造政務(wù)服務(wù)流程，在投資建設(shè)領(lǐng)域?qū)嵭腥鞒搪?lián)審聯(lián)辦，在市場(chǎng)準(zhǔn)入環(huán)節(jié)統(tǒng)籌推進(jìn)“證照分離”和“多證合一”改革。全面開(kāi)展全領(lǐng)域政務(wù)服務(wù)“一鏈?zhǔn)健备母?，建立“一站式”辦結(jié)模式，實(shí)現(xiàn)群眾跑一次腿、辦多個(gè)事。大力實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)政務(wù)”，實(shí)現(xiàn)一網(wǎng)通辦，擴(kuò)大證照免費(fèi)快遞服務(wù)范圍，將“零跑腿”和“只跑一次”落到實(shí)處，創(chuàng)建全省、全市特色鮮明的政務(wù)服務(wù)標(biāo)桿。牽頭單位：職能辦、市場(chǎng)監(jiān)管局、政務(wù)服務(wù)中心、信息數(shù)據(jù)管理局；責(zé)任單位：各有關(guān)部門、單位建設(shè)誠(chéng)信高新抓住獲批全市社會(huì)信用體系建設(shè)示范區(qū)的有利時(shí)機(jī)，加快建設(shè)誠(chéng)信高新，重點(diǎn)完善全區(qū)公共信用信息平臺(tái)，強(qiáng)化信用信息歸集、共享和信用監(jiān)管，加大聯(lián)合懲戒力度，為新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換營(yíng)造良好誠(chéng)信環(huán)境。牽頭單位：信息數(shù)據(jù)管理局；責(zé)任單位：法院、經(jīng)發(fā)局、市場(chǎng)監(jiān)督管理局、國(guó)稅局、地稅分局等社會(huì)信用體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)成員單位全面提升干部素質(zhì)能力深化“作風(fēng)建設(shè)年”，實(shí)施“細(xì)節(jié)提升年”，深入開(kāi)展“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”，扎實(shí)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織實(shí)施尋標(biāo)對(duì)標(biāo)提標(biāo)達(dá)標(biāo)行動(dòng)，旗幟鮮明反對(duì)自我感覺(jué)良好，深入實(shí)施“干部三年輪訓(xùn)計(jì)劃”。堅(jiān)持“一切工作項(xiàng)目化”，把項(xiàng)目推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)，當(dāng)成展示能力的平臺(tái)、評(píng)價(jià)干部的標(biāo)尺、加快發(fā)展的陣地，全力營(yíng)造以項(xiàng)目論英雄、評(píng)優(yōu)劣、定進(jìn)退的濃厚氛圍。牽頭單位：組織部；責(zé)任單位：各部門、單位，各街道、發(fā)展區(qū)健全完善干部激勵(lì)機(jī)制充分尊重基層的首創(chuàng)精神，最大限度發(fā)揮基層的主觀能動(dòng)性，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性推動(dòng)工作。嚴(yán)格落實(shí)盡職免責(zé)、失職問(wèn)責(zé)的雙向激勵(lì)機(jī)制。大膽啟用一批攻堅(jiān)克難、突破擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部，堅(jiān)決打破論資排輩界限。持續(xù)深化國(guó)有企業(yè)薪酬制度改革，健全完善公務(wù)雇員激勵(lì)、退出及聘任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)等管理制度，適時(shí)開(kāi)展公務(wù)員職級(jí)晉升，提升干事創(chuàng)業(yè)激情活力。牽頭單位：組織部；責(zé)任單位：各部門、單位，各街道、發(fā)展區(qū)，各國(guó)有企業(yè)完善工作推進(jìn)機(jī)制將全區(qū)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換工作領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)整為全區(qū)推進(jìn)山東新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換引領(lǐng)示范區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，各有關(guān)部門制定專門實(shí)施方案，落實(shí)實(shí)施意見(jiàn)有關(guān)事項(xiàng)。健全新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大項(xiàng)目庫(kù)管理機(jī)制，建立重大項(xiàng)目專家評(píng)審制度，完善入庫(kù)項(xiàng)目扶持政策。堅(jiān)持“ 號(hào)議題”制度，強(qiáng)化“一個(gè)項(xiàng)目、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一抓到底，直至投產(chǎn)達(dá)效”，切實(shí)增強(qiáng)項(xiàng)目包靠實(shí)效。發(fā)揚(yáng)“與企業(yè)家賽跑”精神，健全項(xiàng)目洽談、審批、開(kāi)工建設(shè)和運(yùn)營(yíng)的全方位服務(wù)保障制度，開(kāi)通招商、洽談、落地、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)“綠色通道”。對(duì)不能如期開(kāi)工、投資進(jìn)度緩慢的項(xiàng)目，采取通報(bào)、約談、調(diào)出項(xiàng)目庫(kù)等方式，督促整改提高，確保重大項(xiàng)目如期推進(jìn)。牽頭單位：黨政辦、經(jīng)發(fā)局；責(zé)任單位：各有關(guān)部門、單位加強(qiáng)輿論宣傳引導(dǎo)對(duì)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大意義進(jìn)行大力宣傳解讀，及時(shí)總結(jié)梳理先進(jìn)理念、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)模式，挖掘樹(shù)立典型標(biāo)桿，提煉形成可復(fù)制可推廣的成果，適時(shí)在全區(qū)范圍內(nèi)推廣。牽頭單位：宣傳部、傳媒中心；責(zé)任單位：各部門、單位，各街道、發(fā)展區(qū)完善督導(dǎo)考核機(jī)制建立健全新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換考核機(jī)制，制定考核工作細(xì)則，完善考核指標(biāo)體系，列為科學(xué)發(fā)展綜合考核重要內(nèi)容，考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)價(jià)使用的重要依據(jù)。建立新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換監(jiān)測(cè)指標(biāo)體系，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析。每季度組織一次專項(xiàng)督查，對(duì)推動(dòng)落實(shí)不力的按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。牽頭單位：組織部、紀(jì)工委辦公室；責(zé)任單位：經(jīng)發(fā)局、科技局、投融資中心、建設(shè)局21 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